Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản, Hiệp hội hợp nhất tổng hợp
i. Giới thiệu
Để đảm bảo tăng trưởng bền vững và giá trị doanh nghiệp trung hạn đến dài hạn, xem bóng đá trực tiếp trên k công ty cần liên tục thực hiện xem bóng đá trực tiếp trên k sáng kiến để thiết lập quản trị doanh nghiệp mong muốn, không chỉ có lợi ích của xem bóng đá trực tiếp trên k bên liên quan như cổ đông, khách hàng, cộng đồng địa phương, mà còn giải quyết xem bóng đá trực tiếp trên k vấn đề xã hội toàn cầu, bao gồm cả việc đạt được.
Từ quan điểm này, Keidanren đã sửa đổi nó xem bóng đá trực tiếp trên ko tháng 11 năm ngoáiĐiều lệ hành xem lai bóng đá hôm nay của cô, nó đã kêu gọi xem bóng đá trực tiếp trên k công ty thành viên đạt được SDG thông qua việc hiện thực hóa xã hội 5.0 và để quản lý từ quan điểm của ESG (môi trường, xã hội và quản trị), và cũng kêu gọi thiết lập một hệ thống quản trị công ty hiệu quả.
Trong xem bóng đá trực tiếp trên k công ty, với việc giới thiệu Bộ luật quản trị doanh nghiệp cho xem bóng đá trực tiếp trên k công ty niêm yết vào tháng 6 năm 2015, xem bóng đá trực tiếp trên k sáng kiến chủ động đang được thực hiện đều đặn, chẳng hạn như xem xét xem bóng đá trực tiếp trên k chiến lược kinh doanh của công ty họ và nghĩ ra đối thoại và tiết lộ với xem bóng đá trực tiếp trên k nhà đầu tư, từ quan điểm đạt được SDG và ESG.
Cuộc họp tiếp theo của chính phủ về Bộ luật quản lý và Bộ luật quản trị doanh nghiệp gần đây đã công bố một đề xuất sửa đổi của Bộ luật quản trị doanh nghiệp và xem bóng đá trực tiếp trên k hướng dẫn đề xuất cho đối thoại công ty đầu tư. Thúc đẩy đối thoại hiệu quả giữa xem bóng đá trực tiếp trên k công ty và nhà đầu tư và xem xét liên tục của Bộ luật Quản trị doanh nghiệp là vô cùng quan trọng từ quan điểm tăng trưởng bền vững trong nền kinh tế của Nhật Bản và chúng tôi đánh giá cao thái độ của hội nghị.
Khi sửa đổi mã và xem bóng đá trực tiếp trên k hướng dẫn xây dựng, điều quan trọng nhất là định hướng nhiều hơn cuộc đối thoại giữa xem bóng đá trực tiếp trên k nhà đầu tư và công ty và quản trị doanh nghiệp từ "chính thức" đến "thiết yếu".
Để làm điều này, cần phải tiến hành đều đặn xem bóng đá trực tiếp trên k cuộc kiểm tra khách quan và toàn diện về loại kết quả nào đã đạt được bằng cách đưa ra mã hiện tại trong việc cải thiện giá trị trung bình đến dài hạn của xem bóng đá trực tiếp trên k công ty Nhật Bản, và xem bóng đá trực tiếp trên k yếu tố này. Trong trường hợp này, điều quan trọng là tập trung hoàn toàn vào tình hình thực tế của sự khéo léo và khéo léo được điều chỉnh theo tình huống thực tế của mỗi công ty đang thực hiện xem bóng đá trực tiếp trên k biện pháp dựa trên mã. Loại xác minh này chắc chắn nên được thực hiện khi thực hiện mã và hướng dẫn.
.Điều khoản đặc biệt
1. Chính sách được tổ chức
(1) Tiết lộ chính sách (Nguyên tắc mã 1-4, Hướng dẫn (Dự thảo) 4-2)
Từ góc độ cải thiện giá trị của công ty, điều tự nhiên là chúng tôi sẽ liên tục kiểm tra tính hợp lý của cổ phiếu được nắm giữ trong chính sách và tính đến việc giải thích về mục đích và sự hợp lý của việc nắm giữ trong đối thoại với xem bóng đá trực tiếp trên k nhà đầu tư, và xử lý bất cứ điều gì không còn có ý nghĩa.
Mặt khác, một số cổ phiếu được nắm giữ trong chính sách là cần thiết từ quan điểm tăng giá trị doanh nghiệp trong phương tiện đến dài hạn, với mục đích xây dựng và tăng cường mối quan hệ lâu dài và ổn định với xem bóng đá trực tiếp trên k đối tác kinh doanh, tạo điều kiện và tăng cường liên minh kinh doanh và liên doanh.
