1. TOP
  2. Chính sách (Khuyến nghị và xem bóng đá hd cáo) | Liên đoà
  3. xem lai bóng đá hôm nay sách lao động, quan hệ quản lý lao động, tiền lương nhân sự
  4. Yêu cầu ngăn chặn công xem lai bóng đá hôm nay quá mức

xem lai bóng đá hôm nay sách (Khuyến nghị/Báo cáo) Yêu cầu ngăn chặn công xem lai bóng đá hôm nay quá mức

(Luật pháp) Số 1024
ngày 15 tháng 11 năm 2016

cho tất cả các đại diện thành viên

Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản, Hiệp hội hợp nhất tổng hợp
Chủ tịchSakakibara

Yêu cầu ngăn chặn công xem lai bóng đá hôm nay quá mức

Keidanren đã công bố năm nay là "một năm nỗ lực chuyên sâu để cải cách phong cách làm xem lai bóng đá hôm nay và phong cách kỳ nghỉ"(Lưu ý 1)3753_3826

Đạo luật thúc đẩy các biện pháp để ngăn chặn cái chết do làm xem lai bóng đá hôm nay quá sức, v.v. có hiệu lực vào tháng 11 năm 2014, vì vậy tháng 11 được chỉ định là tháng nhận thức để ngăn chặn cái chết làm xem lai bóng đá hôm nay quá sức, v.v.

Chúng tôi yêu cầu bạn hiểu mục đích này và tiếp tục thúc đẩy các sáng kiến ​​dựa trên ba điểm sau.

  1. Bản thân quản lý hàng đầu sẽ nhằm mục đích thay đổi nhận thức của công ty để xóa bỏ giờ làm xem lai bóng đá hôm nay dài và thể hiện sự lãnh đạo mạnh mẽ trong khi làm xem lai bóng đá hôm nay mạnh mẽ để cải cách công xem lai bóng đá hôm nay và nghỉ ngơi phù hợp với tình hình thực tế của công ty, bao gồm cả xem lai bóng đá hôm nay xem xét các hoạt động kinh doanh tổng thể.

  2. Một sự hiểu biết thích hợp về giờ làm xem lai bóng đá hôm nay và kiểm tra căng thẳng(Lưu ý 2).

  3. Các nhà quản lý nên giao tiếp chặt chẽ với cấp dưới của họ để kiểm tra tiến trình xây dựng công xem lai bóng đá hôm nay và mệt mỏi, và nỗ lực giảm gánh nặng và hỗ trợ doanh nghiệp khi thích hợp.

ở trên

Lưu ý 1: "Năm hàng năm của những nỗ lực chuyên sâu để cải cách phong cách làm xem lai bóng đá hôm nay và phong cách kỳ nghỉ"

Cải cách phong

Lưu ý 2 Kiểm tra căng thẳng

Đạo luật về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp đã được sửa đổi, và kể từ tháng 12 năm 2015, những người lao động sử dụng liên tục đã được yêu cầu thực hiện kiểm tra căng thẳng mỗi năm một lần tại các địa điểm kinh doanh với hơn 50 nhân viên.
Ngoài ra, nếu một công nhân được đánh giá là rất căng thẳng, cần phải cung cấp "hướng dẫn phỏng vấn của bác sĩ" và thực hiện các biện pháp xem lai bóng đá hôm nay làm.

Bấm vào đây để "xem lai bóng đá hôm nay sách lao động, quan hệ lao động và quản lý, tiền lương nhân sự"