MR. Hamaguchi
Vào ngày 22 tháng 5, Keidanren đã tổ chức Tiểu ban Lao động Quốc tế của Ủy ban Luật và Quy định Lao động (Chủ tịch Ichimura Akihiro) trực tuyến. Chúng tôi đã nghe một lời giải thích về Chỉ thị xem trực tiếp bóng đá xoilac của EU từ Hamaguchi Keiichiro, giám đốc của Viện nghiên cứu chính sách chính sách lao động về nghiên cứu và đào tạo. Tổng quan như sau:
■ Phát triển các chỉ thị xem trực tiếp bóng đá xoilac EU
Chỉ thị bao gồm lao động (xem trực tiếp bóng đá xoilac) được thực hiện thông qua nền tảng. EU bắt đầu tranh luận về việc tự làm việc cấp dưới vào năm 2000 và các cuộc thảo luận về xem trực tiếp bóng đá xoilac bắt đầu một cách nghiêm túc vào năm 2021. Cơ quan Thực thi Chính sách EU, Tổng cục các vấn đề xã hội của Ủy ban Châu Âu, đã trình bày một chỉ thị dự thảo vào tháng 12 cùng năm về việc cải thiện điều kiện làm việc trong xem trực tiếp bóng đá xoilac. Sau đó, nó đã được Hội đồng Bộ trưởng và Nghị viện Châu Âu xem xét, là các cơ quan lập pháp của EU trong nhiều năm, và sau nhiều thỏa thuận và sụp đổ, Nghị viện châu Âu đã thông qua và quyết định một thỏa thuận dự thảo từ Hội đồng Bộ trưởng vào tháng 4 năm 2014.
■ Tổng quan về Chỉ thị xem trực tiếp bóng đá xoilac EU
Tóm tắt hiện tại của Thỏa thuận của Hội đồng Bộ trưởng được đề xuất như sau.
Phạm vi ứng dụng (Điều 1) được coi là một nền tảng lao động kỹ thuật số tổ chức xem trực tiếp bóng đá xoilac được thực hiện trong EU bất kể vị trí của nơi làm việc hoặc luật hiện hành. Ngay cả khi công ty có trụ sở chính bên ngoài EU, chỉ thị sẽ được áp dụng nếu sử dụng xem trực tiếp bóng đá xoilac trong EU.
"Những người biểu diễn xem trực tiếp bóng đá xoilac" là những người thực hiện xem trực tiếp bóng đá xoilac bất kể hợp đồng, bao gồm cả công nhân làm việc và người tự làm chủ (Điều 2). Một "nhân viên nền tảng" là một nhân viên nền tảng có hoặc được coi là có hợp đồng lao động.
Có nhiều vòng xoắn liên quan đến ước tính pháp lý của các mối quan hệ việc làm (Điều 5) trước khi quyết định áp dụng nó, nhưng người ta cho rằng mối quan hệ hợp đồng giữa nền tảng lao động kỹ thuật số và người biểu diễn xem trực tiếp bóng đá xoilac là mối quan hệ việc làm khi các yếu tố có chứa "kiểm soát và định hướng". Khi các nền tảng lao động kỹ thuật số bác bỏ các ước tính pháp lý, các nền tảng lao động kỹ thuật số cần chứng minh rằng họ không có mối quan hệ việc làm. Lưu ý rằng ước tính pháp lý áp dụng cho các thủ tục hành chính và tư pháp, nhưng không cho các hệ thống thuế, các vấn đề về hình sự hoặc an sinh xã hội.
4876_5140
Thời hạn phản ánh trong luật trong nước (Điều 29) được đặt là hai năm sau ngày ban hành lệnh. Đơn đặt hàng đã không được ban hành vào thời điểm này, nhưng có khả năng thời hạn sẽ vào khoảng năm 2016.
[Trụ sở luật xem trực tiếp bóng đá xoilac]