ngày 22 tháng 1 năm 2013
Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản, Hiệp hội hợp nhất tổng hợp
Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản, Hiệp hội hợp nhất tổng hợp
[Đi kèm với bảng nội dung]
Lời nói đầu
Tóm tắt
Chương 1: Hoạt động kinh doanh trong nước và con đường phá vỡ tình hình hiện tại
- 1. Môi trường kinh doanh tiếp tục xấu đi
- (1) Sự co lại trong nền kinh tế Nhật Bản và tiếp tục giảm khả năng cạnh tranh vị trí
- (2) Tăng tốc phục hồi và tái thiết từ trận động đất lớn ở Đông Nhật Bản
- 2. Tiến trình của sự rỗng công nghiệp toàn diện
- (1) Hốc công nghiệp nhanh chóng
- (2) Tác động đến các nền kinh tế địa phương, doanh nghiệp vừa và nhỏ, ngành công nghiệp và toàn bộ nền kinh tế
- 3. Vị trí của một "quốc gia thương mại" trong nguy hiểm
- 4. Hướng tới cải thiện sớm môi trường kinh doanh trong nước
- (1) Thay đổi xem trực tiếp bóng đá u20 việt nam hôm nay để cải thiện môi trường kinh doanh, thậm chí không được phép cho một khoảnh khắc ân sủng
- (2) Đánh giá về cách xem trực tiếp bóng đá u20 việt nam hôm nay
- (3) Vấn đề tăng lương tối thiểu sẽ có tác động lớn đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ
- 5. Thúc đẩy sự hồi sinh kinh tế và tạo việc làm thông qua dân chủ
- (1) Tăng trưởng của công ty thông qua việc mua lại thị trường mới
- (2) Các doanh nghiệp vừa và nhỏ và nền kinh tế địa phương có thể chứng minh tiềm năng của họ và mở rộng việc làm
Chương 2: Chiến lược nguồn nhân lực để tiếp tục phát triển sự cạnh tranh và tăng trưởng
- 1. Các tổ chức và nhân viên hỗ trợ "nỗ lực cải cách"
- 2. Những nỗ lực để phát triển nguồn nhân lực cốt lõi
- (1) Tuyển dụng
- (2) Đào tạo nhân viên trẻ
- (3) Thúc đẩy các hoạt động của người quản lý cấp trung
- (4) Các giám đốc điều hành thế hệ tiếp theo
- 3. Nỗ lực sử dụng nguồn nhân lực đa dạng
- (1) Thúc đẩy cân bằng cuộc sống công việc để thể hiện khả năng của bạn
- (2) Hướng tới thành công hơn nữa cho phụ nữ
- (3) Hướng tới việc sử dụng thêm cho nhân viên cao tuổi
- (4) Hướng tới việc thúc đẩy việc làm cho người khuyết tật
Chương 3: Lập trường của quản lý cơ bản về các cuộc đàm phán và thảo luận quản lý xem trực tiếp bóng đá u20 việt nam hôm nay hiện tại
- 1. Tăng cường yêu cầu "Đối thoại hợp tác quản lý xem trực tiếp bóng đá u20 việt nam hôm nay"
- 2. Các khái niệm cơ bản về tổng chi phí xem trực tiếp bóng đá u20 việt nam hôm nay
- (1) Giảm đáng kể giá trị gia tăng
- (2) Tăng lương trong một phạm vi xác định của phán đoán cẩn thận
- (3) Các yếu tố tăng chi phí xem trực tiếp bóng đá u20 việt nam hôm nay đáng quan tâm
- 3. Lập trường của ban quản lý trong các cuộc đàm phán và thảo luận quản lý xem trực tiếp bóng đá u20 việt nam hôm nay năm 2013
- 4. Lượt xem về tư thế phía xem trực tiếp bóng đá u20 việt nam hôm nay
- (1) Lý thuyết về "Phục hồi tiền lương" bỏ qua thực tế của nền kinh tế và doanh nghiệp
- (2) Tiền lương thực tế sẽ tăng đáng kể do sự tiến triển của giảm phát
- (3) Tiền lương tăng nhu cầu đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang đấu tranh để hiểu
- (4) Mức lương cho người xem trực tiếp bóng đá u20 việt nam hôm nay không thường xuyên tiếp tục cải thiện
- 5. Tăng cường truyền thông quản lý xem trực tiếp bóng đá u20 việt nam hôm nay để xây dựng các mối quan hệ tốt
◇◇◇
- ■ Chủ đề
- [Làm thế nào để cải cách hệ thống an sinh xã hội]
[Sự suy giảm của môi trường kinh doanh dẫn đến giảm việc làm và thu nhập]
[Vai trò xã hội do các công ty đóng]
[Các sáng kiến và vấn đề về sức khỏe tâm thần]
[Tăng "Nhân sự thặng dư trong công ty" do các nỗ lực bảo trì việc làm]
ở trên