MR. Mori
Vào ngày 14 tháng 11, Keidanren đã tổ chức Ủy ban An sinh Xã hội (Chủ tịch Kobori Hidetake và Chủ tịch Negishi Akio) tại Hội trường Keidanren ở Otemachi, Tokyo. Chúng tôi đã lắng nghe Giáo sư Mori Koji của Đại học Y khoa Nghề nghiệp để giải thích cách thực hiện xem bóng đá trực tiếp trên k sẽ cải thiện kết quả. Tổng quan như sau:
■ Bối cảnh xem bóng đá trực tiếp trên k
Đã khoảng 10 năm kể từ khi các nỗ lực xem bóng đá trực tiếp trên k toàn diện bắt đầu trong bối cảnh sinh con và dân số già đang suy giảm. Hiện tại, khoảng 30% các công ty niêm yết được chứng nhận là các công ty quản lý y tế. Mặt khác, vẫn còn rất nhiều chỗ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ được chứng nhận, với 1% tổng số.
■ xem bóng đá trực tiếp trên k cải thiện kết quả
Điều quan trọng là tiến hành xem bóng đá trực tiếp trên k bằng cách sử dụng mô hình hiệu suất nhằm tăng năng suất trong công việc và cuộc sống, thay vì một sáng kiến để ngăn ngừa bệnh tật (mô hình bệnh). Trong trường hợp này, điều quan trọng là sử dụng một chỉ số kết quả được gọi là trình bày để cải thiện điều này. Chỉ số này cho thấy những người đã làm việc tại công ty nhưng không cảm thấy khỏe và không thể cải thiện năng suất của họ. 10 đến 20% nhân viên rơi vào tình trạng này và khoảng hai phần ba tổn thất của công ty do các vấn đề sức khỏe được cho là do trình bày. Sức khỏe tâm thần là tác động nhất, và môi trường làm việc là nền tảng cho điều này. Do đó, điều quan trọng là phải cải thiện các sáng kiến tại nơi làm việc dựa trên kiểm tra căng thẳng, đặc biệt là hỗ trợ từ cấp trên và nơi làm việc.
Để đạt được kết quả trong xem bóng đá trực tiếp trên k, điều quan trọng là phải sắp xếp các vectơ sức khỏe của doanh nghiệp và nhân viên bất cứ khi nào có thể. Các công ty hiểu được tác dụng hiệp đồng của cả hai đang làm việc nghiêm túc về xem bóng đá trực tiếp trên k.
xem bóng đá trực tiếp trên k yêu cầu thúc đẩy môi trường sức khỏe của một tổ chức. Là một chỉ số về văn hóa nơi làm việc là tiền đề, POS (hỗ trợ tổ chức nhận thức) cho thấy một tổ chức có giá trị đánh giá những đóng góp cá nhân như thế nào và họ quan tâm đến hạnh phúc cá nhân là quan trọng như thế nào. Nó đã được tìm thấy rằng sự công bằng trong các tổ chức nơi làm việc và hỗ trợ từ cấp trên có tác động lớn hơn điều kiện làm việc để cải thiện POS. Ngoài ra, nhân viên có POS cao có cảm xúc liên quan đến công việc cao hơn, chẳng hạn như cam kết với tổ chức, sự hài lòng trong công việc và sự tham gia công việc. Những kết quả này dự kiến sẽ góp phần tăng năng suất tổ chức và giảm doanh thu của nhân viên.
Do đó, bằng cách thúc đẩy loại khí hậu này thông qua xem bóng đá trực tiếp trên k, chúng ta có thể cải thiện vốn xã hội, chẳng hạn như xây dựng niềm tin tại nơi làm việc, cũng như cải thiện vốn nhân lực, như cải thiện mất năng suất do các vấn đề sức khỏe. Thông qua những thành tựu này, sức khỏe và quản lý sẽ có thể tạo ra kết quả quản lý.
■ Cách tiến hành xem bóng đá trực tiếp trên k
Để tạo ra một nơi làm việc trong đó POS được cải thiện, điều quan trọng là (1) quản lý hàng đầu cam kết sức khỏe của nhân viên, thể hiện sự lãnh đạo và truyền tải các thông điệp cho nhân viên (2) các nhà quản lý trở thành tiếng nói của các chính sách quản lý hàng đầu và hỗ trợ nhân viên cải thiện sức khỏe (3) Hơn nữa, các đánh giá quản lý là rất cần thiết khi nói đến PDCA để xem bóng đá trực tiếp trên k và quản lý cần phải quan tâm đến kết quả và dẫn đến một số loại ra quyết định.
[Trụ sở chính sách kinh tế]