Chủ tịch Sakakibara chào mừng
Vào ngày 20, Keidanren đã tổ chức xem đá bóng trực tuyến Đạo đức Công ty hàng đầu lần thứ 14 tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo, với khoảng 480 người tham gia.
3905_4004Điều lệ hành vi của công ty, v.v."
Tiếp theo, luật sư Nakajima Shigeru, Nakajima, Nakajima, đã đưa ra một bài giảng có tiêu đề "Hướng tới việc thành lập quản trị hiệu quả". Tóm tắt bài giảng như sau:
■ Nhiệm vụ của người quản lý - Có được lợi nhuận "phù hợp" cho cả mục đích và phương tiện
sự chú ý Nakajima đưa ra một bài giảng
Một công ty là một hệ thống trong đó các cổ đông cung cấp tiền, ủy thác phát triển kinh xem đá bóng trực tuyến cho các nhà quản lý và nhận lợi nhuận dưới dạng cổ tức. Trách nhiệm của ban quản lý là trả lời ba loại lợi ích cho các cổ đông: cổ tức, giá cổ phiếu và công bố thông tin.
Có thể có ý kiến tiêu cực về một công ty kiếm được lợi nhuận, nhưng kiếm được lợi nhuận phù hợp với mục đích của công ty. Tuy nhiên, cần phải kiếm lợi nhuận "phù hợp" trong cả mục đích và phương pháp.
Để "phù hợp" là đóng góp cho xã xem đá bóng trực tuyến bằng cách đáp ứng những kỳ vọng của xã xem đá bóng trực tuyến, như cung cấp các sản phẩm và dịch vụ an toàn, an toàn và xuất sắc với giá cả phù hợp, thiết lập và quan sát đạo đức của công ty. Các nhà quản lý được yêu cầu chỉ ra một tầm nhìn về cách đóng góp cho xã xem đá bóng trực tuyến.
Nếu "Phương pháp" là "phù hợp", đó là thực tiễn của quản lý tuân thủ. Tuân thủ không chỉ là tuân thủ luật pháp và quy định, mà còn về việc đáp ứng kỳ vọng của xã xem đá bóng trực tuyến, và các chủ doanh nghiệp được yêu cầu phải nhạy cảm với những kỳ vọng và yêu cầu của xã xem đá bóng trực tuyến, ví dụ như khi người tiêu dùng tìm kiếm mức độ an toàn và bảo mật cao hơn trong các sản phẩm so với luật pháp và quy định.
■ Thiết lập kiểm soát nội bộ và quản trị để đạt được lợi nhuận phù hợp
Để có được lợi ích phù hợp cho cả mục đích và phương tiện, cần thiết phải thiết lập các điều khiển nội bộ. Kiểm soát nội bộ có nghĩa là kỹ lưỡng các chính sách quản lý hàng đầu ở mọi góc của tổ chức. Mặc dù nó thường bị hiểu lầm, nhưng thuật ngữ kiểm soát nội bộ không chứa các giá trị như đóng góp xã xem đá bóng trực tuyến hoặc tuân thủ. Đó là vai trò của các nhà quản lý để thấm nhuần các giá trị vào điều này.
Phương tiện để thiết lập các điều khiển nội bộ bao gồm làm rõ các quy tắc và hệ thống chỉ huy nội bộ, tăng cường kiểm toán và tiến hành đào tạo, nhưng các nhà quản lý được yêu cầu hiển thị loại kiểm soát nội bộ nào họ sẽ đạt được.
Trong văn hóa xem đá bóng trực tuyến Nhật Bản, có nhiều trường hợp "quản lý trực quan" được thực hiện trong đó lĩnh vực này hiểu các ý tưởng của quản lý. Điều này có thể được cho là sức mạnh của các công ty Nhật Bản, nhưng các vụ bê bối có thể phát sinh do "quản lý bảo hiểm". Các nhà quản lý được yêu cầu nhận thức rằng mọi động thái luôn được nhìn thấy cả trong và ngoài công ty và để chứng minh sự tuân thủ thông qua thực tiễn.
Cũng có khả năng chính người quản lý sẽ phạm sai lầm. Các nhà quản lý cần nhận ra sự cần thiết phải kiểm tra bản thân, và để đạt được quản trị hiệu quả thông qua việc xem xét nghiêm túc các cổ đông và dư luận, và chủ động sử dụng các giám đốc bên ngoài và kiểm toán viên bên ngoài.
Nhìn vào nhu cầu gần đây về một nhóm để thiết lập một hệ thống quản lý, các nhà quản lý cũng được yêu cầu cũng phải xem quan điểm của quản lý tuân thủ trong nhóm.
[Trụ sở chính trị và xã xem đá bóng trực tuyến]