Vào ngày 5, Keidanren đã tổ chức một cuộc họp chung của Ủy ban Luật Lao động (Chủ tịch Uura Hiroo) và Ủy ban Chính sách Việc xem bóng đá trực tiếp trên k (Chủ tịch Okamoto Takeshi và Chủ tịch Shindo Kiyotaka) tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo. Chúng tôi đã nghe một lời giải thích từ Niihara Hiroaki, trợ lý giám đốc của Văn phòng Khuyến xúc Cải cách Phong cách Công việc của Ban Thư ký Nội các, về "Kế hoạch thực hiện Cải cách Phong cách Công việc" (quyết định Hội đồng Nhận thức Cải cách Phong cách Công việc vào ngày 28 tháng 3). Tóm tắt lời giải thích như sau:
■ Trả bằng nhau cho công xem bóng đá trực tiếp trên k bằng nhau
"Nguyên tắc thanh toán bằng nhau (dự thảo) của công việc bình đẳng thanh toán bình đẳng" được công bố vào tháng 12 năm ngoái đã được xây dựng để đảm bảo điều trị cân bằng và cân bằng bất kể loại việc xem bóng đá trực tiếp trên k, dù chính thức hay không thường xuyên và để đạt được mức lương bằng nhau cho công việc bình đẳng. Dựa trên khái niệm nguyên tắc, chúng tôi sẽ chỉ ra các ví dụ cụ thể không phải là vấn đề và ví dụ có vấn đề. Các mục tiêu không chỉ bao gồm các phần thưởng như mức lương cơ bản và tiền thưởng, mà còn bao gồm giáo dục và đào tạo.
Trong tương lai, chúng tôi sẽ thiết lập một đạo luật sẽ xem bóng đá trực tiếp trên k cơ sở cho việc này để người lao động tìm cách sửa chữa sự khác biệt không hợp lý trong điều trị, bao gồm cả điều trị không được đề cập trong các hướng dẫn dự thảo, có thể cạnh tranh tại tòa án. Hơn nữa, các mục không có ví dụ cụ thể phải được xem xét các trường hợp cá nhân và sẽ được đánh giá dựa trên các thỏa thuận quản lý lao động. Về sự khác biệt về tiền lương, vui lòng đảm bảo được giải thích rõ ràng theo tình huống thực tế khách quan và cụ thể của mô tả công việc, mô tả công việc và thay đổi vị trí và các trường hợp khác.
■ sửa thời gian xem bóng đá trực tiếp trên k việc dài
Để sửa thời gian xem bóng đá trực tiếp trên k việc dài, thông báo hiện tại của Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi sẽ được nâng cấp thành pháp luật và giới hạn công việc xem bóng đá trực tiếp trên k thêm giờ với các hình phạt sẽ được đặt ra, khiến nó có thể thi hành hơn. Cụ thể, giới hạn cho công việc xem bóng đá trực tiếp trên k thêm giờ có thể đạt được xem bóng đá trực tiếp trên k thêm giờ xem bóng đá trực tiếp trên k thêm giờ trong hơn 40 giờ một tuần nói chung là trong vòng 45 giờ một tháng và 360 giờ một năm.
Ngoài ra, giờ xem bóng đá trực tiếp trên k thêm không thể vượt quá ngay cả trong trường hợp các trường hợp đặc biệt tạm thời nên trong vòng 720 giờ mỗi năm và trong một tháng, chưa đến 100 giờ và trong hai đến sáu tháng, trung bình trong cả hai giờ là trong vòng 80 giờ. Ứng dụng tối đa của các điều khoản đặc biệt là sáu lần một năm.
Hiện tại, nếu có một tai nạn hoặc lý do khác không thể đoán trước, Điều 33 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động cho phép các giờ xem bóng đá trực tiếp trên k việc kéo dài vượt quá giới hạn, nhưng hiện tại rõ ràng điều này cũng sẽ phải chịu sự suy giảm của hệ thống do các cuộc tấn công trên mạng. Ngoài ra, nghiên cứu và phát triển các công nghệ và sản phẩm mới, cũng như quản lý và giám sát viên, sẽ duy trì các quy định hiện hành. Ngoài ra, các quy định sẽ được đưa ra về các miễn trừ hiện hành cho các doanh nghiệp lái xe và xây dựng ô tô năm năm sau khi các quy định chung được ban hành, tùy thuộc vào tình hình thực tế của doanh nghiệp. Hệ thống khoảng thời gian liên xem bóng đá trực tiếp trên k là nghĩa vụ thực hiện các nỗ lực dựa trên tình trạng thực hiện hiện tại và các yêu cầu của Keidanren.
Cần phải thảo luận về điều này tại Hội đồng Chính sách Lao động trong tương lai và nộp nó cho chế độ ăn uống càng sớm càng tốt.
[Trụ sở luật lao động]