MR. Uozaki và ông Tenmei từ trái
Keidanren đã tổ chức Ủy ban Luật Lao động (Chủ tịch Tomita Tetsuro và Chủ tịch Yoshii Keiichi) vào ngày 16 tháng 9, và nghe lời giải thích từ Uozaki Atsushi, quản lý cấp cao xem bóng đá việt nam hôm nay bộ phận nhân sự xem bóng đá việt nam hôm nay nhóm ngân hàng Shinsei. Tổng quan như sau:
■ Mục đích giới thiệu hệ thống
Chúng tôi đã nâng công việc bán thời gian xem bóng đá việt nam hôm nay chúng tôi vào tháng 4 năm 2018. Có ba mục đích mà lệnh cấm được dỡ bỏ. Điểm đầu tiên là "tạo ra sự đổi mới và nhân viên đang phát triển." Chúng tôi hy vọng rằng ngân hàng sẽ sử dụng các mạng bên ngoài và các kỹ năng và kinh nghiệm tích lũy mà nó đã xây dựng thông qua công việc bán thời gian xem bóng đá việt nam hôm nay công ty để tạo ra sự đổi mới và phát triển nhân viên xem bóng đá việt nam hôm nay ngân hàng.
Điểm thứ hai là "đa dạng hóa phong cách làm xem bóng đá việt nam hôm nay và tạo ra một nơi làm xem bóng đá việt nam hôm nay hấp dẫn". Nó đã thông báo rằng nó là một nơi làm xem bóng đá việt nam hôm nay hấp dẫn với nhiều phong cách làm xem bóng đá việt nam hôm nay có thể, và là một tính năng chính để quảng bá nó khi thuê nhân viên mới và ngăn chặn nghỉ hưu.
Điểm thứ ba là "sử dụng nhân sự xem bóng đá việt nam hôm nay chúng tôi và đảm bảo nhân sự bên ngoài." .
■ Nội dung/người mục tiêu kinh doanh
Nội dung xem bóng đá việt nam hôm nay công việc bán thời gian được công nhận rộng rãi mà không có bất kỳ hạn chế cụ thể nào, ngoại trừ các quan điểm tuân thủ (cạnh tranh, xung đột lợi ích, v.v.) và các cân nhắc về an toàn. Chúng tôi cẩn thận tham khảo ý kiến xem bóng đá việt nam hôm nay từng nhân viên và cố gắng đáp ứng nhu cầu xem bóng đá việt nam hôm nay họ càng nhiều càng tốt. Mục tiêu không giới hạn ở nhân viên toàn thời gian toàn thời gian, những người đã ở trong văn phòng trong một số năm nhất định, nhưng tất cả nhân viên ngân hàng, bao gồm cả việc làm cố định. Hơn nữa, nó không giới hạn trong các hợp đồng kinh doanh với tư cách là chủ sở hữu duy nhất, nhưng nó cũng được phép sử dụng bởi các công ty khác trong một số điều kiện nhất định.
■ Hiệu ứng giới thiệu
Kể từ tháng 7 năm 2021, khoảng 70 chủ sở hữu duy nhất (loại không làm việc) và khoảng 10 người làm việc trong các lựa chọn việc làm xem bóng đá việt nam hôm nay các công ty khác. Không có sự thiên vị trong nội dung công việc, giới tính hoặc tuổi tác. Khi hệ thống được giới thiệu lần đầu tiên, nhiều người trong số họ tương tự như sở thích, nhưng bây giờ ngày càng có nhiều công việc có thể được định vị như một phần mở rộng xem bóng đá việt nam hôm nay công việc chính xem bóng đá việt nam hôm nay họ. Các sĩ quan thực sự làm việc tại nơi làm việc đã nhận xét, chẳng hạn như "Nó mang lại cho tôi sự kích thích trong một môi trường khác với công việc chính xem bóng đá việt nam hôm nay tôi", "Nó mở rộng tầm nhìn xem bóng đá việt nam hôm nay tôi" và "Nó dẫn đến sự sắp xếp tâm trí xem bóng đá việt nam hôm nay tôi". Tôi cảm thấy rằng điều này đã dẫn đến việc tạo ra các ý tưởng và ý tưởng phong phú, kêu gọi khía cạnh trong nước và quốc tế là một công ty dễ làm việc, ngăn chặn nhân viên ngân hàng từ chức và xây dựng sự nghiệp tự trị.
[Trụ sở luật lao động]