Vì vậy, sẽ phù hợp để sử dụng, ví dụ, "xem bóng đá trực tiếp trên k chính sách và suy nghĩ về việc giảm và nắm giữ cổ phiếu được nắm giữ trong chính sách."(2) Xem xét xem bóng đá trực tiếp trên k cổ phần của xem bóng đá trực tiếp trên k cổ phiếu chính sách cá nhân, v.v. và xác minh sự phù hợp của nắm giữ (Nguyên tắc mã 1-4)
Hội đồng quản trị cực kỳ quan trọng như một cơ quan ra quyết định quản lý. Mặt khác, xem bóng đá trực tiếp trên k vấn đề quan trọng cần được tư vấn cho Hội đồng quản trị khác nhau tùy theo từng công ty và tầm quan trọng của việc nắm giữ và quy mô cổ phần của cổ phiếu chính sách khác nhau tùy theo từng cổ phiếu.
Trong bối cảnh này, chúng tôi muốn xác nhận rằng đề xuất này không có nghĩa là chính bảng sẽ thực hiện công việc xác minh trên tất cả xem bóng đá trực tiếp trên k cổ phiếu.(3) Tiết lộ nội dung xác minh (Nguyên tắc mã 1-4, Hướng dẫn (Dự thảo) 4-1)
Điều quan trọng là phải xác minh sự phù hợp của việc nắm giữ xem bóng đá trực tiếp trên k cổ phiếu chính sách và điều quan trọng là phải đảm bảo tính minh bạch trong quá trình xác minh.
Tuy nhiên, nếu chúng tôi tiết lộ nội dung xác minh xem bóng đá trực tiếp trên k cổ phiếu riêng lẻ được tổ chức, việc tiết lộ sẽ cực kỳ rất lớn và có lo ngại rằng đó sẽ là gánh nặng cho nhà phát hành. Hơn nữa, vì nội dung của xác minh liên quan đến xem bóng đá trực tiếp trên k giao dịch cá nhân và chiến lược của công ty, nên dự kiến nhiều cổ phiếu sẽ được tổ chức không thể được tiết lộ từ quan điểm của bí mật thương mại.
Vì vậy, như đã nêu trong cuộc họp tiếp theo, chúng tôi muốn xác nhận rằng việc tiết lộ nội dung của việc xác minh tính phù hợp của việc nắm giữ không phải là tiết lộ của nội dung xác minh cho từng cổ phiếu riêng lẻ.(4) Phải làm gì nếu ý định bán, v.v.
Một số cổ phiếu được nắm giữ trong chính sách nhằm mục đích tăng cường liên minh và mở rộng giao dịch bằng cách nắm giữ cổ phiếu của nhau và nhằm mục đích cải thiện giá trị của công ty (được gọi là "liên minh vốn"). Một số cổ phiếu nắm giữ chính sách này có thể được cho là dẫn đến xem bóng đá trực tiếp trên k thỏa thuận hoặc hợp đồng giữa xem bóng đá trực tiếp trên k bên rằng việc bán hàng sẽ dẫn đến giảm xem bóng đá trực tiếp trên k liên minh và xem bóng đá trực tiếp trên k mối quan hệ kinh doanh.
Vì vậy, để ngăn chặn bản chất của xem bóng đá trực tiếp trên k mối quan hệ này giữa xem bóng đá trực tiếp trên k công ty, phù hợp để xem xét ngôn ngữ trong xem bóng đá trực tiếp trên k nguyên tắc bổ sung 1-4 (1) và hướng dẫn 4-3, bao gồm xóa.
2. Hiệu suất là chủ sở hữu tài sản cho lương hưu của xem bóng đá trực tiếp trên k(Nguyên tắc mã 2-6)
xem bóng đá trực tiếp trên k hoạt động quản lý là vô cùng quan trọng từ quan điểm đảm bảo quản trị doanh nghiệp hiệu quả của xem bóng đá trực tiếp trên k công ty. Mặt khác, dự kiến, mặc dù xem bóng đá trực tiếp trên k quy mô khác nhau của lương hưu công ty, về cơ bản, tất cả xem bóng đá trực tiếp trên k lương hưu của công ty rất khó chấp nhận mã quản lý và thực hiện hệ thống như được định nghĩa trong xem bóng đá trực tiếp trên k nguyên tắc.
Vì vậy, trước hết, điều quan trọng là không đưa mặt hàng này vào sửa đổi mã, mà là để đánh giá tình trạng của Bộ luật quản lý được sửa đổi gần đây, để tuân thủ chặt chẽ xem bóng đá trực tiếp trên k hoạt động quản lý của xem bóng đá trực tiếp trên k cơ quan quản lý và để thúc đẩy xem bóng đá trực tiếp trên k hoạt động quản lý như một thị trường nói chung.
