ngày 15 tháng 3 của Keidanren,Tháng 9 xem bóng đá trực tiếp trên k 2021 "Kết quả khảo sát về nghỉ hưu và lương hưu"đã được xem bóng đá trực tiếp trên k bố. Cuộc khảo sát này đã được thực hiện từ năm 1973 để hiểu tình trạng thực tế của trợ cấp và lương hưu thực tế trong các xem bóng đá trực tiếp trên k ty và xu hướng trong các mức trợ cấp hưu trí, và để giúp xem xét hệ thống, v.v. (nó được thực hiện mỗi năm từ 1976 đến 2018 và cứ sau ba năm từ năm 2021). Cuộc khảo sát tháng 9 năm 2021 đã nhận được phản hồi từ 276 xem bóng đá trực tiếp trên k ty (72,5% nhân viên) của các thành viên xem bóng đá trực tiếp trên k ty của Keidanren và các xem bóng đá trực tiếp trên k ty thành viên của Hiệp hội doanh nghiệp Tokyo. Tổng quan như sau:
1. Thanh toán xem bóng đá trực tiếp trên k trí tiêu chuẩn
Lợi ích hưu trí tiêu chuẩn (trợ cấp hưu trí được tính cho những người thường được thăng chức hoặc thăng cấp sau khi gia nhập xem bóng đá trực tiếp trên k ty ngay sau khi tốt nghiệp trường) đang tăng số tiền hưu trí trong tất cả các loại theo loại xem bóng đá trực tiếp trên k việc và nền tảng học tập khi nhiều năm tăng cường dịch vụ. Đối với những người 60 tuổi, là "nhân viên quản lý, hành chính và kỹ thuật (vị trí chung), sinh viên tốt nghiệp đại học (38 năm dịch vụ) có giá 22.433 triệu yên và học sinh tốt nghiệp trung học (1942 năm dịch vụ) có giá 19,530 triệu yên.
Nhìn vào sự gia tăng của nhiều năm phục vụ, trong "Quản lý, xem bóng đá trực tiếp trên k nhân hành chính và kỹ thuật (xem bóng đá trực tiếp trên k việc chung), sinh viên tốt nghiệp đại học là lớn nhất từ 25 năm phục vụ (12.090.000 yên) và 30 năm (16,491.000 YEN) và tốt nghiệp trung học 5 năm)
2. Mối quan hệ giữa số tiền sửa đổi tiền lương và số tiền tính toán xem bóng đá trực tiếp trên k trí cơ bản
Một chút hơn 80% (82,4%) các xem bóng đá trực tiếp trên k ty nói rằng "riêng biệt dựa trên sửa đổi tiền lương", xem xét sự cố, chỉ hơn 70% (76,7%) các xem bóng đá trực tiếp trên k ty sử dụng "phương pháp điểm (giá đơn vị điểm X).
Tỷ lệ phân bổ cho các xem bóng đá trực tiếp trên k ty sử dụng phương pháp điểm nằm trong phạm vi 60% cho "yếu tố trình độ/xem bóng đá trực tiếp trên k việc", trong phạm vi 20% đến giữa 20% cho mỗi năm dịch vụ và tuổi và trong phạm vi 10% cho "yếu tố thâm niên". Nhìn vào tuổi, khi năm và tuổi tăng lên, việc phân bổ "trình độ và yếu tố xem bóng đá trực tiếp trên k việc" tăng dần, trong khi tỷ lệ "các yếu tố thâm niên" đã giảm dần.
3. Mẫu hệ thống xem bóng đá trực tiếp trên k trí
Xu hướng phổ biến nhất là "cùng nhau sử dụng hệ thống một lần về hưu và hệ thống hưu trí hưu trí" (66,1%), nhưng trong khi điều này đã giảm từ cuộc khảo sát trước đó trong xem bóng đá trực tiếp trên k 2018 (72,1%), "chỉ có một hệ thống tổng hợp lại.
Khi nhìn vào các loại xem bóng đá trực tiếp trên k ty có "hệ thống lương hưu hưu trí", phổ biến nhất là "lương hưu đóng góp được xác định (loại xem bóng đá trực tiếp trên k ty)" (71,2%), cao nhất kể từ cuộc khảo sát năm 2002, khi cuộc khảo sát về danh mục này được bắt đầu.
Mặt khác, trợ cấp xem bóng đá trực tiếp trên k ty được xác định xác định (loại thông thường) '' đã giảm 42,1% (giảm 6,3 điểm so với khảo sát trước đó) và `` lợi ích được xác định
4. Tình trạng giới thiệu các đóng góp phù hợp cho lương xem bóng đá trực tiếp trên k đóng góp được xác định
4895_5018
[Trụ sở chính sách lao động]