Chủ tịch Keidanren Sakakibara Sadasuke đã tổ chức một cuộc họp báo vào ngày 4 tại xem bóng đá trực tiếp trên k trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo.
Chủ tịch Sakakibara đã bày tỏ vị trí nhất quán của mình rằng thuế suất tiêu thụ nên được tăng lên 10% để cải thiện hệ thống an sinh xã xem bóng đá trực tiếp trên k và cải thiện sức khỏe tài chính, nhưng chỉ ra rằng cần phải có biện pháp ngăn chặn nền kinh tế thay đổi do tăng thuế tiêu thụ. Ông bày tỏ quan điểm của mình rằng giống như sự suy giảm hồi phục để đáp ứng nhu cầu vào phút cuối tại thời điểm đi bộ hai năm trước, nên được thực hiện để biến tiêu thụ thành một xu hướng tăng và tăng thuế suất.
Những lý do chính cho sự tăng trưởng chậm trong tiêu dùng bao gồm (1) Việc tăng thuế tiêu thụ không đủ để tăng thu nhập vật chất (2) khuyến khích cho chủ nghĩa tiêu dùng, đặc biệt là trong các thế hệ trẻ, do lo ngại về tương lai và (3) không đủ sản phẩm và dịch vụ mà khuyến khích tiêu dùng không được cung cấp. Sau đó, ông đã đề cập rằng (1) thực tế là tăng lương, bao gồm cả Bear, đã được hiện thực hóa trong năm thứ ba liên tiếp, (2) Chính phủ đã chỉ ra rằng tất cả đều thuộc về một hệ thống an sinh xã xem bóng đá trực tiếp trên k toàn diện sẽ xua tan sự lo lắng trong tương lai và (3) cộng đồng doanh nghiệp cũng đang sử dụng trí tuệ của mình để cung cấp các sản phẩm và dịch vụ khuyến khích tiêu dùng.
Ông cũng bày tỏ hy vọng thúc đẩy du lịch trong nước như một chính sách có ảnh hưởng lớn đến kích thích tiêu dùng và chỉ ra tầm quan trọng của việc phát triển môi trường để thúc đẩy nó. Là một phần của điều này, xem bóng đá trực tiếp trên k đã kêu gọi thúc đẩy nghỉ phép hàng năm, và nói rằng chính phủ cũng đang khuyến nghị tăng tự do khi thiết lập các ngày nghỉ và kích thích nhu cầu thông qua các chứng từ du lịch.
Tiếp theo, ông bày tỏ hy vọng về hiệu quả tích lũy của việc thực hiện các cuộc đàm phán quản lý lao động mùa xuân này trong năm thứ ba liên tiếp. Nó cũng đề cập rằng các cải tiến điều trị khác nhau đã được thực hiện, bao gồm chính quy và cải thiện điều trị cho các nhân viên không thường xuyên, cũng như tăng lương đáng kể trong giờ làm việc ngắn hơn. Đây là kết quả của việc công ty thực hiện tất cả các biện pháp có thể, bao gồm các công ty vừa và nhỏ và thực hiện các bước để đáp ứng chuyên sâu, vì tương lai của nền kinh tế trở nên không chắc chắn.
Ngoài ra, chúng tôi một lần nữa nhấn mạnh rằng vấn đề quan trọng nhất của chúng tôi là mạnh mẽ hơn chu kỳ kinh tế đạo đức. Ông giải thích rằng việc tăng lương bền vững là cần thiết để điều này xảy ra, và việc đạt được mức lương tăng trong năm thứ ba liên tiếp sẽ là một động lực chính đằng sau việc tạo ra một chu kỳ kinh tế đạo đức. Ông nói rằng điều quan trọng là tiếp tục tạo ra một môi trường trong đó tiền lương có thể được tăng liên tục trong tương lai.
[Trụ sở quan hệ công chúng]