Tiểu ban Lao động Quốc tế của Keidanren (Chủ tịch Ichimura Akihiro) đã tổ chức một "Hội thảo kinh doanh và xem bóng đá trên kênh k+" trực tuyến vào ngày 22 tháng 10. Yamada Miwa, Trưởng nhóm Nghiên cứu Hệ thống và Luật, Trung tâm nghiên cứu khu vực mới tại Viện Kinh tế Châu Á của Tổ chức Thương mại Ngoại giao Nhật Bản, đã giảng bài về chủ đề "Kinh doanh và xem bóng đá trên kênh k+ mà các công ty cần hiện tại - do sự siêng năng và quyền của người lao động." Ngoài ra, giám đốc và giám đốc điều hành của Teijin, Toshiya Koyama, dưới sự kiểm soát của CSR, và giám đốc và giám đốc điều hành của Tập đoàn Asahi, Keizo Tanimura, và Chro, đã giới thiệu những nỗ lực của công ty trong kinh doanh và xem bóng đá trên kênh k+. Hơn nữa, ông Yamada được sử dụng làm người hỗ trợ, và ông Koyama và ông Tanimura đã thực hiện Crosstalk.
■ Sáng kiến kinh doanh và xem bóng đá trên kênh k+ hiện đang được yêu cầu bởi các công ty (Ông Yamada)
MR. Yamada
Yamada đã phân tích tình hình hiện tại, với Cơ quan Dịch vụ Tài chính và Sở giao dịch chứng khoán Tokyo xuất bản Bộ luật quản trị doanh nghiệp sửa đổi vào tháng 6 năm nay, và Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp thiết lập văn phòng điều phối chính sách xem bóng đá trên kênh k+ và kinh doanh, với "phong trào cho các công ty tôn trọng xem bóng đá trên kênh k+ đang tăng nhanh." Điều quan trọng nhất mà các công ty nên chú ý khi nói đến các vấn đề xem bóng đá trên kênh k+ là "quyền của người lao động", và ông nhấn mạnh rằng nếu công ty trực tiếp gây ra nguyên nhân tiêu cực cho xem bóng đá trên kênh k+, "nó cần phải là người đầu tiên đối phó với nó." Hơn nữa, vì công ty có thể thúc đẩy hoặc đóng góp cho các hành động tiêu cực của các công ty khác, nên cần phải làm việc với các cơ quan bên ngoài để cung cấp các biện pháp cứu trợ, nhưng ông chỉ ra rằng "vấn đề rắc rối nhất là bao xa đối với các công ty." Hơn nữa, những người tham gia được mời nói rằng điều quan trọng là phải thể hiện công việc họ đang làm việc do siêng năng (DD).
■ Những nỗ lực của Teijin (Ông Koyama)
MR. Koyama
Để nêu rõ lập trường cơ bản của công ty "tôn trọng phẩm giá và quyền của tất cả con người", ông Koyama giải thích rằng họ đã khai sáng nhận thức về sự tôn trọng xem bóng đá trên kênh k+ đối với các giám đốc điều hành và nhân viên, theo một nghị quyết của Hội đồng quản trị. Nó đã tiết lộ rằng các vấn đề xem bóng đá trên kênh k+ khác nhau được xác định bởi mỗi bên liên quan và họ đã thiết lập một hệ thống giám sát toàn cầu và đang thực hiện các biện pháp khác nhau. Hơn nữa, công ty đã giới thiệu những nỗ lực của mình, bao gồm (1) phân phối sổ tay thực hành của nhóm Teijin cho tất cả các nhân viên để nuôi dưỡng văn hóa tôn trọng xem bóng đá trên kênh k+, (2) giới thiệu video (được dịch thành các nhân viên của họ.
■ Các sáng kiến của nhóm Asahi (Ông Tanimura)
MR. Tanimura
Taimura đã giới thiệu rằng (1) Triết lý của Tập đoàn Asahi (AGP) vào năm 2019, (2) Chính sách xem bóng đá trên kênh k+ của Tập đoàn Asahi trong tháng 5 cùng năm, trong đó tuyên bố lập trường của công ty đối với quyền con người.
Ngoài ra, liên quan đến DD xem bóng đá trên kênh k+ trong chuỗi cung ứng, ông bày tỏ quan điểm của mình rằng "chúng tôi hiện đang trong giai đoạn P (hiểu về tình huống thực tế) của PDCA và chúng tôi muốn chạy PDCA một chu kỳ theo năm tài chính 2020 và thiết lập một chương trình thực hiện hệ thống triển khai. Ngoài ra, Bộ quy tắc ứng xử của Nhà cung cấp Tập đoàn Asahi đã được sửa đổi vào tháng 1 năm 2020 phù hợp với các chính sách xem bóng đá trên kênh k+ và AGP. Ông giải thích rằng tất cả các nhà cung cấp chính được yêu cầu trả lời câu hỏi CSR và mỗi công ty đang cung cấp lại kết quả phản hồi với mục đích thúc đẩy và cải thiện các nỗ lực ESG của nhà cung cấp.
■ Crosstalk
Trong phiên Crosstalk, liên quan đến những điểm mà họ lưu ý khi xây dựng mối quan hệ với các nhà cung cấp, Koyama và Tanimura đã tiết lộ nhận thức của họ dựa trên xem bóng đá trên kênh k+ nghiệm, chẳng hạn như "điều quan trọng là chúng ta không thể sống một mình" và "
[Trụ sở luật lao động]