Keidanren sẽ hỗ trợ các giám đốc điều hành nữ từ các công ty thành viên kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyếno ngày 11 tháng 12 để tiếp tục tiến bộ trong nỗ lực của họ"Mạng lưới điều hành nữ Keidanren"S, Chương trình cố vấn lãnh đạo thứ 17 được tổ chức tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo, với Phó Chủ tịch Katanosaka Shinya (Chủ tịch của Ana Holdings) làm cố vấn của ông. Ba mươi tám giám đốc điều hành nữ đã tham dự, lắng nghe bài giảng và trao đổi ý kiến. Tóm tắt bài giảng như sau:
■ Đa kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến & bao gồm nhóm ANA
Khi ông trở thành chủ tịch vào tháng 4 năm 2015, ông coi sự đa kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến và bao gồm là nguồn gốc của việc tạo ra giá trị mới, và làm cho "Tuyên bố đa kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến và bao gồm của Tập đoàn ANA. Chiến lược quản lý là tạo ra một nhóm ANA, nơi mỗi cá nhân có thể thể hiện đầy đủ điểm mạnh của mình và tận dụng tối đa điểm mạnh của họ, và tạo ra một nhóm ANA sẽ tạo ra sự tin tưởng không ngừng và thay đổi không mệt mỏi bằng cách làm việc với sự phấn khích và bổ ích. Nhóm cũng đang làm việc về sự đa kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến, bao gồm tổ chức một số lượng lớn "Diễn đàn Đa kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến & Bao gồm", các hội thảo mở và đào tạo theo lớp.
■ Lý thuyết lãnh đạo của tôi
Tôi nghĩ về các nhà lãnh đạo rất đa kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến. Ví dụ, những gì được yêu cầu của một "nhà lãnh đạo đặt phòng" là ý tưởng truyền đạt suôn sẻ DNA của công ty. Mặt khác, "các nhà lãnh đạo thời chiến" được yêu cầu thực hiện các hành động táo bạo khác với các nhà quản lý truyền thống khi quản lý khó khăn. Một số nhà lãnh đạo là những người tự mình đi đầu, trong khi những người khác là những người "lãnh đạo" vào cấp dưới của họ. Trong số các vị trí lãnh đạo khác nhau, nguồn năng lượng hiện tại của tôi là các tiền bối của công ty tôi, người gần gũi nhất với tôi, đã được dạy và đào tạo để "không thiếu lòng trung thành, đừng nhân đạo và đừng xấu hổ."
■ Các vấn đề trong việc thúc đẩy sự đa kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến
Thách thức thúc đẩy sự đa kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến là thay đổi nhận thức giữa cả nam và nữ. Cần phải thay đổi ý thức của đàn ông để sự cân nhắc quá mức do sự thiên vị vô thức (giả định vô thức) sẽ trở thành một nguồn nhấn mạnh và phụ nữ sẽ không thể rút ra con đường sự nghiệp của họ. Nó cũng là cần thiết để thay đổi suy nghĩ của chính phụ nữ. Để làm điều này, cần phải tạo ra các mô hình vai trò sẽ giúp phụ nữ nâng cao nhận thức nghề nghiệp của họ.
Trong tương lai, nhóm ANA muốn thúc đẩy việc thúc đẩy các giám đốc điều hành nữ, nhằm tạo ra một xã hội nơi phụ nữ có thể tỏa sáng hơn nữa. Tôi hy vọng tất cả các bạn sẽ leo lên thang từ Cán bộ điều hành sang Giám đốc để nhắm đến tầm cao hơn nữa. Mặt khác, tùy chọn không leo lên thang cũng là một giá trị, và sự tự do của sự lựa chọn này có lẽ là sự đa kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến.
◇◇◇
Trong bài giảng, Phó Tổng thống Katanosaka đã hỏi, "Điều gì ngăn kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyếnn các giám đốc điều hành nữ được thăng chức?"
[Trụ sở giao tiếp xã hội]