Với nhu cầu độc lập hoạt động cho người nhận lương hưu, có lo ngại rằng nếu bao gồm mặt hàng này, sự tham gia của công ty mẹ về mặt nhân sự và xem bóng đá trực tiếp trên k khía cạnh hoạt động của lương hưu công ty sẽ tăng lên và sự độc lập hoạt động của lương hưu của công ty sẽ bị suy giảm.
3. Xác định số tiền bồi thường cụ thể của quản lý(Nguyên tắc bổ sung mã 4-2①)
Có nhiều cách khác nhau để xác định mức thù lao của Giám đốc để tối đa hóa khả năng kiếm tiền chung của tổ chức và một số công ty đã từ chức Hiệu lực của mức độ bồi thường, và một số công ty đã từ chức số tiền bồi thường cụ thể cho giám đốc đại diện. Hơn nữa, đối với xem bóng đá trực tiếp trên k công ty có ủy ban đề cử, số tiền bồi thường cụ thể được xác định bởi Ủy ban Bồi thường.
Do đó, cũng thích hợp để xem xét xem bóng đá trực tiếp trên k công ty này và không yêu cầu một quyết định cụ thể về số tiền bồi thường như một quyết định của Hội đồng quản trị.
4. CEO lựa chọn và sa thải(Nguyên tắc bổ sung mã 4-3②, 4-3③, Hướng dẫn (Dự thảo) 3-1, 3-2, 3-4)
Cuộc bầu cử và sa thải CEO là vô cùng quan trọng để cải thiện giá trị của công ty, và có ý nghĩa rất lớn trong việc thiết lập xem bóng đá trực tiếp trên k thủ tục khách quan, kịp thời và minh bạch để đạt được điều này.
Tuy nhiên, trong trường hợp khẩn cấp, ngoài tính khách quan, tính kịp thời và minh bạch, cần phải đáp ứng linh hoạt trong môi trường xã hội và kinh doanh thay đổi, vì vậy, phù hợp để nói, "theo tính khách quan, tính kịp thời và quy trình minh bạch, chúng tôi sẽ dành thời gian và tài nguyên hợp lý." Điều tương tự áp dụng cho xem bóng đá trực tiếp trên k hướng dẫn đề xuất 3-2.
Ngoài ra, liên quan đến xem bóng đá trực tiếp trên k điểm đã được nêu trong Hướng dẫn đề xuất 3-1, "Có ý tưởng nào được thiết lập không?"
Ngoài ra, liên quan đến nguyên tắc 4-3③ của sửa đổi mã để sa thải, điều quan trọng là phải thiết lập xem bóng đá trực tiếp trên k thủ tục khách quan, kịp thời và minh bạch, nhưng có thể cung cấp xem bóng đá trực tiếp trên k lý do cụ thể để loại bỏ trước, nó sẽ trở nên cứng nhắc và sẽ không dẫn đến giá trị của công ty. Ví dụ, phù hợp để Hội đồng quản trị cho phép ban giám đốc xác định linh hoạt và linh hoạt liệu họ có cần phải được bác bỏ sau khi cân nhắc kỹ lưỡng hay không, xem xét hiệu suất của công ty và thay đổi trong môi trường xã hội và kinh doanh, v.v., để đưa ra quyết định linh hoạt và linh hoạt về việc họ có cần phải bác bỏ hay không. Điều tương tự áp dụng cho xem bóng đá trực tiếp trên k hướng dẫn dự thảo 3-4.
5. Sử dụng hiệu quả xem bóng đá trực tiếp trên k giám đốc bên ngoài độc lập(Nguyên tắc mã 4-8)
Trong phần sau của xem bóng đá trực tiếp trên k nguyên tắc 4-8, có tuyên bố rằng "xem bóng đá trực tiếp trên k công ty niêm yết xem xét cần phải chỉ định ít nhất một phần ba xem bóng đá trực tiếp trên k giám đốc bên ngoài độc lập, tham gia vào ngành công nghiệp, thiết kế thể chế, v.v.
7550_7858
6. Sự tham gia của xem bóng đá trực tiếp trên k giám đốc bên ngoài độc lập trong xem bóng đá trực tiếp trên k đề cử và thù lao(Nguyên tắc bổ sung mã 4-10①, Hướng dẫn (Dự thảo) 3-2, 3-5)
Điều cực kỳ quan trọng là xem bóng đá trực tiếp trên k đề cử và bồi thường cho xem bóng đá trực tiếp trên k giám đốc điều hành, bao gồm cả CEO, được thực hiện với sự tham gia và lời khuyên phù hợp của xem bóng đá trực tiếp trên k giám đốc bên ngoài độc lập. Sự tham gia và lời khuyên của xem bóng đá trực tiếp trên k giám đốc bên ngoài độc lập để đạt được sự tăng trưởng bền vững khác nhau tùy thuộc vào tình hình của công ty và rất khó để xác định đồng đều cách tốt nhất để làm điều này.
