Chủ tịch Sakakibara xem bóng đá trực tuyến k+ (bên phải) và Chủ tịch Kamitsu Rengo (trái) nói ra
Vào ngày 29 tháng 1, Keidanren đã tổ chức một cuộc họp thảo luận với Liên đoàn Lao động Nhật Bản (Trưởng phòng Rengo, Kozu Rikio) tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo. Tại cuộc họp này, được xem bóng đá trực tuyến k+ tổ chức lần đầu tiên với tư cách là một hệ thống mới dưới quyền Chủ tịch Kozu, nhóm đã trao đổi ý kiến về chủ đề "các vấn đề đặc biệt xung quanh các cuộc đàm phán quản lý và lao động mùa xuân này".
Trong lời chào mở đầu, Chủ tịch Sakakibara Sadasuke đã bày tỏ quan điểm của mình rằng anh ta chỉ muốn thoát khỏi sự giảm phát, và bày tỏ ý định mạnh mẽ của mình như một cộng đồng doanh nghiệp để thực hiện một chu kỳ kinh tế đạo đức thông qua các phản ứng tích cực để đầu tư vốn. Trong số này, xem bóng đá trực tuyến k+ quan đến đầu tư vốn, công ty nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thúc đẩy cải tạo các cơ sở sản xuất hiện có để cải thiện đáng kể năng suất. xem bóng đá trực tuyến k+ quan đến tiền lương, ông giải thích rằng, có tính đến các nhu cầu xã hội của việc lưu hành một nền kinh tế đạo đức, các công ty có doanh thu gia tăng kêu gọi xem xét tích cực đối với "tăng lương dựa trên thu nhập hàng năm" vượt quá năm ngoái.
Mặt khác, Chủ tịch xem bóng đá trực tuyến k+ Kamizu nói rằng tăng lương là chủ đề chính trong nỗ lực của lao động và quản lý để vượt qua giảm phát và nhận ra một chu kỳ kinh tế đạo đức, và tăng lương sẽ là một chủ đề chính.
■ Thái độ tiếp cận các cuộc đàm phán quản lý lao động lần này
Sau lời chào từ cả hai chủ tịch, công đoàn đã giải thích "Chính sách đấu tranh cuộc sống mùa xuân 2016". Trong số này, họ kêu gọi ban quản lý hiểu rằng tăng tiền lương hàng tháng là đặc biệt quan trọng, để tránh đảo ngược giảm phát trong thời gian ngắn, thay vì giải phóng giảm phát một lần nữa.
Ngoài ra, xem bóng đá trực tuyến k+ 2016, ông nói rằng ông sẽ nhắm đến việc "cải thiện đáy và hỗ trợ đáy" và "bất bình đẳng chính xác" và sẽ tiến lên từ các công đoàn vừa và nhỏ để theo dõi các công ty lớn, cũng như làm việc để nhận ra các giao dịch công bằng.
Đáp lại, Keidanren đã giải thích lập trường cơ bản của quản lý như được trình bày trong báo cáo của Ủy ban đặc biệt năm 2016 về chính sách quản lý và lao động. Trong khi xem xét các nhu cầu xã hội của việc điều khiển một chu kỳ kinh tế đạo đức, chúng tôi một lần nữa chứng minh nguyên tắc rằng tiền lương nên được xác định dựa trên khả năng thanh toán của công ty dựa trên khả năng thanh toán của công ty, đồng thời xem xét đầy đủ các nhu cầu xã hội của nền kinh tế. Ông nhấn mạnh rằng lao động và quản lý được yêu cầu tìm cách tăng lương dựa trên thu nhập hàng năm phù hợp xem bóng đá trực tuyến k+ tình hình thực tế của công ty, từ nhiều lựa chọn khác nhau.
■ trao đổi ý kiến
Trong trao đổi ý kiến tiếp theo, công đoàn bày tỏ quan điểm rằng "những nỗ lực phân bổ giá trị gia tăng được tạo ra đúng trong suốt chuỗi cung ứng sẽ giúp nhận ra một chu kỳ đạo đức của nền kinh tế Nhật Bản" và bày tỏ ý kiến về phản ứng (1) đối xem bóng đá trực tuyến k+ cải cách phong cách làm việc và cải cách thay thế, (2).
Phía xem bóng đá trực tuyến k+ bày tỏ quan điểm rằng Rengo đã đặt ra chính sách "khoảng 2%" làm tiêu chuẩn tăng lương hàng tháng, giúp các công đoàn và công đoàn trở nên dễ dàng hơn.
Ngoài ra, ông đã đưa ra những bình luận như (1) tạo ra một môi trường trong đó những người trẻ tuổi có tỷ lệ doanh thu cao có thể làm việc xem bóng đá trực tuyến k+ cảm giác hài lòng bổ ích, (2) thúc đẩy các nỗ lực để tăng giá trị chuyên môn và lao động bằng cách đưa ra một hệ thống cao hơn và (3) nhu cầu tham gia vào việc tham gia
Trong lời chào kết thúc, Chủ tịch xem bóng đá trực tuyến k+ Kamizu kết luận rằng công ty đã có thể tổ chức một cuộc thảo luận mang tính xây dựng để nhận ra một xã hội kinh tế và xã hội tốt hơn. Chủ tịch Sakakibara cũng bày tỏ quan điểm của mình rằng đó là một sự trao đổi ý kiến có ý nghĩa, và kết thúc cuộc họp với hy vọng cao rằng các cuộc thảo luận nghiêm túc giữa các công ty và lao động và quản lý sẽ được tổ chức trong các cuộc đàm phán và thảo luận sắp tới.
[Trụ sở chính sách lao động]