Diễn đàn xem bóng đá trực tiếp k pm động Keidanren thứ 112, được tài trợ bởi Keidanren, Keidanren Business Services, và được tài trợ bởi Hội đồng Luật Quản lý, được tổ chức tại Tokyo vào cả ngày 16 và 17. Khoảng 350 người tham dự, bao gồm nhân sự và các quan chức lao động từ các công ty và tổ chức trên cả nước, cũng như các luật sư của Hội đồng Luật Quản lý.
Diễn đàn đưa ra các thách thức về xem bóng đá trực tiếp k pm động mà các công ty phải đối mặt, tập hợp các luật sư từ Hội đồng Luật Quản lý để xem xét họ dựa trên các vụ kiện của tòa án và đưa ra các biện pháp đối phó trong thực tiễn của công ty. Lần này, các báo cáo và thảo luận đã được thực hiện liên quan đến quản lý nhân sự và lao động, cũng như các điểm chính và biện pháp đối phó cho việc sửa đổi Đạo luật Công tác Công nhân, để nhận ra nhiều phong cách làm việc.
Vào ngày đầu tiên, xem bóng đá trực tiếp k pm sư Yamahata Shigeyuki có tựa đề "Quản lý nhân sự và quản lý lao động nhận ra 'phong cách làm việc cá nhân'", ông giải thích chi tiết về lợi ích của "hệ thống nhân viên toàn thời gian" Quấy rối, và sự cân bằng của điều trị cho người lao động có phong cách làm việc đa dạng.
Vào ngày thứ hai, theo một phác thảo của dự xem bóng đá trực tiếp k pm Đạo xem bóng đá trực tiếp k pm Công tác Công nhân sửa đổi hiện đang thảo luận trong chế độ ăn kiêng, xem bóng đá trực tiếp k pm sư Fujita Shintaro đã báo cáo về chủ đề "Tops và biện pháp đối phó cho Đạo xem bóng đá trực tiếp k pm Công tác Công nhân." Sau khi giải thích cách dự xem bóng đá trực tiếp k pm sửa đổi được đệ trình, ông đã giải thích các điểm chính của dự xem bóng đá trực tiếp k pm sửa đổi, bao gồm (1) chuyển sang hệ thống giấy phép cho các doanh nghiệp điều phối của người lao động tạm thời, (2) xem xét các hạn chế thời gian điều phối, (3) các biện pháp ổn định việc làm cho người lao động tạm thời và (4). Ông cũng giải thích cách các phản hồi tại chỗ sẽ được thực hiện liên quan đến việc sửa đổi, chẳng hạn như phản hồi "hệ thống ứng dụng hợp đồng lao động xác định".
Vào cả hai ngày, các xem bóng đá trực tiếp k pm sư từ Diễn đàn, bao gồm các xem bóng đá trực tiếp k pm sư Yamahata và Fujita, người đã báo cáo các câu hỏi liên quan đến thực tiễn của công ty, được người tham gia mời, và mỗi biện pháp và ý kiến được đưa ra, và đưa ra các cuộc thảo luận, với một sự cân nhắc đa năng (xem bản tóm tắt của báo cáo xem bóng đá trực tiếp k pm sưDiễn đàn Luật Lao động xem).
[Dịch vụ kinh doanh xem bóng đá trực tiếp k pm]