Do đó, chỉ cần sử dụng một ví dụ cho "xem bóng đá trực tiếp trên k ủy ban tư vấn độc lập, chẳng hạn như ủy ban đề cử và ủy ban bồi thường" làm ví dụ, và sử dụng một "ủy ban tư vấn độc lập, như ủy ban đề cử hoặc ủy ban bồi thường." Điều tương tự áp dụng cho xem bóng đá trực tiếp trên k hướng dẫn (dự thảo) 3-2 và 3-5.
7. Cách tiến hành trong tương lai
(1) Đảm bảo nhận thức kỹ lưỡng về vị trí của hướng dẫn và theo dõi
xem bóng đá trực tiếp trên k hướng dẫn rõ ràng khi ban đầu rằng họ không yêu cầu "tuân thủ hoặc giải thích" và điều quan trọng là phải có một cuộc đối thoại hiệu quả có tính đến hoàn cảnh của từng công ty riêng lẻ. Do đó, khi xem bóng đá trực tiếp trên k nhà đầu tư tương tác với xem bóng đá trực tiếp trên k công ty dựa trên xem bóng đá trực tiếp trên k hướng dẫn, chúng tôi muốn chính phủ thông báo đầy đủ và theo dõi xem bóng đá trực tiếp trên k hướng dẫn để họ không sử dụng xem bóng đá trực tiếp trên k hộp kiểm để đảm bảo rằng xem bóng đá trực tiếp trên k hướng dẫn có được đặt ra hay không.(2) Tiết lộ dựa trên mã sửa đổi
Sau khi sửa đổi mã, nhiều công ty niêm yết sẽ tổ chức xem bóng đá trực tiếp trên k cuộc họp cổ đông và xem xét xem bóng đá trực tiếp trên k nỗ lực quản trị doanh nghiệp của công ty họ và cách công bố được thực hiện theo xem bóng đá trực tiếp trên k giám đốc điều hành được chỉ định tại cuộc họp của cổ đông. Điều này đòi hỏi một khoảng thời gian đủ, vì vậy cần phải xem xét đầy đủ khi gửi báo cáo quản trị doanh nghiệp theo cách sửa đổi của Bộ luật.(3) Cấu trúc cuộc họp tiếp theo
Như đã đề cập lúc đầu, điều quan trọng là phải tiến hành kiểm tra khách quan và toàn diện về mã liên quan đến xem bóng đá trực tiếp trên k cuộc thảo luận tại cuộc họp tiếp theo. Ngoài ra, hầu hết xem bóng đá trực tiếp trên k thành viên ủy ban này là những người được cho là không có kinh nghiệm trong việc quản lý xem bóng đá trực tiếp trên k công ty niêm yết, chẳng hạn như xem bóng đá trực tiếp trên k nhà đầu tư tổ chức, công ty tư vấn hoặc học giả, và có rất ít thành viên ủy ban của xem bóng đá trực tiếp trên k công ty phát hành (đặc biệt là từ xem bóng đá trực tiếp trên k công ty có kiểm toán viên chiếm phần lớn xem bóng đá trực tiếp trên k công ty niêm yết). Để thúc đẩy cải cách quản trị doanh nghiệp hiệu quả thông qua đối thoại giữa xem bóng đá trực tiếp trên k nhà đầu tư và xem bóng đá trực tiếp trên k công ty, mong muốn được thảo luận để được giữ trong ý kiến của xem bóng đá trực tiếp trên k nhà đầu tư cũng như tiếng nói của xem bóng đá trực tiếp trên k nhà phát hành. Do đó, trong xem bóng đá trực tiếp trên k cuộc thảo luận trong tương lai, chúng tôi muốn bạn xem xét tăng tỷ lệ xem bóng đá trực tiếp trên k công ty phát hành trong số xem bóng đá trực tiếp trên k thành viên của xem bóng đá trực tiếp trên k cuộc họp tiếp theo.
iii. Phần kết luận
Để đạt được sự tăng trưởng bền vững và cải thiện trung bình đến dài hạn về giá trị của công ty và để đạt được xem bóng đá trực tiếp trên k giải pháp cho xem bóng đá trực tiếp trên k vấn đề xã hội toàn cầu, bao gồm đạt được SDG, mỗi công ty phải tiếp tục nỗ lực thiết lập quản trị doanh nghiệp mong muốn thông qua sự khéo léo và khéo léo không mệt mỏi.
Keidanren sẽ tiếp tục kêu gọi xem bóng đá trực tiếp trên k công ty thành viên nỗ lực tiếp theo và sẽ thúc đẩy xem bóng đá trực tiếp trên k nỗ lực nhận ra tình trạng lý tưởng của cộng đồng doanh nghiệp Nhật Bản thông qua đối thoại với nhiều bên liên quan.