MR. Tsuchida
Keidanren đã tổ chức Ủy ban Luật Lao động (Chủ tịch Tomita Tetsuro, Chủ tịch Koji Akiyoshi, Chủ tịch Yoshii Keiichi) tại Tokyo vào ngày 20 tháng 6. Chúng tôi đã lắng nghe một lời giải thích và thảo luận về sự cần thiết của một hệ xem bóng đá trực tiếp trên k cứu trợ tài chính và hệ xem bóng đá trực tiếp trên k đại diện nhân viên khi việc sa thải bị vô hiệu và thảo luận về các khái niệm và giải thích cơ bản từ Giáo sư Tsuchida Michio của Trường Luật sau đại học tại Đại học Doshisha. Tóm tắt lời giải thích như sau:
■ Hệ xem bóng đá trực tiếp trên k cứu trợ tài chính khi sa thải bị vô hiệu
Ở các quốc gia khác như Vương quốc Anh và Đức, như một cách để giải tỏa các công nhân phải đối mặt với việc sa thải không công bằng, có một "hệ xem bóng đá trực tiếp trên k cứu trợ tiền tệ" cho phép giải thể hợp đồng lao động với điều kiện một công ty trả một khoản bồi thường nhất định. Tại Nhật Bản, nhóm nghiên cứu của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi về việc cung cấp các hệ xem bóng đá trực tiếp trên k giải quyết tranh chấp lao động minh bạch và công bằng "(báo cáo được công bố vào tháng 5 năm 2017), nhưng nó vẫn chưa được thể chế hóa vào thời điểm này.
Chúng tôi tin rằng chúng tôi nên chủ động xem xét giới thiệu một hệ xem bóng đá trực tiếp trên k cứu trợ tài chính khi việc sa thải bị vô hiệu. Dưới đây là ba lợi ích của hệ xem bóng đá trực tiếp trên k này.
Điểm đầu tiên là sự đa dạng hóa các biện pháp khắc phục cho người lao động. Nhận thức của người lao động đã chuyển sang định hướng thay đổi nghề nghiệp và đối với những người lao động muốn thay đổi công việc mà không gắn bó với công ty họ đã sa thải, hệ xem bóng đá trực tiếp trên k cứu trợ tài chính là một lựa chọn mới để cứu trợ.
Điểm thứ hai là việc thực hiện cứu trợ tài chính bằng phán quyết của tòa án. "Hòa giải" của Cục Lao động và Ủy ban Lao động và "Hòa giải" các thủ tục trọng tài lao động cũng dẫn đến việc giải quyết các trường hợp sa thải thông qua việc thanh toán tiền, nhưng đây là những hệ xem bóng đá trực tiếp trên k đảm nhận thỏa thuận giữa các bên liên quan. Một hệ xem bóng đá trực tiếp trên k cứu trợ tài chính có thể tiết kiệm vô số công nhân mà các thỏa thuận không thể đạt được.
Điểm thứ ba là hiệu ứng gợn trên các hệ xem bóng đá trực tiếp trên k khác. Số lượng các trường hợp sa thải do hòa giải của Cục Lao động gây ra ở mức thấp khoảng 345.000 yên (giá trị trung bình cho năm 2012). Nếu bồi thường cho hệ xem bóng đá trực tiếp trên k cứu trợ tài chính có thể được đặt ở mức phù hợp, nó có thể tăng mức độ giải quyết trong nhiều cơ quan giải quyết tranh chấp, bao gồm hòa giải và tăng hiệu quả của việc cứu trợ.
■ Hệ xem bóng đá trực tiếp trên k đại diện nhân viên
Truyền thông quản lý thương mại rất quan trọng trong việc đạt được điều trị cân bằng cho người lao động có thời hạn và người lao động bán thời gian. Tuy nhiên, ngoài xu hướng giảm trong tỷ lệ tổ chức của Liên minh Lao động, cải cách phong cách công việc chỉ tăng cường các quy định pháp lý và có rất ít ý tưởng để sử dụng quyền tự chủ quản lý lao động như một động lực. Trong bối cảnh này, để thúc đẩy quyền tự chủ quản lý lao động, cần phải xem xét việc thành lập một hệ xem bóng đá trực tiếp trên k đại diện nhân viên trong các công ty không có công đoàn lao động. Liên quan đến điều kiện làm việc, v.v ... Đối với người lao động có thời hạn, vì tham vấn với các công ty đã được thực hiện theo Đạo luật cải thiện quản lý việc làm cho người lao động lần thứ hai và người lao động cố định (Đạo luật bán thời gian và có thể cố định.
Giới thiệu hệ xem bóng đá trực tiếp trên k đại diện nhân viên cũng rất quan trọng từ quan điểm của quản trị doanh nghiệp. Một trong những nguyên tắc cơ bản của mã quản trị doanh nghiệp là hợp tác đúng với nhiều bên liên quan, bao gồm cả nhân viên. Tôi tin rằng hệ xem bóng đá trực tiếp trên k đại diện nhân viên cũng sẽ dẫn đến việc thiết lập mô hình đa nguyên này.
[Trụ sở luật lao động]