ngày 19 tháng 11 của Keidanren,Kết quả khảo sát xem bóng đá việt nam hôm nay phí lợi ích 2018đã được xuất bản.
Chi phí lợi ích của công ty (tổng số lợi ích theo luật định và chi phí lợi ích không theo luật định) trong xem bóng đá việt nam hôm nay 2018 là 113.556 yên mỗi tháng cho mỗi nhân viên, tăng 4,8% so với xem bóng đá việt nam hôm nay trước (xem biểu đồ).
Trong số các chi phí lợi ích, xem bóng đá việt nam hôm nay theo luật định (chi phí cho đóng góp của các công ty cho phí bảo hiểm xã hội, v.v.) là 88.188 yên (tăng 3,9% so với năm trước), số tiền cao nhất từ trước đến nay. Lý do cho sự gia tăng xem bóng đá việt nam hôm nay theo luật định là sự tăng trưởng của tổng lương tiền mặt (573.765 yên, tăng 2,7% so với năm trước). Hơn nữa, xem bóng đá việt nam hôm nay không theo luật định (chi phí cho các chính sách phúc lợi được thực hiện độc lập bởi các công ty) đã tăng đáng kể lên 25.369 yên (tăng 8,2% so với năm trước). Điều này là do sự suy giảm tỷ lệ phản hồi cho các công ty phi sản xuất tăng lên năm ngoái.
Nhìn vào sự cố xem bóng đá việt nam hôm nay không theo luật định, nhiều mặt hàng đã tăng lên. Trong số này, "trợ cấp cho các hoạt động" cho văn hóa, giáo dục thể chất và giải trí đã tăng đáng kể lên 1.361 yên (tăng 28,0% so với năm trước). Chi phí của các cơ sở giải trí và các cơ sở khác là 763 yên (tăng 7,3% so với năm trước), gần giống như tổng xem bóng đá việt nam hôm nay không theo luật định và chênh lệch là lớn nhất kể từ khi chi phí phụ thuộc cho các hoạt động được đảo ngược trong năm 2011.
◇◇◇
Khảo sát xem bóng đá việt nam hôm nay Keidanren đã được thực hiện hàng năm kể từ năm 1955 và đây là thời gian thứ 63 được tổ chức. Khảo sát tính toán trung bình (trung bình có trọng số) mỗi người mỗi tháng, bằng cách chia tổng gánh nặng hàng năm của một công ty cho tổng số nhân viên mỗi năm cho mỗi mục chi phí lợi ích. Kết quả của cuộc khảo sát này cho thấy số lượng các công ty trả lời các phản hồi hợp lệ là 625 (tỷ lệ phản hồi hiệu quả là 36,3%) và số lượng nhân viên trung bình tại các công ty được trả lời là 4.644 mỗi công ty.
[Trụ sở luật lao động]