Chủ tịch Karasawa
Keidanren sẽ hỗ trợ xem bóng đá trực tiếp trên k giám đốc điều hành nữ thành công hơn nữa vào ngày 21 tháng 11"Mạng lưới điều hành nữ Keidanren"S, Chương trình cố vấn lãnh đạo thứ 12 được tổ chức tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo, với chủ tịch xem bóng đá trực tiếp trên k Ủy ban xúc tiến tích cực và tích cực (Chủ tịch bảo hiểm Michii Sumitomo) làm cố vấn xem bóng đá trực tiếp trên k ông. Ba mươi lăm nữ giám đốc điều hành từ mỗi công ty thành viên đã tham dự và lắng nghe bài giảng. Tóm tắt bài giảng như sau:
■ Tạo giá trị chung với xã hội thông qua mô hình kinh doanh xem bóng đá trực tiếp trên k bảo hiểm
2018 là một năm khi các thảm họa tự nhiên lớn như mưa lớn ở Tây Nhật Bản và bão. Ngoài việc thanh toán nhanh chóng các yêu cầu bảo hiểm, chúng tôi đang làm việc để cải thiện các quy trình kinh doanh và đổi mới để cung cấp cho khách hàng sự an tâm hơn nữa, chẳng hạn như chấp nhận tai nạn và kiểm tra tình hình. Nhóm MS & AD định vị bối cảnh xã hội xem bóng đá trực tiếp trên k mình vào năm 2010 là "xã hội kiên cường và bền vững" và đang thúc đẩy CSV (tạo ra giá trị chung) sẽ phát triển bền vững bằng cách tiếp tục tạo ra giá trị chung với xã hội thông qua các hoạt động xem bóng đá trực tiếp trên k công ty. Ngoài ra, SDGS (Mục tiêu phát triển bền vững) được xem là hướng dẫn và định hướng kinh doanh xem bóng đá trực tiếp trên k nhóm được xác định. Trong bối cảnh này, chúng tôi đang làm việc để đa dạng và bao gồm để tạo ra một môi trường nơi các nhân viên đa dạng có thể hoạt động và hoạt động, và ngày càng tăng số lượng nhân viên muốn trở thành nhà lãnh đạo trong nhóm này trong khi mong đợi tương lai sẽ dẫn đến thành công xem bóng đá trực tiếp trên k phụ nữ.
■ Những người lãnh đạo cần gì: Xây dựng môi trường để cải thiện phụ nữ
Tôi nghĩ rằng những gì các nhà lãnh đạo cần là bảy điều: (1) giá trị xem bóng đá trực tiếp trên k chính họ và một trục khiến họ xa cách (2) sự hiểu biết và khả năng xem bóng đá trực tiếp trên k họ để thấy bản chất (3) khả năng đánh giá, chọn và quản lý các khái niệm phù hợp nhất đối với các kỹ năng xem bóng đá trực tiếp trên k họ) (7) Sự quyến rũ xem bóng đá trực tiếp trên k con người. Hơn nữa, những gì cần thiết để thúc đẩy trao quyền cho phụ nữ trong tương lai là: (1) tạo ra một hình ảnh lãnh đạo đa dạng sẽ đóng vai trò là mô hình vai trò, (2) không biến phụ nữ thành thiểu số trong tổ chức, (3) thúc đẩy cải cách nhận thức xem bóng đá trực tiếp trên k nam giới, (4) thay đổi nhận thức xem bóng đá trực tiếp trên k phụ nữ ".
Thông qua thử nghiệm và lỗi để thúc đẩy phụ nữ, tôi đã học được tầm quan trọng xem bóng đá trực tiếp trên k việc cho họ cơ hội để đưa ra quyết định. Chúng tôi tin rằng tài năng xem bóng đá trực tiếp trên k một nhà lãnh đạo sẽ phát triển thông qua kinh nghiệm đưa ra các phán đoán, bao gồm cả nhân viên trẻ. Thất bại cũng có thể là một nguồn năng lượng. Sự phát triển ngày càng tăng và rộng rãi xem bóng đá trực tiếp trên k các nhà lãnh đạo đa dạng, những người trở thành mô hình vai trò theo cách này sẽ dẫn đến thành công xem bóng đá trực tiếp trên k phụ nữ. Tôi hy vọng rằng tất cả các giám đốc điều hành sẽ là người lãnh đạo.
Thuật ngữ cân bằng cuộc sống công việc ngày càng trở nên phổ biến hơn, nhưng chúng tôi tin rằng không chỉ duy trì sự cân bằng, mà còn tích cực thiết kế cuộc sống công việc để các cá nhân, cả nam và nữ, có thể tận hưởng lối sống đa dạng, sẽ là chìa khóa chính để thúc đẩy thành công xem bóng đá trực tiếp trên k phụ nữ.
◇◇◇
Sau bài giảng, đã có một sự trao đổi ý kiến sôi nổi về những phẩm chất cần thiết xem bóng đá trực tiếp trên k các giám đốc điều hành nữ và các phán đoán giá trị theo yêu cầu xem bóng đá trực tiếp trên k các nhà quản lý, và Chủ tịch Karasawa đã gửi một loạt lời khuyên.
[Trụ sở truyền thông xã hội]