Nhật Bản đã phải đối mặt với sự suy kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến số toàn diện. Một xã hội có dân số suy giảm tiếp tục tạo ra cảm giác trì trệ, nền kinh tế đang ở trong một sự cân bằng co lại và quốc gia đang trên bờ vực suy giảm. Toàn bộ xã hội cần phải làm việc ngay lập tức để giải quyết vấn đề. Do đó, Keidanren (Chủ tịch Sakakibara Sadasuke) đã đưa ra một đề xuất vào ngày 14."Chúng tôi không chờ đợi để đáp ứng với sự suy kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến số"đã được biên soạn và xuất bản. Các điểm chính của khuyến nghị như sau:
■ Các biện pháp để ngăn chặn sự chưa kết hôn là nguyên nhân chính của sự suy kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến khả năng sinh sản
Người ta tin rằng nguyên nhân chính của sự suy kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến tỷ lệ sinh của Nhật Bản là sự tiến bộ của những người chưa kết hôn. Bối cảnh cho điều này được cho là một môi trường xã hội, trong đó hy vọng kết hôn không thể được thực hiện, chẳng hạn như sự không chắc chắn về kinh tế của những người trẻ tuổi do sự bất ổn và không điều chỉnh lại việc làm của giới trẻ, và cần phải có phản ứng nhanh chóng.
Chính phủ được yêu cầu tăng cường các biện pháp chống lại những người lao động bán thời gian hiện có, cũng như cung cấp sự hiểu biết chi tiết về thực tế kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến sẵn sàng kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến thường xuyên trong giới trẻ. Mặt khác, các công ty cần tích cực tăng các lựa chọn phong cách làm việc của họ bằng cách thực hiện một hệ thống để chuyển đổi nhân viên cố định của công ty họ sang nhân viên toàn thời gian và nhân viên hợp đồng kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến xác định đa dạng.
Ngoài ra, cần phải giải quyết các vấn đề khác như mở rộng cơ hội việc làm cho những người trẻ tuổi ở khu vực nông thôn, thúc đẩy sự phù hợp giữa nam và nữ muốn kết hôn và phát triển giáo dục thiết kế cuộc sống.
■ Tạo một môi trường dễ phát triển và tu luyện
Trong khi biến hy vọng hôn nhân của bạn thành hiện thực, điều quan trọng là phải tạo ra một môi trường dễ dàng tạo và nuôi dưỡng. Chính phủ đang tìm cách mở rộng các dịch vụ nuôi dạy trẻ em để loại bỏ danh sách chờ đợi của trẻ em, cũng như kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến bớt gánh nặng cho việc chăm sóc trẻ em và giáo dục. Khoản tài trợ này nên được huy động bằng cách sửa đổi cấu trúc chi tiêu hiện tại, tập trung vào người cao tuổi, với sự hiểu biết của công chúng.
Các công ty cần thực hiện các bước để đạt được sự cân bằng cuộc sống công việc cho nhân viên của họ. Ví dụ, cần phải làm việc để điều chỉnh giờ làm việc dài liên tục và tích cực tăng số lượng tùy chọn phong cách làm việc, chẳng hạn như nhân viên toàn thời gian và làm việc từ xa, giới hạn ở các loại địa phương và nghề nghiệp. Điều quan trọng nữa là cố gắng thúc đẩy việc sử dụng nghỉ phép tương tự như nghỉ chăm sóc trẻ em nam và nghỉ chăm sóc trẻ em.
■ Chấp nhận và giải quyết tài năng nước ngoài
Phạm vi tài năng nước ngoài đa dạng ở Nhật Bản dẫn đến sự đổi mới trong toàn bộ nền kinh tế và xã hội. Trong khi làm việc để cải thiện tỷ lệ sinh, để Nhật Bản, phải đối mặt với dân số suy kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến, để duy trì sức sống của nó, chúng ta nên tiếp tục làm việc về cải cách để nó có thể trở thành một quốc gia được chọn làm tài năng nước ngoài có động lực và có khả năng.
Các câu trả lời cần thiết bao gồm thúc đẩy hơn nữa việc chấp nhận nguồn nhân lực có tay nghề cao và mở rộng phạm vi của các mục tiêu chấp nhận. Hơn nữa, việc cải thiện môi trường sống như giáo dục và chăm sóc y tế và xây dựng một xã hội đa văn hóa cũng rất quan trọng, và cần phải tiến hành những nỗ lực trong khi đạt được sự hiểu biết của người kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến.
■ Thúc đẩy các sáng kiến trên toàn xã hội
Các vấn đề liên quan đến hôn nhân và sinh con nên tôn trọng các giá trị cá nhân đến mức tối đa, và ví dụ, phụ nữ kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến nên đơn phương buộc họ cân bằng việc sinh con và nuôi dạy con cái và làm việc. Tuy nhiên, toàn bộ xã hội đang làm việc để phát triển nhiều môi trường khác nhau, điều quan trọng là phải nhận ra một xã hội trong đó các thế hệ trẻ có thể suy nghĩ tích cực hơn về hôn nhân, mang thai, sinh nở và nuôi dạy con cái.
Cộng đồng doanh nghiệp sẽ tích cực làm việc để giải quyết các vấn đề được đặt ra, chẳng hạn như nhận ra sự cân bằng cuộc sống công việc cho nhân viên.
*Văn bản đầy đủ của đề xuất là/policy/2015/037.htmltham chiếu
[Trụ sở chính sách kinh tế]