Giám đốc điều hành bia giảng bài
3863_3939Mạng lưới điều hàBữa tiệc trưa đã được tổ chức.
Tóm tắt bài phát biểu của bia như sau.
■ Thay đổi chưa từng có về tỷ lệ
Tiếng Anh Lloyds vào Nhật Bản vào năm 1888 và các công ty Nhật Bản có sự hiện diện lớn trong thị trường bảo hiểm của Lloyds. Khi thế giới trải qua những thay đổi chưa từng có về quy mô, chuyên môn của các công ty Nhật Bản là quan trọng đối với chúng tôi. xem bóng đá việt nam uae trong những thay đổi là sự tăng trưởng nhanh chóng của các quốc gia mới nổi như Trung Quốc. Tăng trưởng ở các nước mới nổi cũng là xem bóng đá việt nam uae cơ hội, nhưng cũng có nguy cơ họ sẽ mất khả năng cạnh tranh nếu họ không thể hiểu đầy đủ và xây dựng các mối quan hệ. xem bóng đá việt nam uae thay đổi khác là đổi mới công nghệ. Chúng ta đang phải đối mặt với xem bóng đá việt nam uae cuộc cách mạng kinh tế tương đương với cuộc cách mạng công nghiệp. Đổi mới công nghệ sẽ dẫn đến những thay đổi lớn về giá sản phẩm, chi phí sản xuất và mô hình kinh doanh.
■ Hai điều kiện để tạo sự đổi mới
Người ta nói rằng các công ty Nhật Bản có trình độ đổi mới công nghệ cao trên toàn thế giới, nhưng họ phải kết nối điều này với các ngành công nghiệp, sản phẩm và mô hình kinh doanh mới. Để làm điều này, điều cần thiết là tích cực chấp nhận rủi ro và cung cấp xem bóng đá việt nam uae vị trí cho nguồn nhân lực đa dạng để đóng xem bóng đá việt nam uae vai trò tích cực (sự đa dạng và bao gồm).
Quản lý rủi ro thích hợp là cần phải chấp nhận rủi ro. Ở các nước phát triển, điều tự nhiên là các nhà quản lý rủi ro được thuê và xem bóng đá việt nam uae số tổ chức hỗ trợ điều này. Nó là cần thiết để xem xét xem bóng đá việt nam uae nền văn hóa như vậy ở Nhật Bản.
Thủ tướng Abe đang nỗ lực rất nhiều để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào Nhật Bản. Xem xét tỷ lệ sinh giảm và dân số già, đảm bảo rằng phụ nữ tiếp tục làm việc sau khi sinh là xem bóng đá việt nam uae vấn đề cấp bách. Tuy nhiên, chỉ đơn giản là có phụ nữ làm việc là không đủ. Nó chỉ trở nên có ý nghĩa như xem bóng đá việt nam uae tổ chức không chỉ đa dạng (đa dạng) mà còn bao gồm (bao gồm) nơi đàn ông và phụ nữ được đối xử như nhau. Sự đa dạng hai chiều, nghĩa là sự tồn tại của những người có kỹ năng đa dạng (ngôn ngữ, công nghệ, khả năng) và những cách suy nghĩ đa dạng, đóng vai trò là nền tảng để tạo ra sự đổi mới.
■ Khóa để thúc đẩy sự đa dạng
327 năm lịch sử của Lloyd đã bị cấm trong 300 năm đầu tiên. Nhưng bây giờ xem bóng đá việt nam uae phần ba số người làm việc tại Lloyds là phụ nữ. Tôi hy vọng rằng xem bóng đá việt nam uae số bài học chúng tôi đã học được từ kinh nghiệm của chúng tôi sẽ giúp ích cho Nhật Bản.
Bài học đầu tiên là lãnh đạo hàng đầu. Trong 10 năm đầu tiên, tôi không có hứng thú với sự nghiệp của mình và đam mê thể thao, nhưng nhận thức về sự nghiệp của tôi đã thay đổi khi ông chủ của tôi làm công việc mới nhận ra khả năng của tôi và hỗ trợ tôi. Lãnh đạo chính trị cũng là cần thiết. Vai trò của chính phủ, điều quan trọng hơn sự phát triển của các trung tâm chăm sóc ban ngày, là phát triển động lực xã hội. Để làm điều này, thiết lập mục tiêu phải có hiệu quả, nhưng nó phải là xem bóng đá việt nam uae mục tiêu thích hợp. FTSE 100 công ty ở Anh(Lưu ý), tỷ lệ điều hành nữ 25% đã đạt được, nhưng chỉ có nữ giám đốc bên ngoài tăng lên.
lần thứ hai là nhận dạng và giám sát tình huống hiện tại chính xác. 45% nhân viên công nghiệp bảo hiểm của London là phụ nữ, trong khi chỉ có 3% nữ giám đốc điều hành là nữ. Cuộc hành trình dài, nhưng biết thực tế này sẽ cho phép bạn quyết định đúng mục tiêu và phương tiện để đạt được nó. Lloyds đã thành lập Điều lệ đa dạng và bao gồm, thường xuyên theo dõi tiến trình. Thật tuyệt vời khi các công ty thành viên Keidanren đã phát triển xem bóng đá việt nam uae "kế hoạch hành động tự nguyện để thúc đẩy các giám đốc điều hành và quản lý nữ" trước pháp luật.
Thứ ba là mạng nữ. Lloyds quảng bá mạng không chỉ phụ nữ mà cả những người từ nhiều nền tảng, và sẽ tổ chức xem bóng đá việt nam uae sự kiện có tên "Dive vào" vào cuối tháng Chín. Chúng tôi sẽ rất vui nếu xem bóng đá việt nam uae sự kiện tương tự có thể được tổ chức ở châu Á.
Cuối cùng, tôi muốn phụ nữ hành động xem bóng đá việt nam uae sự tự tin. Từ kinh nghiệm của tôi, để cải thiện sự nghiệp của bạn, ba yếu tố rất quan trọng: "hiệu suất", "hình ảnh" và "tiếp xúc" (hấp dẫn kịp thời xem bóng đá việt nam uae đúng người).
◇◇◇
Vào bữa trưa sau cuộc thảo luận, xem bóng đá việt nam uae nữ điều hành từ xem bóng đá việt nam uae công ty thành viên Keidanren đã hỏi: "Những khả năng nào là cần thiết để thực hiện công việc bằng cách liên quan đến đàn ông?"
(Lưu ý) FTSE 100 công ty = Top 100 công ty có vốn hóa thị trường được liệt kê trên Sở giao dịch chứng khoán Luân Đôn
[Trụ sở chính trị và xã hội]