ngày 18 tháng 11 năm 2014
Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản, Hiệp hội hợp nhất tổng hợp
Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản, Hiệp hội hợp nhất tổng hợp
[Tóm tắt]
(Định dạng PDF)
[Body]
i. Nhận dạng cơ bản
ii.Điều khoản đặc biệt
- 1.Các vấn đề chấp nhận nguồn nhân lực có tay nghề cao
- (1) Tổng thể
- (2) Sinh viên nước ngoài
- 2.Những thách thức trong việc chấp nhận nguồn nhân lực lành nghề
- (1) Chấp nhận nhân viên nước ngoài với một số kỹ năng nhất định, bao gồm cả những người đã đạt được trình độ quốc gia
- (2) Sử dụng hệ thống chấp nhận trong nước cho nhân viên của các công ty con ở nước ngoài và các công ty khác trong sản xuất
- (3) Sử dụng sinh viên đào tạo thực tập kỹ thuật nước ngoài
- 3.Các vấn đề trong đánh giá cơ bản của Hệ thống đào tạo thực tập kỹ thuật nước ngoài
- 4.Các vấn đề để hiện thực hóa một xã hội cộng sinh với người nước ngoài (hội nhập xã hội)
- 5.Các vấn đề của Cơ quan Di trú để nhận ra một quốc gia dựa trên du lịch