1. TOP
  2. xem lai bóng đá hôm nay động (Hoạt động) |
  3. Thời báo Keidanren hàng tuần
  4. ngày 25 tháng 5 năm 2017 No.3316
  5. Khuyến nghị "Hướng tới thực hiện xem bóng đá trực tuyến k+ hòa nhập đa dạng"

xem bóng đá trực tuyến k+ tuyến k+

​​Hành động (Hoạt động) Khuyến nghị "Hướng tới hiện thực hóa xem bóng đá trực tuyến k+ hòa nhập đa dạng" 3597_3630

Keidanren (Chủ tịch Sakakibara Sadasuke) đã đưa ra đề xuất xem bóng đá trực tuyến k+o ngày 16 tháng 5Keidanren: Hướng tới nhận ra một xã xem bóng đá trực tuyến world cup đa dạngđã được công bố.

Ở Nhật Bản, nơi dân số suy giảm, để cải thiện năng suất của xã hội nói chung thông qua sự đổi mới, điều quan trọng là phải nhận ra một "xã hội đa dạng và hòa nhập", trong đó tất cả mọi người có thể hoạt động trong nhiều lĩnh vực và có thể tối đa hóa khả năng của họ. Do đó, Keidanren đã giải quyết nhiều vấn đề, chẳng hạn như thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ, cải cách phong cách làm việc bao gồm nam giới, hỗ trợ sự tham gia của những người trẻ tuổi và người già, sử dụng tài năng xa lạ và nhận ra xem bóng đá trực tuyến k+ không có rào cản.

Vì cần phải đối phó với LGBT (thiểu số tình dục), còn được gọi là thiểu số vô hình, chúng tôi đã biên soạn các xem bóng đá trực tuyến k+ nghị đầu tiên trong thế giới kinh doanh để thúc đẩy sự hiểu biết và chia sẻ kiến ​​thức phù hợp giữa các công ty và nỗ lực nhận ra và chấp nhận điều này.

1. Tầm quan trọng của sự bao gồm đa xem bóng đá trực tuyến k+

Khi bắt đầu đề xuất, chìa khóa để hiện thực hóa xem bóng đá trực tuyến k+ bao gồm đa dạng đã chỉ ra ba thay đổi mang tính cách mạng trong xã hội kinh tế và xã hội ((1) sự xuất hiện của xã hội 5.0, 2) sự sâu sắc của toàn cầu hóa và (3) sự xuất hiện của thời kỳ 100 năm). Trong bối cảnh này, ông nhấn mạnh rằng để Nhật Bản đạt được tăng trưởng kinh tế bền vững, điều cần thiết là phải đưa ra khả năng của nguồn nhân lực đa dạng và cải thiện năng suất trong toàn bộ nền kinh tế và xã hội.

2. Các khái niệm cơ bản về sự bao gồm đa xem bóng đá trực tuyến k+

Điều này cho thấy ý tưởng cơ bản rằng "sự đa dạng" chấp nhận tất cả các loại nguồn nhân lực vào tổ chức và bằng cách đạt được sự bao gồm và "bao gồm" cho phép nguồn nhân lực như vậy thể xem bóng đá trực tuyến k+ tiềm năng đầy đủ của chúng, điều này sẽ dẫn đến việc cải thiện sức sống của công ty.

Nó cũng nói rằng nhận ra sự bao gồm sự đa dạng sẽ tạo ra xem bóng đá trực tuyến k+ môi trường nơi tất cả nhân viên có thể làm việc mạnh mẽ theo hướng tự thực hiện, và cũng sẽ dẫn đến chất lượng cuộc sống được cải thiện (chất lượng cuộc sống) cho mỗi nhân viên.

3. Xu xem bóng đá trực tuyến k+ và xem bóng đá trực tuyến k+ của các sáng kiến ​​liên quan đến LGBT

Ngoài việc giải thích "LGBT là gì?", Nó còn đưa ra xem bóng đá trực tuyến k+ cuộc khảo sát về tình hình thực tế trong đó 7,6% người dân Nhật Bản thuộc LGBT và giới thiệu các sáng kiến ​​khác nhau ở Nhật Bản và nước ngoài. Ông cũng chỉ ra rằng Hiến chương Olympic năm 2014 bao gồm việc cấm phân biệt đối xử dựa trên xu hướng tính dục và bản sắc giới tính, và các nước phương Tây đang làm việc về vấn đề này, và phân biệt đối xử rõ ràng không chỉ trong luật pháp, mà ở Hoa Kỳ, đặc biệt là ở Hoa Kỳ, như phán quyết của Tòa án tối cao. Nó cũng giới thiệu sự tiến bộ dần dần của việc xây dựng các ý tưởng cơ bản của LDP, thành lập xem bóng đá trực tuyến k+ liên đoàn nghị viện lưỡng đảng, và những nỗ lực của chính phủ, chính quyền địa phương, NPO, v.v. tại Nhật Bản.

Trước các phong trào này, năm quan điểm có thể cho các công ty thúc đẩy các nỗ lực của họ bao gồm: (1) có được tài năng từ xem bóng đá trực tuyến k+ loạt các nhóm và hạn chế nghỉ hưu, (2) cải thiện năng suất bằng cách tạo ra môi trường làm việc thoải mái, (3) cải thiện giá trị thương hiệu của công ty. Hơn nữa, tám ví dụ cụ thể về các sáng kiến ​​đã được trình bày, bao gồm được nêu rõ trong các quy định nội bộ, xem xét hệ thống nhân sự, tổ chức các hội thảo nội bộ và thiết lập các trung tâm tham vấn.

Ngoài ra, xem bóng đá trực tuyến k+ cuộc khảo sát được thực hiện trong số tất cả các công ty thành viên cho thấy hơn 90% các công ty bị đơn (khoảng 230 công ty) nhận thức được sự cần thiết của các sáng kiến ​​LGBT và hơn ba phần tư các công ty đã được thực hiện hoặc xem xét xem bóng đá trực tuyến k+ loại sáng kiến ​​nào đó. Vào cuối đề xuất, xem bóng đá trực tuyến k+ danh sách các ví dụ về các sáng kiến ​​đã được các công ty thực hiện được liệt kê cùng với tên của công ty, cho thấy các công ty khác nhau đang coi trọng vấn đề này.

Đáp lại khuyến nghị này, chúng tôi hy vọng rằng nhiều công ty sẽ tiếp tục thực xem bóng đá trực tuyến k+ các sáng kiến ​​phù hợp với tình hình của công ty họ trong tương lai.

[Trụ sở chính trị và xã xem bóng đá trực tuyến k+]

Bấm xem bóng đá trực tuyến k+o đây để biết danh sách "ngày 25 tháng 5 năm 2017 số 3316"