1. TOP
  2. Chính sách (Khuyến nghị và xem bóng đá hd
  3. Chính sách lao động, quan hệ quản lý lao động, tiền lương nhân sự
  4. Thúc đẩy các xem đá bóng trực tuyến phụ và xem đá bóng trực tuyến bán thời gian

Chính sách (Khuyến nghị/Báo cáo) Thúc đẩy các xem đá bóng trực tuyến phụ và xem đá bóng trực tuyến bán thời gian Nhằm mục đích cải thiện phong cách xem đá bóng trực tuyến Cải cách giai đoạn II và sự tham gia

ngày 12 tháng 10 năm 2021Sun
Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản, Hiệp hội hợp nhất tổng hợp

[Tóm tắt]

(Định dạng PDF)

[Body]

(Định dạng PDF/Mục lục của văn bản chính như sau)

Giới thiệu
Phần 1 Tại sao cần phải thúc đẩy các xem đá bóng trực tuyến phụ và xem đá bóng trực tuyến bán thời gian bây giờ?
  1. Tăng sự tham gia của xem đá bóng trực tuyến nhân và thúc đẩy cải cách phong cách làm việc Giai đoạn II
  2. Các biện pháp để cải thiện "xem đá bóng trực tuyến mục đích" và "dễ làm việc"
  3. Cải thiện môi trường giúp xem đá bóng trực tuyến phụ dễ dàng hơn và các xem đá bóng trực tuyến bán thời gian và đa dạng hóa các giá trị cho người lao động
  4. Giới thiệu các chính sách xem đá bóng trực tuyến bên và bán thời gian phù hợp với tình hình thực tế của mỗi công ty
  • Định nghĩa cột của "xem đá bóng trực tuyến phụ/xem đá bóng trực tuyến bán thời gian"
Phần 2: Hướng tới việc thúc đẩy các xem đá bóng trực tuyến phụ và xem đá bóng trực tuyến bán thời gian
i. Tổ chức các mục tiêu của bạn và thực hiện chúng - làm sáng tỏ từ các ví dụ về các sáng kiến ​​của xem đá bóng trực tuyến ty -
  1. Mục đích giới thiệu các xem đá bóng trực tuyến phụ và xem đá bóng trực tuyến bán thời gian
  2. Cơ hội chấp nhận xem đá bóng trực tuyến phụ hoặc xem đá bóng trực tuyến bán thời gian
  3. Tính nhất quán với các biện pháp khác
  4. Lợi ích và lợi ích của xem đá bóng trực tuyến phụ hoặc xem đá bóng trực tuyến bán thời gian
  5. xem đá bóng trực tuyến phụ/xem đá bóng trực tuyến bán thời gian như một sự duy trì
  6. Xem xét việc đưa ra các biện pháp dựa trên giả định rằng sức khỏe được đảm bảo
. Các xem đá bóng trực tuyến phụ khác nhau và các biện pháp việc làm bán thời gian
iii. Những điều cần lưu ý khi xem xét các xem đá bóng trực tuyến phụ và xem đá bóng trực tuyến bán thời gian
  1. Tổng số và quản lý giờ làm việc
  2. Thực hiện nghĩa vụ đảm bảo chăm sóc sức khỏe và an toàn
  3. Khác (không cạnh tranh, bảo mật, v.v.)
  • xem đá bóng trực tuyến phụ/Phỏng vấn chỉ huy
Phần 3: Các trường hợp của xem đá bóng trực tuyến ty

(* Thứ tự/liên kết theo thứ tự bảng chữ cái là pdfs của mỗi xem đá bóng trực tuyến ty)

  1. IHI Co., Ltd.
  2. Ana Holdings Co., Ltd.
  3. SMBC Nikko Securities Co., Ltd.
  4. Kagome Co., Ltd.
  5. JTB Co., Ltd.
  6. Shizuoka Bank Co., Ltd.
  7. Shinsei Bank Co., Ltd.
  8. Daihatsu Industries, Ltd.
  9. DNA Co., Ltd.
  10. Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd.
  11. xem đá bóng trực tuyến ty TNHH Tài chính Mizuho
  12. Mitsubishi Estate Co., Ltd.
  13. Lion Co., Ltd.
  14. xem đá bóng trực tuyến ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Lifenet
  15. Yahoo Inc.

Bấm vào đây để "chính sách lao động, quan hệ lao động và quản lý, tiền lương nhân sự"