Trong tập cuối, chúng tôi sẽ giải thích cơ chế cấm phân biệt đối xử, liên quan đến chỗ ở hợp lý và hỗ trợ giải quyết tranh chấp, cũng như việc làm bắt buộc của những xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tâm thần, dự kiến sẽ có hiệu lực vào tháng 4 năm 2018.
■ Hệ thống hỗ trợ giải quyết khiếu nại
Đạo luật Khuyến mãi cung cấp một cơ chế để giải quyết các khiếu nại và tranh chấp từ những xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao phát sinh liên quan đến phân biệt đối xử hoặc chỗ ở hợp lý.
Khi người sử dụng lao động nhận được khiếu nại từ xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao, họ có nghĩa vụ phải nỗ lực giải quyết vấn đề một cách tự nguyện, chẳng hạn như để xử lý cho cơ quan xử lý khiếu nại. Tổ chức này là một cơ quan liên quan đến các khiếu nại từ người lao động tại nơi làm việc, bao gồm những người đại diện cho người sử dụng lao động và những người đại diện cho người lao động tại nơi làm việc. Dựa trên niềm tin rằng việc nói chuyện giữa người sử dụng lao động và người lao động biết thực tế của nơi làm việc là một cách nhanh chóng để giải quyết vấn đề, Đạo luật khuyến mãi khuyến nghị trước tiên cố gắng giải quyết vấn đề một cách tự nguyện. Tuy nhiên, nếu bạn không nỗ lực giải quyết tự nguyện, hỗ trợ giải quyết xung đột tiếp theo sẽ không có sẵn.
Đạo luật Khuyến mãi cung cấp (1) Lời khuyên, hướng dẫn và khuyến nghị từ Giám đốc Cục Lao động Tỉnh trưởng và (2) Hòa giải bởi Ủy ban điều phối tranh chấp, được thực hiện theo chỉ đạo của Giám đốc Cục Lao động. Liên quan đến (1), nếu Giám đốc Cục Lao động Tỉnh yêu cầu hỗ trợ giải quyết tranh chấp về tranh chấp liên quan đến xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao cấm phân biệt đối xử và chỗ ở hợp lý, bao gồm cả giai đoạn tuyển dụng và tuyển dụng, hoặc bởi một trong các bên đối với tranh chấp, ông có thể đưa ra lời khuyên, hướng dẫn. Về (2), nếu cả hoặc một trong các bên tham gia tranh chấp để ngăn chặn sự phân biệt đối xử và chỗ ở hợp lý được áp dụng để hòa giải, ngoại trừ trong giai đoạn tuyển dụng và tuyển dụng, Giám đốc Cục Lao động Tỉnh có thể có Ủy ban điều chỉnh tranh chấp tiến hành hòa giải.
Các hệ thống này được giải thích là các hệ thống trong đó các bên thứ ba tham gia và cố gắng giải quyết thực tế xung đột thông qua việc tìm kiếm các thỏa hiệp mà các bên đã tiếp cận nhau. Ngoài ra, xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao sử dụng lao động không thể đối xử với nhân viên với những lý do bất lợi cho việc sử dụng (1) hoặc (2).
Mặt khác, có thể có một số nhân viên không hài lòng với quan điểm rằng chỗ ở hợp lý cho xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao là điều trị đặc biệt, và do họ có chỗ ở hợp lý cho xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao, một số nhân viên có thể bị gánh nặng, khiến họ phải hết sức. Sẽ cần phải thông báo rộng rãi cho nhân viên rằng luật pháp yêu cầu cấm phân biệt đối xử và cung cấp chỗ ở hợp lý, hiểu sâu hơn tại nơi làm việc và cũng để hỗ trợ các nhân viên ở vị trí cung cấp chỗ ở hợp lý.
■ Bắt buộc việc làm đối với xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tâm thần và tăng tỷ lệ việc làm theo luật định
Là một luật quảng cáo sửa đổi, từ tháng 4 năm 2018, những người có thẻ y tế và phúc lợi cho xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tâm thần (sau đây gọi là "những người bị khuyết tật tâm thần") đã trở thành đối tượng của nghĩa vụ việc làm. Tỷ lệ việc làm theo luật định được tính toán dựa trên số lượng xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao phải tuân theo nghĩa vụ việc làm, do đó, tỷ lệ việc làm theo luật định sẽ được tăng lên do kết quả của việc sửa đổi.
Tuy nhiên, khi tăng tỷ lệ xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao theo luật định có thể gây ra sự nhầm lẫn trên mặt đất, trong năm năm kể từ khi luật có hiệu lực (cho đến tháng 3 năm 2013), tỷ lệ xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao theo luật định sẽ được xác định có tính đến "tình trạng xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao khác.
Dường như có một số hiểu lầm, nhưng ý nghĩa của việc làm cho việc làm bắt buộc đối với những xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tâm thần không yêu cầu xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tâm thần phải được thuê. Điều này có nghĩa là số lượng xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao được tuyển dụng sẽ tăng lên, và cũng có thể phù hợp với tình huống bằng cách thuê xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao về thể chất và trí tuệ. Tuy nhiên, cũng sẽ rất quan trọng để tiếp tục thuê xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tâm thần, để mắt đến việc tăng thêm tỷ lệ việc làm theo luật định vào năm 2023.
Trong trường hợp đó, chúng tôi tin rằng điều quan trọng là phải tiến hành kế hoạch có tính đến (1) xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tâm thần không thể tính gấp đôi vì họ không được xếp hạng nghiêm trọng (2) giờ làm việc ngắn hạn (20 giờ hoặc nhiều hơn và ít hơn 30 giờ một tuần) và 0,5 lần.
5504_5568