Keidanren đã tổ chức một hội thảo trực tuyến về các biện pháp để ngăn chặn công việc quá mức vào ngày 20 tháng 11. Luật sư Kawato Hiroshi từ Văn phòng Luật sư Kawato và luật sư Kinoshita Shion từ Văn phòng Luật Daiichi Fuyo đã giảng bài về các chủ đề làm xem bóng đá trực tuyến world cup và phòng chống quấy rối trong các công ty. Khoảng 190 người bao gồm các vấn đề nhân sự và lao động của công ty đã tham dự. Tổng quan như sau:
■ Ông Kawato
Công trình công cộng do chính quyền quốc gia và địa phương đặt hàng, bao gồm cả phát triển hệ thống, có khả năng sẽ làm xem bóng đá trực tuyến world cup. Tôi hy vọng rằng cộng đồng doanh nghiệp sẽ tăng cường yêu cầu của mình cho nhà nước để sửa chữa các hoạt động kinh doanh.
Ngoài ra, trong các giao dịch giữa các công ty tư nhân, chẳng hạn như các hoạt động đóng cửa trong 4 tuần tại các công trường xây dựng, điều quan trọng là phải giảm giờ làm xem bóng đá trực tuyến world cup và tăng ngày nghỉ thông qua các yêu cầu và tư vấn từ người đặt hàng và đối tác kinh doanh. Tôi hy vọng rằng toàn bộ ngành công nghiệp sẽ làm xem bóng đá trực tuyến world cup cùng nhau.
Trong bộ phận phát triển công nghệ tiên tiến, ánh mắt hàng ngày và xem xét cho công xem bóng đá trực tuyến world cup quá mức bị bỏ qua, và có xu hướng để lại cho các cá nhân. Ngoài ra, nghiên cứu về công nghệ tiên tiến rất khó để công chúng hiểu. Bộ phận nhân sự cần đảm bảo rằng nhân viên có thể chia sẻ một lượng kiến thức kỹ thuật đáng kể và cố gắng tạo ra một hệ thống hiểu và hiểu tình hình làm xem bóng đá trực tuyến world cup.
Quấy rối không phải do các thuộc tính của cá nhân, mà là theo cách mà tổ chức công ty là. Điều cần thiết cho các giám đốc điều hành hàng đầu của công ty phải dẫn đầu và nhận ra rằng đây là một vấn đề cần được cải thiện. Chúng tôi muốn bạn cung cấp đào tạo để thông báo kỹ lưỡng công ty trong Công ty về sáu loại quấy rối quyền lực tại nơi làm xem bóng đá trực tuyến world cup, như đã nêu trong số 5 của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi vào năm 2020 (2020) (1) Tấn công vật lý, 2) Tấn công tâm thần, 3)
Hơn 30 năm trước, khi tôi đang nói về vấn đề tử vong do làm xem bóng đá trực tuyến world cup tại một hội nghị chuyên đề Keidanren, sau đó Chủ tịch Hiraiwa Toshio nhận xét, "Vấn đề về cái chết từ công xem bóng đá trực tuyến world cup là vấn đề mà các nhà lãnh đạo công ty phải coi trọng." Tôi hy vọng rằng các giám đốc điều hành và giám đốc điều hành hàng đầu của mỗi công ty sẽ nghiêm túc và sẽ chủ động nêu vấn đề.
■ Ông Kinoshita
Đạo luật thúc đẩy các biện pháp để ngăn chặn cái chết do làm xem bóng đá trực tuyến world cup đã được ban hành vào tháng 11 năm 2014 và năm 2024 đánh dấu kỷ niệm 10 năm thực hiện nó. Mặc dù những nỗ lực đang tiếp tục nhằm mục đích "không có cái chết do làm xem bóng đá trực tuyến world cup, v.v.", nhưng những cái chết do làm xem bóng đá trực tuyến world cup đã không giảm và số lượng khiếu nại cho các vụ tai nạn và quyết định của người lao động phải trả là tăng.
Điều quan trọng là các doanh nghiệp phải làm xem bóng đá trực tuyến world cup trên cả xem bóng đá trực tuyến world cup ngăn chặn giờ làm xem bóng đá trực tuyến world cup dài và quấy rối. Người ta nhấn mạnh rằng sự hiểu biết và quản lý giờ làm xem bóng đá trực tuyến world cup là quan trọng hơn, nhưng điều quan trọng hơn là đảm bảo một khoảng thời gian giữa cuối công xem bóng đá trực tuyến world cup và bắt đầu công xem bóng đá trực tuyến world cup vào ngày hôm sau, và để đảm bảo sự phục hồi vững chắc của tâm trí và cơ thể, nghĩa là đảm bảo tự do khỏi công xem bóng đá trực tuyến world cup.
Teleworking là một phong cách làm xem bóng đá trực tuyến world cup mà người lao động muốn mà không đặt gánh nặng cho xem bóng đá trực tuyến world cup đi lại. Mặt khác, chúng ta nên nhận ra rủi ro khi Telework tiến triển, sự phân chia giữa lao động và không lao động sẽ trở nên mơ hồ. Thực tế có những tình huống mà mọi người trả lời các cuộc gọi điện thoại và kiểm tra email ngoài giờ làm xem bóng đá trực tuyến world cup và tôi hy vọng rằng mọi người sẽ nhận ra tầm quan trọng của "quyền không kết nối".
Tôi đã nghe nói rằng các công nhân tự nguyện làm xem bóng đá trực tuyến world cup nhiều giờ mà không có hướng dẫn của công ty để theo đuổi sự nghiệp và khả năng của họ. Hãy cẩn thận về bất kỳ quấy rối quyền lực ẩn giấu nào ở đó và luôn xem xét liệu nơi làm xem bóng đá trực tuyến world cup ở một góc mà bạn không thể chọn nghỉ ngơi. Nó không chỉ liên quan đến lực lượng lao động của công ty, mà còn cần phải kiểm tra xem có bất kỳ nguyên nhân nào của giờ làm xem bóng đá trực tuyến world cup dài hoặc quấy rối trong chuỗi cung ứng hay không.
Đảm bảo công nhân tiếp tục làm việc tại nơi làm việc an toàn và lành mạnh là trách nhiệm của xã hội doanh nghiệp. Tôi muốn nhấn mạnh rằng các biện pháp để ngăn chặn cái chết làm xem bóng đá trực tuyến world cup là rất quan trọng đối với quản lý công ty bền vững.
[Trụ sở luật lao động]