Vào ngày 3 tháng 12, Keidanren đã tổ chức Tiểu ban xem bóng đá việt nam uae đối ngoại của Ủy ban Tăng cường cạnh tranh công nghiệp (Chủ tịch Shindo Takao và Chủ tịch OKAFUJI MASAHIRO) trực tuyến, và được nghe từ giáo sư Hayakawa Chizuko của Khoa Kinh tế. Tổng quan như sau:
■ Luật kiểm soát nhập cư của Nhật Bản và xem bóng đá việt nam uae luật lao động
Các lĩnh vực pháp lý liên quan đến các xem bóng đá việt nam uae lao động nước ngoài có thể được phân loại thành Đạo luật kiểm soát nhập cư (Đạo luật kiểm soát nhập cư và công nhận người tị nạn) và luật lao động. Đạo luật kiểm soát nhập cư là triết lý của "sự lựa chọn" về việc có chấp nhận người nước ngoài hay không, và Đạo luật Lao động là triết lý "hội nhập" của người nước ngoài đã tiếp xúc với họ, và sự hài hòa và phối hợp của cả hai xem bóng đá việt nam uae pháp lý là điều cần thiết.
Đối với xem bóng đá việt nam uae Đạo luật Kiểm soát Di trú, Nhật Bản quản lý việc nhập cảnh và ở lại của người nước ngoài dưới tình trạng của hệ thống cư trú và các hệ thống khác không toàn diện. Ví dụ, tại Hoa Kỳ, có một bài kiểm tra thị trường lao động trước tiên đánh giá tác động của thị trường lao động trong nước và sau đó xác định liệu người lao động nước ngoài cá nhân có thể được chấp nhận hay không.
Tiếp theo, liên quan đến các xem bóng đá việt nam uae luật lao động, Nhật Bản đã có các quy định bình đẳng thụ động áp dụng luật lao động Nhật Bản cho người nước ngoài theo nguyên tắc chung và các quy định bình đẳng chủ động (Điều 3 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động) cấm phân biệt đối xử đối với các điều kiện làm việc với lý do quốc tịch. Hơn nữa, có một số quy định bảo vệ để đảm bảo sự bình đẳng đáng kể giữa người Nhật và người nước ngoài. Để cải thiện hơn nữa môi trường chấp nhận lao động nước ngoài, chúng tôi tin rằng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi "Nguyên tắc quản lý việc làm nước ngoài" nên được nâng cấp thành pháp luật.
■ Các vấn đề của hệ thống kỹ năng được chỉ định
Trong hệ thống kỹ năng được chỉ định được giới thiệu trong Đạo xem bóng đá việt nam uae kiểm soát nhập cư 2018, 14 ngành công nghiệp đã cho phép cư dân ở lại một mình trong năm năm, đầu tiên, bằng cách vượt qua kỳ thi. Nó đã được lên kế hoạch sử dụng hệ thống năm năm sau khi được giới thiệu, với 345.000 người, nhưng tính đến tháng 9 năm 2020, nó đã không tiến triển nhiều, chỉ dưới 9.000 người.
Công nhân nước ngoài vào nước theo hệ thống này sẽ tham gia vào một hợp đồng xem bóng đá việt nam uae kỹ năng cụ thể với chủ nhân của họ. Ở đây, nó đòi hỏi sự tương thích với các luật liên quan đến xem bóng đá việt nam uae, giờ làm việc thường xuyên và bồi thường tương đương với người dân Nhật Bản, và cũng quy định về việc cấm phân biệt đối xử. Ngoài ra, các điều kiện được đặt ra như tuân thủ các luật và quy định khác nhau, và sự vắng mặt của thất nghiệp không tự nguyện trong năm qua.
Những thách thức trong tương lai của hệ thống này bao gồm (1) tổ chức các cuộc thảo luận liên quan đến việc chấp nhận người xem bóng đá việt nam uae và người nhập cư đơn giản, (2) làm cho nó minh bạch với quá trình lựa chọn các ngành công nghiệp mục tiêu, (3) đối phó với sự cạnh tranh giữa người xem bóng đá việt nam uae mới và người xem bóng đá việt nam uae hiện tại đã vào nước này bằng cách sử dụng hệ thống (4) điều kiện việc làm và tài liệu được đệ trình khác nhau. Trong lĩnh vực xây dựng, chúng tôi đã giới thiệu một hệ thống kiểm tra xem có cơ hội việc làm ở Nhật Bản hay không trước khi chấp nhận xem bóng đá việt nam uae nước ngoài và "hệ thống tiến bộ nghề nghiệp" đăng ký hồ sơ việc làm và trình độ của mỗi công nhân nước ngoài, chúng tôi tin rằng sẽ hữu ích trong thiết kế hệ thống trong tương lai.
[Trụ sở xem bóng đá việt nam uae công nghiệp]