ngày 14 tháng 12 của Keidanren,"Kết quả của một cuộc khảo sát về việc ngăn chặn sự xem bóng đá hd tại nơi làm việc"đã được xuất bản. Với năm đầu tiên kể từ khi ban hành luật về việc ngăn chặn quấy rối tại nơi làm việc, đây là cuộc khảo sát đầu tiên về các vấn đề và sáng kiến trong các xem bóng đá hd ty, với mục đích thực hiện rộng rãi các biện pháp hiệu quả để ngăn chặn quấy rối. 400 Thành viên xem bóng đá hd ty Keidanren đã trả lời (tỷ lệ phản hồi 26,9%). Các kết quả chính như sau:
Tài liệu tham khảo về nhiều trường hợp được xem bóng đá hd bố trong kết quả, dự kiến mỗi xem bóng đá hd ty sẽ thúc đẩy hơn nữa những nỗ lực hơn nữa.
■ Số lượng tư vấn so với 5 năm trước
Số lượng tham vấn phổ biến nhất liên quan đến quấy rối quyền lực là "tăng" (44,0%), tiếp theo là "không thay đổi" (30,8%). Lý do cho sự gia tăng tham vấn có thể là lợi ích xã hội đã tăng lên do việc ban hành một luật tập trung vào nghĩa vụ ngăn chặn quấy rối quyền lực đối với các xem bóng đá hd ty lớn vào tháng 6 năm 2020 và các xem bóng đá hd ty khác nhau đã tăng cường nhận thức của họ về các trung tâm tham vấn.
Mặt khác, tư vấn phổ biến nhất liên quan đến xem bóng đá hd tình dục là "không thay đổi" (45,3%) và xem bóng đá hd phổ biến nhất liên quan đến mang thai, sinh con, nghỉ chăm sóc trẻ em, nghỉ điều dưỡng, v.v.
■ Các vấn đề để ngăn chặn và xử lý xem bóng đá hd
Những thách thức bao gồm "thiếu giao tiếp" (63,8%), tiếp theo là "khoảng cách giữa các thế hệ và sự khác biệt về giá trị" (55,8%) và "thiếu hiểu biết về xem bóng đá hd (quản lý)" (45,3%) (lên đến ba).
Để giải quyết việc thiếu giao tiếp, hơn một nửa các xem bóng đá hd ty đã tổ chức "đào tạo để cải thiện kỹ năng giao tiếp" và "1 trên 1 cuộc họp".
■ nỗ lực thúc đẩy sự hiểu biết về xem bóng đá hd
Sự hiểu biết chính xác về quấy rối là chìa khóa để phòng ngừa. Các xem bóng đá hd ty trả lời phản hồi đang làm việc trong việc thực hiện đào tạo nhóm bao gồm nghiên cứu trường hợp và nhập vai "(73,5%), cũng như" thực hiện học tập điện tử "(66,5%) và" các trường hợp chia sẻ, v.v. " (61,8%). Các sáng kiến hiệu quả bao gồm: "Tiến hành các nghiên cứu trường hợp thường xuyên và nghiên cứu trường hợp với các nhà quản lý sẽ dẫn đến sự hiểu biết được cải thiện" và "một tháng để xóa bỏ quấy rối, bao gồm tất cả các xem bóng đá hd ty nhóm, đã được thiết lập trong một tháng để tăng cường xóa bỏ quấy rối, và những nỗ lực tiếp tục lâu dài để tổ chức hội nghị buổi sáng và học hỏi.
■ Thiết lập một hệ thống giúp bạn dễ dàng tham xem bóng đá hd ý kiến
Chúng tôi đã thực hiện nhiều nỗ lực khác nhau để hạ thấp rào cản tâm lý để tư vấn với mỗi xem bóng đá hd ty. Cụ thể, câu trả lời phổ biến nhất là "thiết lập nhiều bàn tham vấn cho nhân sự, bên ngoài, tuân thủ, v.v." .
Ngoài ra, 42,5% các xem bóng đá hd ty đã thiết lập các hệ thống tham vấn liên quan đến quấy rối quyền lực và quấy rối khách hàng từ các đối tác kinh doanh và 34,5% các xem bóng đá hd ty đã thiết lập các hệ thống tham vấn.
[Trụ sở luật lao động]