Vào ngày 19 tháng 9, Keidanren đã tổ chức một cuộc họp thảo luận nhân sự đóng góp xã hội (Chủ tịch Kaneda Koichi, Chủ tịch Yamanokawa Minaka) tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo. Tại cuộc họp, liên quan đến hoạt động tình nguyện "Pro Bono", trong đó xem trực tiếp bóng đá xoilac nhân viên của công ty sử dụng xem trực tiếp bóng đá xoilac kỹ năng của họ để giải quyết xem trực tiếp bóng đá xoilac vấn đề xã hội, Saga Isamu, giám đốc đại diện của dịch vụ, hỗ trợ xem trực tiếp bóng đá xoilac chuyên gia của công ty và Hiro Yuki, danh thiếp thứ hai, mỗi người trong số họ nói về xem trực tiếp bóng đá xoilac xu hướng gần đây. Tóm tắt lời giải thích như sau:
■ "Sử dụng xem trực tiếp bóng đá xoilac kỹ năng của những người kinh doanh để góp phần củng cố nền tảng của NPOS" Saga
Giám đốc tài trợ dịch vụ Saga
Tài trợ dịch vụ cung cấp hỗ trợ cho NPO để giải quyết xem trực tiếp bóng đá xoilac vấn đề. Cụ thể, nó sử dụng xem trực tiếp bóng đá xoilac kỹ năng của nhân viên doanh nghiệp để góp phần củng cố nền tảng của NPO thông qua hỗ trợ như xem trực tiếp bóng đá xoilac hoạt động phổ biến, gây quỹ, cải thiện hoạt động và lập kế hoạch cho xem trực tiếp bóng đá xoilac kế hoạch kinh doanh từ trung hạn đến dài hạn.
Phối hợp với xem trực tiếp bóng đá xoilac ty, đã có những trường hợp hiệu quả của chương trình được tăng cường hơn nữa bằng cách kết hợp các khoản trợ cấp của công ty với các chương trình phát triển NPO và doanh nhân xã hội với hỗ trợ chuyên nghiệp để tăng cường nền tảng. Tuy nhiên, dự án điển hình của chúng tôi kéo dài từ 3 đến 6 tháng và vượt rào cho các nhân viên của công ty tham gia là rất cao, khiến nó trở thành gánh nặng. Gần đây, để mở rộng phạm vi tham gia vào các hoạt động, chúng tôi cũng đã nỗ lực tạo ra các hội thảo nơi bạn có thể dễ dàng tham gia vào một ngày, hoàn thành và hoàn thành.
Đối với xem trực tiếp bóng đá xoilac ty, việc sử dụng pro bono có khả năng là nguồn nhân lực, như phát triển nguồn nhân lực và phát triển nghề nghiệp. Đã có những trường hợp các bài kiểm tra chuyên nghiệp được sử dụng như một cách để lấy lại ý thức về công việc khi những nhân viên đã nghỉ việc chăm sóc trẻ em trở lại làm việc. Người ta cũng hy vọng rằng các nhân viên cấp cao có kinh nghiệm sẽ đóng vai trò là giám đốc và cố vấn của NPO địa phương.
■ "Tôi mong muốn sử dụng trải nghiệm bono chuyên nghiệp của mình trong xem trực tiếp bóng đá xoilac việc chính của mình" Hiro
Hiro, Đại diện danh thiếp thứ hai
(1) Thẻ kinh doanh đầu tiên với tư cách là nhân viên (2) danh thiếp thứ hai với tư cách là tình nguyện viên làm việc để hỗ trợ xã hội - chúng tôi hỗ trợ những người kinh doanh giữ hai danh thiếp này. Là một phần của điều này, chúng tôi đã thiết lập cơ hội cho NPO và doanh nhân gặp gỡ và hỗ trợ xem trực tiếp bóng đá xoilac dự án chuyên nghiệp sẽ nổi lên như một chất xúc tác cho xem trực tiếp bóng đá xoilac cuộc gặp gỡ. Thông qua những nỗ lực này, chúng tôi hy vọng rằng chúng tôi sẽ không chỉ giải quyết xem trực tiếp bóng đá xoilac vấn đề xã hội, mà kinh nghiệm thu được thông qua xem trực tiếp bóng đá xoilac hoạt động của chúng tôi sẽ đóng góp cho công việc chính của họ.
Một doanh nhân có danh thiếp thứ hai có ý thức thay đổi và tăng trưởng mạnh mẽ. Ông cũng có hứng thú tạo ra xem trực tiếp bóng đá xoilac hệ thống mới khi tham gia vào xem trực tiếp bóng đá xoilac hoạt động xã hội.
Gần đây, xem trực tiếp bóng đá xoilac ty cũng bắt đầu mong đợi sự phát triển của nhân viên của họ thông qua Pro Bono. Chúng tôi mong muốn nguồn nhân lực từ quan điểm phản hồi cho doanh nghiệp chính của chúng tôi và hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp của các thế hệ cao cấp. Ngay cả ở cấp nhân viên trẻ, nó được coi là nơi tìm kiếm các doanh nghiệp mới và là nơi phát triển. Các bộ và cơ quan trung ương cũng đang chú ý đến chuyên nghiệp từ góc độ hỗ trợ NPO và phát triển doanh nhân. Chúng tôi xem xét các giá trị của các bộ phận CSR của công ty khác ngoài sự đóng góp xã hội của Pro Bono và mong chờ các sáng kiến mới, bao gồm cả sự hợp tác với các doanh nghiệp khác.
Khi nhiều người kinh doanh có được kinh nghiệm trong lĩnh vực danh thiếp thứ hai, xem trực tiếp bóng đá xoilac ty cũng có thể sẽ chú ý nhiều hơn khi phát triển nghề nghiệp mới và phương pháp phong cách làm việc. Chúng tôi muốn giúp các doanh nghiệp hỗ trợ những nỗ lực của họ.
[Trụ sở chính trị và xã hội]