Keidanren đã tổ chức một "Hội thảo phòng chống quấy rối nơi làm xem lai bóng đá hôm nay trực tuyến" vào ngày 3 tháng 2. Khoảng 400 người bao gồm cả nguồn nhân lực và công xem lai bóng đá hôm nay lao động của công ty đã tham dự. Tổng quan như sau:
■ Nghiên cứu trường hợp "Những nỗ lực để ngăn chặn sự quấy rối tại nơi làm xem lai bóng đá hôm nay"
in chủ đề và KAO mỗi người đã giới thiệu các nghiên cứu trường hợp của công ty họ về xem lai bóng đá hôm nay ngăn chặn quấy rối nơi làm xem lai bóng đá hôm nay.
Từ trái, ông Ozaki, Ông Kokaji, Ông Okumura
Okumura Hideo, giám đốc điều hành và giám đốc của Trụ sở chính sách nhân sự và chính sách lao động, giải thích rằng (1) về tầm quan trọng của lao động và quản lý làm xem lai bóng đá hôm nay cùng nhau, công ty đã kết luận một thỏa thuận quản lý lao động trong năm 2020 Triết lý tôn trọng mọi người đối với các hành động cụ thể, các tiêu chí đánh giá nhân sự bao gồm các hành động nhằm tạo ra một nơi làm xem lai bóng đá hôm nay an toàn và cởi mở về mặt tâm lý cao.
Ozaki Hiroyuki, Giám đốc bộ phận xúc tiến tuân thủ, bộ phận pháp lý của KAO, giới thiệu các sáng kiến cụ thể liên quan đến phản hồi tham vấn, như (1) Vai trò của báo cáo và tham vấn bên ngoài và phản hồi của các phân giải (2) các trung tâm trong trường hợp không thể giải quyết được. Ông cũng tuyên bố rằng xem lai bóng đá hôm nay gửi tin nhắn mạnh mẽ từ quản lý hàng đầu là hiệu quả.
■ Bài giảng: "Công xem lai bóng đá hôm nay thực tế về điều tra và phản hồi quấy rối"
4396_4448
(1) Phổ biến và thiết lập bàn tham vấn
Đảm bảo các trung tâm tham vấn sử dụng rộng rãi sẽ ngăn chặn các rủi ro uy tín trở nên rõ ràng do sự lây lan bên ngoài và sẽ bảo vệ giá trị của công ty. Nếu quy mô kinh doanh lớn, cũng đáng để xem xét các tuyến tham vấn theo dõi kép và đa dạng hóa các phương thức tiếp nhận tham vấn. Nó cũng có lợi khi có các cố vấn nam và nữ để phân biệt giữa các địa chỉ email tham vấn. Tuy nhiên, nếu bạn ưu tiên tăng số lượng quầy và bỏ bê giáo dục cần thiết với tư cách là một nhân viên đối trọng, nó sẽ có tác động tiêu cực. Nếu bàn tham vấn được công khai thông qua mạng nội bộ, có những trường hợp xem lai bóng đá hôm nay làm tạm thời và các công nhân khác không thể xem trang web, vì vậy hãy cẩn thận.
(2) Phản hồi ban đầu khi chấp nhận báo cáo
Điều quan trọng là phải quan sát tình trạng của người tham vấn, bao gồm cả khi đưa ra tuyên bố và các chi tiết cơ bản sẽ được lắng nghe trực tiếp. Đối với những người có vấn đề về sức khỏe tâm thần, cần phải: (1) xác nhận với bác sĩ chính hoặc nghề nghiệp của bạn về khả năng các triệu chứng trầm trọng hơn do cuộc phỏng vấn, (2) xem xét một chuyến thăm web có tính đến tình trạng thể chất của bệnh nhân và (3) đảm bảo quyền riêng tư khi các cuộc họp gần nhà.
Bất cứ khi nào một công nhân được điều phối được yêu cầu gửi tư vấn hoặc khiếu nại, công ty điều phối phải viết ngày yêu cầu, chi tiết và tình trạng xử lý của yêu cầu trong sổ cái quản lý công ty điều phối và thông báo cho công ty gửi. Điểm này thường bị bỏ qua, vì vậy cần phải thận trọng.
(3) Tư vấn, đại lý, phiên điều trần của bên thứ ba
Những điều cơ bản của phiên điều trần với chuyên gia tư vấn là để phù hợp với nhiều người và để ngăn chặn người giám sát của nhà tư vấn có mặt. Nếu cha mẹ hoặc người phối ngẫu được yêu cầu có mặt, không có nghĩa vụ chấp nhận nó, nhưng chúng tôi sẽ trả lời linh hoạt nhất có thể. Các trường hợp quấy rối nghiêm trọng hơn, càng có nhiều khả năng có thể có được sự hợp tác của các nhân chứng tại tòa án hoặc các trường hợp hành động kỷ luật khác, vì vậy điều quan trọng là phải ghi lại nội dung của phiên điều trần. Nếu nhà tư vấn không đồng ý nghe với đại lý hoặc bên thứ ba, một cuộc khảo sát tại nơi làm xem lai bóng đá hôm nay liên quan đến quấy rối cũng có thể được tiến hành.
Để giải quyết trong một công ty, điều quan trọng là phải có được cảm giác hài lòng từ cả chuyên gia tư vấn và đại lý, và lắng nghe cẩn thận các đối số.
(4) Kết quả và phản hồi của nhà máy dựa trên các sự kiện được chứng nhận
Nguyên tắc cơ bản là xem xét loại sự thật nào có thể được xác định từ kết quả khảo sát và hành động dựa trên các sự kiện đã được xác định. Sau khi thực tế được xác định, xem lai bóng đá hôm nay diễn viên xin lỗi trực tiếp trong khi anh ta không hài lòng với thực tế, vì vậy cần phải thận trọng, vì nó có thể phản tác dụng, chẳng hạn như tăng cường xung đột, vì nó có thể gây ra thái độ xin lỗi tồi tệ. Nếu thực tế của sự quấy rối được tuyên bố bởi chuyên gia tư vấn không thể được xác định, thì xem lai bóng đá hôm nay cung cấp phản hồi như, "Chúng tôi không thể thu thập bằng chứng để xác định sự thật."
[Trụ sở luật lao động]