Vào ngày 20 tháng 2, Keidanren đã đồng tài trợ cho văn phòng nội các và tổ chức một cuộc hội thảo quản lý đa dạng trực tuyến về chủ đề "Nhận kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến về các giả định vô kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến tại nơi làm việc (thiên vị vô kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến)." Khoảng 1.200 người từ khắp nơi trên cả nước đã tham gia.
3824_3919
■ "Nhằm mục đích tiến hóa hơn nữa của sự đa dạng
~ Trách nhiệm và thách kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến của nhóm cửa hàng bách hóa "(Ông Murata)
MR. Murata
Takashimaya đã phải đối mặt với sự đa dạng trong khoảng 200 năm kể từ khi thành lập, và vào năm 1979, đó là nữ giám đốc điều hành đầu tiên được thành lập như một công ty được liệt kê trên phần đầu tiên của Sở giao dịch chứng khoán Tokyo. Dựa trên triết lý quản lý của "luôn bắt đầu với những người khác", công ty đã mở rộng các hệ thống khác nhau, bao gồm hỗ trợ cân bằng chăm sóc trẻ em và công việc. Tuy nhiên, nếu không chỉ phát triển hệ thống được thực hiện, mà cả môi trường nhận kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến và cải cách văn hóa tổ chức không liên quan, chúng tôi sẽ không thể phát triển thành một công ty nơi nguồn nhân lực đa dạng có thể đóng vai trò tích cực trong tương lai, ngoài việc thúc đẩy phụ nữ. Mọi người cũng cần phải nhận ra rằng việc để lại sự thiên vị vô kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến một mình cũng sẽ cản trở sự đổi mới và sẽ là một rủi ro cho sự phát triển của công ty. Bằng cách thực hiện các thay đổi từ "tự nhiên" đến quan điểm và tích lũy những điều này, bạn có thể xua tan sự đồng tính và khuôn mẫu của FAIT. Công ty của chúng tôi đánh giá "thực tiễn thực tế", và đang thực hiện các sáng kiến để xua tan các khái niệm hiện có, chẳng hạn như "thúc đẩy đa nhiệm trong cải cách cấu trúc cửa hàng bách hóa", dẫn đến việc nhân viên có được nhận kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến bằng cách buộc họ phải trải nghiệm vượt ra ngoài công việc của họ, và về mặt nhân sự, chúng tôi đang cố tình sử dụng nhân viên của Ý.
■ "Biết, chú ý, đối phó với sự thiên vị vô kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến
~ để tạo một tổ chức trong đó mỗi cá nhân có thể đóng vai trò tích cực "(Ông Moriya)
MR. Moriya
Bias vô kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến là thứ mà mọi người đều có khi chúng ta nhìn thấy, nghe hoặc cảm nhận điều gì đó, và liệu nó có thực sự hay không, vô kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến cho rằng đó là "cái này". Nếu bạn không nhận thấy nó, nó có thể có hậu quả tiêu cực. Tuy nhiên, nhận ra sự thiên vị vô kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến sẽ thay đổi cách nhìn vào mọi thứ và dẫn đến những thay đổi trong tương lai xung quanh bạn, bao gồm cả chính bạn. Do đó, điều quan trọng là tiếp tục đối mặt với sự thiên vị vô kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến. Ba cách để ngăn chặn các tác động tiêu cực của sự thiên vị vô kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến bao gồm: (1) nhận kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến được sự thiên vị vô kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến, (2) không đưa ra các giả định hoặc áp đặt đối với bạn và (3) xử lý các dấu hiệu từ người khác như manh mối. Nó không thể được loại bỏ hoàn toàn vì nó là do bản năng, nhưng có thể ghi đè lên sự thiên vị vô kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến. Nhìn lại tình hình của tổ chức và nhóm, và tiếp tục đối thoại với các thành viên trong khi nhận kèo nhà cái xem bóng đá trực tuyến được ba cách để đối phó với nó, sẽ dẫn đến một tương lai tốt hơn cho cả hai bạn.
[Trụ sở truyền thông xã hội]