Ủy ban Chính sách việc làm của Keidanren (Chủ tịch Tokumaru Hiroshi) đã mời John Wiley & Sons Phó Chủ tịch Jeffrey Sugarman tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo vào ngày 10 tháng 12 John Wiley & Sons là một công ty lớn của Hoa Kỳ trong lĩnh vực sách học thuật và giáo dục xem bóng đá trực tiếp trên k, và Sugarman là tổng giám đốc của tổ chức các chương trình phát triển xem bóng đá trực tiếp trên k toàn cầu. Sau bài giảng, những người tham gia trao đổi ý kiến chủ yếu về việc phát triển và duy trì xem bóng đá trực tiếp trên k có tay nghề cao trong thị trường lao động quốc tế ngày càng phức tạp. Đường phác thảo bài giảng của Sugarman như sau:
◇◇◇
36% các công ty cảm thấy khó khăn khi tìm thấy sự thay thế nếu có một vị trí tuyển dụng trong bài, và ở Nhật Bản, con số này được cho là thậm chí còn cao hơn. Mặt khác, tỷ lệ việc làm không làm việc và không thường xuyên giữa các sinh viên tốt nghiệp của sinh viên tốt nghiệp đại học bốn năm là lớn nhất từ trước đến nay, trên toàn cầu (ở Hoa Kỳ, 12% sinh viên tốt nghiệp đại học bốn năm thất nghiệp, trong khi ở Nhật Bản, khoảng 30% là việc làm không thường xuyên). Do đó, có một nhu cầu cấp thiết để giải quyết sự không phù xem bóng đá trực tiếp trên k giữa các công ty và những người tìm kiếm công việc.
Nguyên xem bóng đá trực tiếp trên k của sự không phù hợp là: (1) Chương trình giảng dạy cho giáo dục đại học không đáp ứng các kỹ năng cần thiết sau khi làm việc, (2) sự phức tạp của nhiệm vụ và các khả năng cần thiết đang trở nên đa dạng hơn và các hoạt động tuyển dụng đang trở nên kém hiệu quả hơn.
Một cuộc khảo sát của 4.000 công ty ở 31 quốc gia cho thấy 38% tài năng tài năng không phải là quảng cáo việc làm, mà là kết nối mạng thông qua công việc. Hơn nữa, nhiều xem bóng đá trực tiếp trên k viên tài năng không tích cực tìm kiếm việc làm. Hơn nữa, liên quan đến xem bóng đá trực tiếp trên k viên có tay nghề cao, 90% các kỹ năng cần thiết cho một công việc có thể có được thông qua đào tạo.
Vì vậy, để phù hợp với các công ty có xem bóng đá trực tiếp trên k, điều cần thiết là thu thập dữ liệu khách quan về xem bóng đá trực tiếp trên k trên thị trường lao động và đánh giá họ để khám phá xem bóng đá trực tiếp trên k phù hợp với các kỹ năng mà công ty đang tìm kiếm.
[Trụ sở xem bóng đá trực tiếp trên k tác quốc tế]