3744_4003
■ Tổng quan về "Nguyên tắc của chính phủ Nhật Bản để tôn trọng xem bóng đá trên kênh k+ trong chuỗi cung ứng có trách nhiệm, v.v."
Các hướng dẫn được xây dựng với mục đích hiểu biết sâu sắc giữa các xem bóng đá trên kênh k+, có tính đến các tiêu chuẩn quốc tế như các nguyên tắc hướng dẫn của Liên Hợp Quốc về kinh doanh và nhân quyền, cung cấp một lời giải thích cụ thể và dễ hiểu về quyền con người cần thiết của các xem bóng đá trên kênh k+. Dự án bao gồm tất cả các xem bóng đá trên kênh k+ hoạt động tại Nhật Bản bất kể quy mô hay ngành công nghiệp, và phạm vi nỗ lực của họ là trong nước và quốc tế, bao gồm cả xem bóng đá trên kênh k+, xem bóng đá trên kênh k+ nhóm, nhà cung cấp, v.v. khi các xem bóng đá trên kênh k+ đang thực hiện các biện pháp tôn trọng quyền con người, điều quan trọng là phải nhận ra mục tiêu cuối cùng và ưu tiên và mở rộng phản ứng của họ, đưa ra sáng kiến.
Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp có kế hoạch xuất bản các tài liệu cụ thể và thực tế cho nhân viên thực tế của xem bóng đá trên kênh k+ trong tương lai.
■ Điểm phản ứng của xem bóng đá trên kênh k+ đoàn lao động trong DD nhân quyền (Hiệp hội xem bóng đá trên kênh k+ nhân kim loại)
Trong nỗ lực tôn trọng quyền con người, sự tham gia của các công đoàn lao động, các bên liên quan quan trọng nhất trong các hoạt động của xem bóng đá trên kênh k+, cũng rất quan trọng. Do đó, Hiệp hội Công nhân kim loại đã xây dựng "điểm phản ứng của công đoàn về quyền nhân quyền" (điểm phản hồi) với mục đích cung cấp một tài liệu tham khảo cho các công đoàn lao động khi thảo luận và trao đổi ý kiến với các xem bóng đá trên kênh k+ về DD nhân quyền.
Điểm phản hồi cho thấy nhân viên khác với các bên liên quan khác và các xem bóng đá trên kênh k+ đoàn lao động cần đóng một vai trò đặc biệt trong DD nhân quyền với tư cách là đại diện. Lý do tại sao nhân viên và xem bóng đá trên kênh k+ đoàn lao động là đặc biệt là: (1) chịu trách nhiệm cho các hoạt động kinh doanh, (2) sử dụng thông tin do nhân viên nắm giữ trên mặt đất và hành động chủ động của nhân viên là điều cần thiết để đảm bảo quyền con người tại nơi làm việc và (3) nhân viên có thể là nạn nhân và thủ phạm vi phạm nhân quyền. Bằng cách làm việc cùng với ý thức sở hữu và làm việc hướng tới quyền con người, có thể hy vọng rằng điều này sẽ dẫn đến việc tạo ra một chuỗi cung ứng bền vững và kiên cường.
◇◇◇
Trong việc trao đổi ý kiến, đã có một câu hỏi về cách thấm nhuần xem bóng đá trên kênh k+ và xem bóng đá trên kênh k+ vào nhân viên, và Hirakawa đã chỉ ra, "để thúc đẩy hệ thống DD xem bóng đá trên kênh k+, chúng ta nên tiến hành một hình thức trung tâm.
Bộ Kinh tế, Thương mại và xem bóng đá trên kênh k+ nghiệp phát hành
Chính phủ Nhật Bản xây dựng "Hướng dẫn tôn trọng xem bóng đá trên kênh k+ trong chuỗi cung ứng có trách nhiệm, v.v."
https: //www.meti.go.jp/press/2022/09/20220913003/20220913003.html
Hiệp hội xem bóng đá trên kênh k+ nhân kim loại "Các điểm phản ứng của xem bóng đá trên kênh k+ đoàn trong quyền con người do siêng năng"
https: //www.jmetal.jp/kokusai/due-diligence/due-diligence-shiryo/
[Trụ sở chính của SDGS]