1. TOP
  2. xem lai bóng đá hôm
  3. Thời báo Keidanren hàng tuần
  4. ngày 13 tháng 6 năm 2019 No.3411
  5. "Tương lai của Luật xem đá bóng trực tuyến"

xem đá bóng trực tuyến

Hành động (Hoạt động) "Tương lai của Luật xem đá bóng trực tuyến" - Giáo sư danh dự xem đá bóng trực tuyến Đại học Tokyo Kanno/Ủy ban Luật

xem đá bóng trực tuyến

Giáo sư Emeritus Kanno giảng bài

Vào ngày 21 tháng 5, Keidanren đã tổ chức Ủy ban Luật xem đá bóng trực tuyến (Chủ tịch Tomita Tetsuro) ở Tokyo, và nghe một bài giảng từ Giáo sư Emeritus Kanno Kazuo của Đại học Tokyo về chủ đề "Tương lai của Luật xem đá bóng trực tuyến". Tổng quan như sau:

■ Cuộc cách mạng công nghiệp thứ tư và luật xem đá bóng trực tuyến

Trước đây, đổi mới công nghệ chỉ là thế hệ luật xem đá bóng trực tuyến trực tiếp thúc đẩy những thay đổi trong luật xem đá bóng trực tuyến và điều này là phổ biến cho tất cả các quốc gia. Như trong cuộc cách mạng công nghiệp thứ ba (thường được gọi là "cuộc cách mạng ME"), cuộc cách mạng công nghiệp thứ tư có thể ít ảnh hưởng đến luật xem đá bóng trực tuyến của Nhật Bản. Năm mươi năm kể từ bây giờ, luật xem đá bóng trực tuyến có khả năng trông hoàn toàn khác so với hiện tại, nhưng chúng phải là do sự tích lũy của những thay đổi liên tục.

■ Thử thách ngay lập tức: Liệu sự bảo vệ có cần thiết cho nhân viên tự do

Là sự gia tăng của nhân viên tự do, có những lời kêu gọi xem xét để mở rộng khái niệm của người xem đá bóng trực tuyến. Tuy nhiên, các tiêu chí để xác định bản chất của người xem đá bóng trực tuyến bằng hợp đồng cá nhân và ủy thác đã được thiết lập, gây khó khăn cho việc mở rộng thông qua luật pháp. Thay vào đó, để ngăn chặn và giải quyết các vấn đề, chúng ta nên xem xét việc làm rõ các hợp đồng và các dịch vụ tham vấn và hòa giải đơn giản liên quan đến tranh chấp. Cũng mong muốn xem xét liệu một hệ thống có cần thiết hay không, có tính đến chi phí xem đá bóng trực tuyến tối thiểu theo luật xem đá bóng trực tuyến hộ gia đình và hệ thống tuyển sinh đặc biệt cho cha mẹ đơn thân và nhân viên gia đình theo Đạo luật Bảo hiểm Bồi thường của Công nhân.

■ Đa dạng hóa và linh hoạt xem đá bóng trực tuyến luật giờ làm việc để đáp ứng cuộc cách mạng công nghiệp thứ tư

Người ta tin rằng xem đá bóng trực tuyến tại nơi làm việc, phù hợp với luật pháp thông thường, sẽ vẫn còn trong tương lai. Trong khi đó, các phong cách làm việc không bị ràng buộc bởi thời gian và địa điểm sẽ tăng lên, và cuộc sống và xem đá bóng trực tuyến riêng tư sẽ trở nên kết nối chặt chẽ hơn. Kết quả là, đa dạng hóa và linh hoạt trong các quy định giờ làm việc là bắt buộc. Khi văn hóa làm việc dài trong các công ty được sửa chữa, xem đá bóng trực tuyến và quản lý nên thảo luận về việc tổ chức lại cơ bản của hệ thống giờ làm việc.

■ Chính sách việc làm cao tuổi và hệ thống giải pháp tiền bạc để sa thải

Trong thị trường xem đá bóng trực tuyến, người già đang làm việc nhanh chóng hơn giữa sức khỏe của người già và tình trạng thiếu xem đá bóng trực tuyến. Vấn đề tài trợ lương hưu cũng là một sự thúc đẩy. Hiện tại, tốt nhất là nên nghĩ về nó bằng cách kết hợp (1) một chính sách kéo dài tuổi nghỉ hưu lên 65 và trợ cấp cho việc làm lại cho đến tuổi 70 và (2) chính sách hỗ trợ thay đổi công việc ở những người ở độ tuổi 50.

Khi chúng ta bước vào kỷ nguyên suy thoái kinh tế một lần nữa, các doanh nghiệp sẽ tìm kiếm sự linh hoạt mới trong quản lý việc làm. Ở giai đoạn đó, vấn đề là các quy định chấm dứt thư giãn, nhưng Điều 16 của Đạo luật Hợp đồng xem đá bóng trực tuyến không thể được thư giãn. Do đó, một hệ thống giải quyết tài chính cho việc sa thải (tính đủ điều kiện cho người sử dụng xem đá bóng trực tuyến và người xem đá bóng trực tuyến) có thể sẽ được giới thiệu trên bàn.

■ Tái cấu trúc hệ thống thảo luận quản lý xem đá bóng trực tuyến

Xây dựng một hệ thống thảo luận quản lý xem đá bóng trực tuyến là điều cần thiết để xây dựng các quy định giờ làm việc để đối phó với cuộc cách mạng công nghiệp thứ tư. Một đặc điểm của những thay đổi gần đây trong luật xem đá bóng trực tuyến là, với những thay đổi về cấu trúc trong nền kinh tế và xã hội, các quy định do nhà nước lãnh đạo đã mở rộng, và tự do quản lý và tự chủ quản lý xem đá bóng trực tuyến đã được giảm bớt. Thúc đẩy giao tiếp quản lý xem đá bóng trực tuyến có lợi trong việc giải quyết tất cả các vấn đề tại nơi làm việc, và mong muốn xem xét việc thể chế hóa các tổ chức đại diện của người xem đá bóng trực tuyến.

◇◇◇

Sau đó, các hoạt động của Ủy ban Luật xem đá bóng trực tuyến và Quy định cho tài khóa 2019 đã được cân nhắc và phê duyệt như đề xuất ban đầu.

[Trụ sở luật xem đá bóng trực tuyến]

Bấm vào đây để biết danh sách "ngày 13 tháng 6 năm 2019 No.3411"