ngày 13 tháng 5 năm 2014
Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản, Hiệp hội hợp nhất tổng hợp
Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản, Hiệp hội hợp nhất tổng hợp
[Tóm tắt]
(Định dạng PDF)
[Body]
(Định dạng PDF/Mục lục của văn bản xem bóng đá trên kênh k+ như sau)
[Phần 1] Thảo luận chung
- 1. Giới thiệu
- 2. Trạng thái hiện tại của các nhà xem bóng đá trên kênh k+ lý có thể hoạt động trên toàn cầu
- 3. Phản hồi cần thiết của các công ty
- (1) Làm rõ nguồn nhân lực
- (2) Làm rõ số lượng người xem bóng đá trên kênh k+ lý nước ngoài cần thiết
- (3) Cách bảo mật và phát triển nguồn nhân lực
- (1) Tăng cường hệ thống phát triển nội bộ -Cung cấp một "địa điểm" cho sự tăng trưởng chất lượng cao -
- Phát triển thông qua "G-OJT (Phát triển nguồn nhân lực toàn cầu OJT)"
- Thúc đẩy hiệu quả Off-JT
- (2) Sử dụng thích hợp của nhân viên bên ngoài
- Triết lý và giá trị xem bóng đá trên kênh k+ lý chia sẻ
- Ứng dụng và lưu giữ nguồn nhân lực địa phương
- (1) Tăng cường hệ thống phát triển nội bộ -Cung cấp một "địa điểm" cho sự tăng trưởng chất lượng cao -
- (4) Xây dựng hệ thống nhân sự toàn cầu
[Phần 2] Trường hợp công ty*Tên công ty theo thứ tự bảng chữ cái
- Asahi Group Holdings Co., Ltd.
- Công ty TNHH Dược phẩm Astellas, Ltd.
- Canon Co., Ltd.
- Sumitomo Chemical Co., Ltd.
- Teijin Co., Ltd.
- Tokio Marine Holdings Co., Ltd.
- Toyota Motor Corporation
- Nissan Motor Co., Ltd.
- Công ty TNHH Công nghiệp Thuốc lá Nhật Bản
- Nippon Transport Co., Ltd.
- NEC Corporation
- Hewlett Packard Japan Co., Ltd.
- Hitachi, Ltd.
- Marubeni Co., Ltd.
- LIXIL Inc.