xem bóng đá trực tiếp trên k (Khuyến nghị/Báo cáo) 2021 Báo cáo phiên bản về Ủy ban đặc biệt về xem bóng đá trực tiếp trên k quản lý và lao động -Iming để tăng sự tham gia và vượt qua kỷ nguyên Covid-19 và nhận ra xã hội 5.0-

Chương 1: Tầm quan trọng của nhân sự và cải cách lao động trong thời đại của "với corona"
~ với một con mắt về phía "Post-Corona" ~

Giới thiệu

1. 1. Cải cách phong cách làm việc làm tăng sự tham gia của người lao động
2. 2. Quảng bá "Kiểu công việc không bị ràng buộc bởi địa điểm và thời gian"
3. 3. Luật giờ làm việc yêu cầu xem xét
4. 4. Tầm quan trọng của sự đa dạng và bao gồm
5. 5. Xem xét hệ thống việc làm "nội bộ"
6. 6. Những nỗ lực để hồi sinh các doanh nghiệp địa phương và nhỏ và vừa và vừa
7. 7. Tầm quan trọng của phát triển nguồn nhân lực

Chương 2: Xu hướng sửa đổi luật lao động và cách giải quyết các vấn đề khác nhau

1. 1. Hướng tới việc thực thi Đạo luật ổn định việc làm sửa đổi cho người già
2. 2. Công việc phụ, công việc bán thời gian và tự do
3. 3. Suy nghĩ về hệ thống lương tối thiểu

Chương 3: Lập trường cơ bản của quản lý vào mùa xuân năm 2021 Các cuộc đàm phán và thảo luận quản lý lao động

1. 1. Môi trường kinh doanh xung quanh các công ty Nhật Bản
2. 2. Quan điểm về "xem bóng đá trực tiếp trên k đấu tranh cuộc sống mùa xuân 2021 của Liên minh"
3. 3. Lập trường cơ bản của quản lý