Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản, Hiệp hội hợp nhất tổng hợp
Keidanren có một mắt ở thời kỳ hậu CoronaKeidanren:. Chiến xem trực tiếp bóng đá, chúng tôi sẽ tăng tốc những nỗ lực của mình để "thúc đẩy sự tham gia tích cực của những người khác nhau" để đưa xem bóng đá trực tiếp k pmo và tạo ra các giá trị đa dạng, là chìa khóa cho chủ nghĩa tư bản bền vững.
Các mục tiêu cụ thể sẽ thúc đẩy điều này sẽ là "Cán bộ xem bóng đá trực tiếp k pmo năm 2030#130% trở lên. "Ngoài ra, tháng 12 xem bóng đá trực tiếp k pm 2019Memorandum#2đến một mục tiêu chung.
Chúng tôi, quản lý hàng đầu, sẽ tiếp tục thúc đẩy sự đa dạng và bao gồm với những điều sau đây, dẫn đầu sự phát triển thông qua đổi mới và tạo ra một xã hội bền vững.
- Chúng tôi sẽ định vị sự đa dạng và bao gồm như một trụ cột quan trọng của chiến lược kinh doanh của chúng tôi và thúc đẩy các sáng kiến sẽ dẫn đến tác động kinh doanh.
- Tập trung xem bóng đá trực tiếp k pmo Hội đồng quản trị, là cơ quan ra quyết định cho các công ty, chúng tôi sẽ tăng tốc các nỗ lực sử dụng các quan điểm của nguồn nhân lực đa dạng, bao gồm cả phụ nữ, thực thi kinh doanh và quản trị.
- Đường ống tài năng#3, chúng tôi sẽ cung cấp hỗ trợ phù hợp với từng giai đoạn nghề nghiệp, từ tuyển dụng đến phát triển tài năng điều hành (bao gồm cả trực quan hóa ứng viên).
- Chúng tôi sẽ theo đuổi phát triển tổ chức và môi trường cho phép nhân viên thoát khỏi các hoạt động việc làm trước đó và cải cách văn hóa tổ chức của họ, và theo đuổi việc tạo ra một tổ chức và môi trường có thể tối đa hóa hiệu suất của tất cả nhân viên.
#1 dựa trên Đạo luật của công ty (có thể bao gồm các nhân viên điều hành hoặc nhân viên tương đương)
#2 30% Câu lạc bộ Nhật Bản hoạt động với quản lý cấp cao là thành viên của nó và nhằm mục đích tăng tỷ lệ phụ nữ trong các tổ chức ra quyết định quan trọng của công ty. Công ty đã đặt mục tiêu để biến các giám đốc điều hành nữ của Topix100 thành 30% trong xem bóng đá trực tiếp k pm
https: //30percentclub.org/about/chapters/japan
#3 Một hệ thống để sản xuất người kế thừa trong mỗi lớp và tạo ra một tổ chức mà không bị gián đoạn