Phó Chủ tịch Hội đồng ITO
Keidanren hỗ trợ thành công của các giám đốc điều hành nữ xem trực tiếp bóng đá việt nam - omano ngày 1 tháng 12"Mạng lưới điều hành nữ Keidanren", Chương trình cố vấn xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman thứ 4 được tổ chức tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo. Với sự tham dự của khoảng 20 nữ giám đốc điều hành, bao gồm Yoshida Haruno, phó chủ tịch Hội đồng ủy viên hội đồng và Chủ tịch Ủy ban xúc tiến tham gia của phụ nữ, Ito Masatoshi, người tham gia làm cố vấn, đã giảng bài. Tóm tắt bài giảng như sau:
■ Thay đổi thực phẩm do ngành công nghiệp thực phẩm mang lại
Sau khi phục hồi Meiji, Nhật Bản đã học được học thuật, công nghệ và văn hóa mới nhất từ các quốc gia khác, bao gồm hiệu quả, tính hợp lý, dinh dưỡng và bằng chứng khoa học. Kể từ đó, công ty của chúng tôi và các ngành công nghiệp thực phẩm khác đã đóng góp cho các hoạt động của mọi người trong xã hội bằng cách sử dụng nhiều loại thực phẩm trong nước và quốc tế, cung cấp thưởng thức thực phẩm và dinh dưỡng tốt, đồng thời giảm quá nhiều lao động liên quan đến nấu ăn truyền thống.
■ Cải cách phong cách làm việc của Ajinomoto
Với mục tiêu hiện thực hóa công ty đặc sản toàn cầu chính hãng, công ty chúng tôi nhằm mục đích trở thành một công ty trong đó một loạt các nguồn nhân lực, bất kể giới tính, quốc tịch, giá trị, v.v. Do đó, chúng tôi tin rằng cần phải thực hiện phong cách làm việc toàn cầu, đồng thời rút ngắn giờ làm việc, để hỗ trợ lối sống đa dạng của mỗi nhân viên và tăng liên lạc với "gia đình và xã hội".
Vì vậy, để nhận ra cải cách phong cách làm việc, chúng tôi đang thúc đẩy (1) rút ngắn giờ làm việc và tiến về phía trước (2) Gặp gỡ cải cách (3) "Work@A". Bắt đầu từ tháng 4 tới, giờ làm việc sẽ giảm 20 phút và giờ sẽ được chuyển về phía trước từ 8:15 sáng đến 4:30 chiều, và buổi tối sẽ là thời gian để làm phong phú cuộc sống của nhân viên. Cải cách hội nghị có kế hoạch cải cách đáng kể, bao gồm các hoạt động không giấy tờ và làm giảm tất cả các quản lý cuộc họp. "Work@A" là một sáng kiến nhằm làm việc tự do, bất kể địa điểm và thời gian. "Các văn phòng tất cả các bạn có thể làm" đang được giới thiệu trong các giai đoạn và chúng tôi đang tìm kiếm một phong cách làm việc không có hạn chế, chẳng hạn như Flex Work mà không có thời gian cốt lõi, nghỉ phép hàng giờ và các hệ thống hội nghị từ xa.
Chúng tôi hy vọng rằng những nỗ lực của chúng tôi sẽ có tác dụng gợn sóng tốt cho xã hội.
■ Yêu cầu xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman của các giám đốc điều hành nữ
Tài năng xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman là một tinh thần thông minh và đam mê, can đảm chịu trách nhiệm cho hành động của bạn, sự sâu sắc trong các tình huống không chắc chắn và quyết tâm thực hiện hành động cụ thể. Chỉ sau những điều này, bạn mới có thể tạo ra cảm giác đam mê và dẫn đến kết quả. Điều quan trọng là các nhà xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman luôn có cảm xúc mạnh mẽ.
Nhiều phụ nữ lo lắng về việc trở thành nhà xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman. Họ từ chối trở thành các nhà xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman vì họ không có một người phụ nữ để trở thành người mẫu hoặc vì họ không có kinh nghiệm với nó, và chạy trốn đến một thế giới an toàn. Để trở thành một nhà xem trực tiếp bóng đá việt nam - oman, bạn cần thay đổi bản thân và có quyết tâm nhảy vào thế giới chưa biết.
Nhiều người chỉ là người bình thường. Tuy nhiên, tập hợp lại với nhau như một tổ chức làm cho nó trở nên phi thường. Bản thân tôi là một người yếu đuối, vì vậy tôi liên kết với một tổ chức. Đó là bởi vì họ chia sẻ công việc của họ mà họ có thể tận dụng tối đa tổ chức của họ và trở nên hoạt động.
◇◇◇
5241_5320
[Trụ sở chính trị và xã hội]