Vào ngày 29 tháng 11, Keidanren đã tổ chức Ủy ban Chính sách xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao (Chủ tịch Okamoto Takeshi và Chủ tịch Shindo Kiyotaka) tại Hội trường Keidanren ở Otemachi người già." Tổng quan như sau:
■ Hệ thống việc làm dựa trên xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao
Các hệ thống việc làm dựa trên xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tác, chẳng hạn như việc làm và nghỉ hưu thường xuyên, được hình thành từ thời Taisho đến thời kỳ Showa đầu tiên, và vẫn không thay đổi ngay cả sau khi kết thúc chiến tranh. Từ những năm 1950 đến những năm 1960, công ty nhằm mục đích tạo ra một thị trường lao động hiện đại, bao gồm phê chuẩn Công ước ILO số 100 (trả lương cho công nhân bằng với nam và nữ). Tuy nhiên, xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao nghỉ hưu đã được xem xét theo cách sẽ bị ảnh hưởng bởi các xu hướng tiếp theo trong lương hưu công cộng. Hơn nữa, độ xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao mà các khoản thanh toán bắt đầu được nâng lên 65 xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao do các sửa đổi năm 1994 và 2000, nhưng vì một hệ thống hưu trí 60 xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao đã được thành lập bởi các công ty, việc tiếp tục việc làm trở thành chủ đạo.
Là một xu hướng gần đây, tại hội nghị đầu tư trong tương lai vào tháng 10 năm 2018, Thủ tướng Abe tuyên bố rằng ông đặt mục tiêu đảm bảo cơ hội việc làm cho mọi người đến 70 xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao. thuê người làm.
■ Chính sách luật lao động cao xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao
Chính sách pháp lý về việc làm cho người cao xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao bắt đầu với việc giới thiệu một hệ thống tỷ lệ việc làm cho người trung niên và người cao xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao trong thời kỳ tăng trưởng kinh tế cao. Sau đó, các yêu cầu gia hạn xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao nghỉ hưu tăng lên, và vào năm 1986, nó trở nên bắt buộc đối với xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao nghỉ hưu ở xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao 60 được nghỉ hưu, và dưới sự sửa đổi năm 1994, xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao nghỉ hưu ở xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao 60 là bắt buộc và tiếp tục việc làm ở xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao 65 trở thành bắt buộc. Sửa đổi năm 2004 cho phép các ngoại lệ theo Thỏa thuận quản lý lao động và thực hiện xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao nghỉ hưu ở xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao 65 hoặc tiếp tục việc làm bắt buộc, trong khi Sửa đổi 2012 cho phép chuyển tiền cho các công ty liên quan và tất cả các ứng viên trở thành 65 hoặc tiếp tục việc làm bắt buộc. Đánh giá trong tương lai sẽ yêu cầu một cuộc thảo luận khác về phạm vi ngoại lệ chấp nhận được.
■ Chính sách phân biệt đối xử chống age
Hệ thống việc làm dựa trên xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tác yêu cầu thay đổi chính sách mới theo lệnh cấm phân biệt xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tác. Liên quan đến việc cấm các hạn chế về độ xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao trong tuyển dụng và tuyển dụng, việc sửa đổi năm 2001 đã khiến các nỗ lực bắt buộc, việc sửa đổi năm 2004 đã đưa ra lý do bắt buộc, và việc sửa đổi năm 2007 đã bắt buộc. Điều này đã được giới thiệu như một biện pháp để khuyến khích những người trẻ xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao thử lại. Mục đích của pháp luật là cấm phân biệt xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tác, nhưng không thể tránh khỏi rằng một luật đã được tạo ra khác xa với tình huống thực tế. Nhật Bản và Hàn Quốc là các quốc gia thành viên OECD không có luật phân biệt đối xử chống xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao nói chung.
■ xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao và hệ thống xã hội
Hệ thống xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao hoạt động cùng với hệ thống xã hội.
Đầu tiên là giáo dục và đào tạo, bạn có được các kỹ năng nghề nghiệp ở đâu? Nếu bạn học nó trong chương trình giảng dạy, xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tác không phải là vấn đề, nhưng ở châu Âu và Hoa Kỳ, tỷ lệ thất nghiệp trẻ không nhất thiết phải diễn ra tốt đẹp. Phong cách học tập của Nhật Bản trong quá trình lao động được liên kết chặt chẽ với hệ thống việc làm dựa trên xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tác. Chính quyền ABE đã đặc biệt nhấn mạnh đến giáo dục và đào tạo, chẳng hạn như mở rộng lợi ích của giáo dục và đào tạo thực hành chuyên nghiệp.
Cái khác là mối quan hệ của nó với An sinh xã hội. Vì tiền lương thâm niên đối với trẻ em đã được hỗ trợ bởi tiền lương của công ty cho đến bây giờ, nếu các hệ xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao thâm niên được xem xét, cần phải xem xét những người ủng hộ an sinh xã hội và chính sách nhà ở thúc đẩy quyền sở hữu nhà.
Hệ thống việc làm dựa trên xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao tác cho phép phụ nữ làm việc không giới hạn ở độ xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao trẻ và có được các kỹ năng, vì vậy rất khó đối với những phụ nữ bị gánh nặng kết hôn, sinh con và nuôi dạy trẻ em. Vấn đề rất phức tạp, nhưng nó cần được suy nghĩ cẩn thận, vì nó cũng sẽ ảnh hưởng đến tính bền vững của xã hội Nhật Bản. Bản thân tôi ủng hộ cho các nhân viên dựa trên công việc toàn thời gian, nhưng thật khó để giải quyết mọi thứ.
Hệ thống việc làm dựa trên xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao bắt đầu 100 năm trước đã trải qua những phát triển khác nhau cho đến ngày nay. Trong kính hiển vi, chúng ta phải đối mặt với cách đảm bảo cơ hội việc làm cho mọi người đến 70 xem bóng đá trực tiếp chất lượng cao và trong vĩ mô, chúng ta phải đối mặt với hệ thống việc làm cho toàn bộ xã hội Nhật Bản.
[Trụ sở chính sách lao động]