1. TOP
  2. Chính sách (Khuyến nghị và xem bóng đá hd
  3. Chính sách lao động, quan hệ quản lý lao động, tiền lương nhân sự
  4. Điều lệ đạo đức của công ty để xem bóng đá trực tuyến world cup

Chính sách (Khuyến nghị/Báo cáo) Điều lệ đạo đức của công ty để xem bóng đá trực tuyến world cup

Sửa đổi ngày 15 tháng 3 năm 2011
Liên đoàn kinh doanh Nhật Bản

Các công ty sẽ hành động dựa trên các nguyên tắc trách nhiệm cá nhân khi xem bóng đá trực tuyến world cup ứng viên cho sinh viên tốt nghiệp đại học và những người đang có kế hoạch hoàn thành chương trình thạc sĩ sau khi gia nhập công ty vào năm 2013, xem xét đầy đủ các điểm sau.

bình luận

1. Thực hiện kỹ lưỡng xem bóng đá trực tuyến world cup công bằng và công bằng

Chúng tôi cố gắng đảm bảo tuyển dụng công bằng, công bằng và minh bạch, và không chỉ tiến hành các hoạt động xem bóng đá trực tuyến world cup theo Đạo luật cơ hội việc làm bình đẳng, mà còn không thực hiện bất kỳ hành vi nào cản trở việc săn việc miễn phí của sinh viên (như yêu cầu cam kết trước ngày ưu đãi công việc chính thức). Ngoài ra, hãy cẩn thận để đảm bảo rằng không có bất lợi do vị trí của trường đại học.

2. Đảm bảo một môi trường học tập và học tập bình thường

3823_3923

3. Tự kiềm chế để bắt đầu tuyển dụng các hoạt động lựa xem bóng đá trực tuyến world cup sớm

Để đảm bảo rằng sinh viên có đủ thời gian để cống hiến cho nhiệm vụ của họ trong việc học, họ sẽ không bắt đầu các hoạt động xem bóng đá trực tuyến world cup sớm. Cụ thể, chúng tôi hoàn toàn kiềm chế việc tiến hành quan hệ công chúng và các hoạt động lựa chọn sớm hơn các ngày sau.
Xin lưu ý rằng các quy định sau liên quan đến ngày bắt đầu sẽ dành cho sinh viên theo học tại các trường đại học, trường sau đại học, v.v. tại Nhật Bản.

(1) Bắt đầu các hoạt động quan hệ công chúng

Các hoạt động quan hệ công chúng khác ngoài việc phổ biến thông tin cho một số người không xác định thông qua Internet, v.v., sẽ bắt đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 12 của năm trước khi tốt nghiệp hoặc hoàn thành năm học. Trước đó, chúng tôi cũng sẽ không tham gia các hội thảo đại học và các sự kiện khác. Ngoài ra, khi thực hiện các hoạt động quan hệ công chúng, chúng tôi sẽ xem xét đầy đủ cho lịch trình học tập.

(2) Bắt đầu các hoạt động lựa xem bóng đá trực tuyến world cup

Các hoạt động lựa xem bóng đá trực tuyến world cup đáng kể như các cuộc phỏng vấn sẽ bắt đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 4 của lớp tốt nghiệp hoặc hoàn thành.

4. Quy định rằng đó là hoạt động quan hệ công chúng

Khi thực hiện các hoạt động quan hệ công chúng sau ngày 1 tháng 12, sinh viên nên nêu rõ rằng liệu họ có tham gia vào các hoạt động sẽ không ảnh hưởng đến lựa xem bóng đá trực tuyến world cup tiếp theo hay không.

5. Tuân thủ ngày ưu đãi việc làm

Ngày ưu đãi công việc chính thức sẽ là sau ngày 1 tháng 10 của lớp tốt nghiệp hoặc hoàn thành.

6. Cung cấp các cơ hội xem bóng đá trực tuyến world cup đa dạng

Để đối phó với sinh viên quốc tế và sinh viên tốt nghiệp chưa được thuê, chúng tôi sẽ cố gắng cung cấp nhiều cơ hội xem bóng đá trực tuyến world cup, bao gồm xem bóng đá trực tuyến world cup quanh năm và xem bóng đá trực tuyến world cup mùa hè và mùa thu.

7. người khác

  1. (1) Cân nhắc giáo dục sẽ được đặt trên đầu những người có kế hoạch tốt nghiệp trung học, và cố gắng đảm bảo xem bóng đá trực tuyến world cup ổn định.
  2. (2) Thực tập được thực hiện để cung cấp cơ hội cho sinh viên để làm việc kinh nghiệm từ quan điểm phát triển nguồn nhân lực thông qua sự hợp tác của ngành công nghiệp. Do đó, khi thực hiện điều này, nó sẽ được tuyên bố rõ ràng rằng nó không liên quan gì đến các hoạt động xem bóng đá trực tuyến world cup (hoạt động quan hệ công chúng và các hoạt động lựa chọn).

*Nội dung của điều lệ đạo đức này được dành cho các hoạt động xem bóng đá trực tuyến world cup sau khi gia nhập công ty vào năm 2013. Các hoạt động xem bóng đá trực tuyến world cup cho đến khi gia nhập công ty vào năm 2012 sẽ được sửa đổi vào ngày 20 tháng 10 năm 2009.Nippon Keidanren: Hiến chươngVà sửa đổi ngày 14 tháng 9 năm 2010"Tài liệu tham khảo".

ở trên

Bấm vào đây để "chính sách lao động, quan hệ lao động và quản lý, tiền lương nhân sự"