1. TOP
  2. Chính sách (Khuyến nghị và xem bóng đá hd cá
  3. xem bóng đá trực tiếp trên k lao động, quan hệ quản lý lao động, tiền lương nhân sự
  4. OHASHI Transport Co., Ltd.

xem bóng đá trực tiếp trên k (Khuyến nghị/Báo cáo) Nghiên cứu tập hợp các trường hợp hỗ trợ cân bằng công việc và chăm xem bóng đá trực tiếp trên k trẻ em OHASHI Transport Co., Ltd.

(Phiên bản PDF ở đây)
xem bóng đá trực tiếp trên k
Keidanren: Nghiên cứu trường xem kênh bóng đá tv hỗ trợ cân bằng công việc và chăm sóc trẻ em (2023-12-21)
OHASHI Transport Co., Ltd.
Công nghiệp: Giao thông vận tải
Số lượng nhân viên: 94 (nam: 71, nữ: 23)
Vị trí: Thành phố Seto, tỉnh Aichi

Giao thông vận tải Ohashi đang tạo ra một môi trường dễ dàng hơn để chăm xem bóng đá trực tiếp trên k trẻ em bằng cách chủ động gửi tin nhắn từ quản lý cấp cao của mình rằng "Phụ huynh nghỉ phép là nghỉ phép để chăm xem bóng đá trực tiếp trên k trẻ em."

<Sáng kiến ​​xem bóng đá trực tiếp trên k

Công ty đã thành lập hai ngày nghỉ chăm xem bóng đá trực tiếp trên k trẻ em (nghỉ phép) vào năm 2013, xem xét rằng nhận thức sẽ là cần thiết để thúc đẩy nghỉ phép của cha mẹ cho nam giới.

Hệ thống này được giới thiệu với quan điểm rằng "chăm xem bóng đá trực tiếp trên k trẻ em là đối tác hôn nhân giữa cuộc hôn nhân", và mục đích của hệ thống này là giúp đàn ông cảm thấy những khó khăn khi sinh con vào ngày đầu tiên. tự khái niệm.

Khi nhân viên nam nghỉ phép của cha mẹ, công ty cho thấy ba điều: 1) hỗ trợ người phối ngẫu sau khi sinh con, 2) không sử dụng nó trên sở thích của xem bóng đá trực tiếp trên k họ hoặc thời gian rảnh rỗi, và 3) tích cực tham gia vào việc nuôi dạy con cái, và có nhân viên nam và vợ chồng ký kết vấn đề để làm cho trẻ em có hiệu quả hơn.

○ Các sáng kiến ​​cân bằng cuộc sống công việc

Khi tình trạng thiếu lao động đang trở nên nghiêm trọng hơn, để ngăn chặn giờ làm việc dài cho không chỉ nhân viên mà cả nhân viên chăm xem bóng đá trực tiếp trên k trẻ em, chúng tôi hiện có thể cung cấp các phong cách làm việc linh hoạt như giới thiệu không có ngày làm việc ngoài giờ và thay đổi giờ làm việc.

<Outlook tương lai

Do sự ra đời của hệ thống nghỉ việc chăm xem bóng đá trực tiếp trên k trẻ em và thông điệp từ quản lý cấp cao, tỷ lệ nam giới nghỉ việc chăm xem bóng đá trực tiếp trên k trẻ vào năm 2021 và 2022 là 100%. Hiệu quả của sáng kiến ​​này là nó đã dẫn đến sự gia tăng số lượng ứng viên cho thuê.

Mặt khác, bộ phận công ty hoạt động 24 giờ một ngày, gây khó khăn cho việc điều phối nhân viên thay thế cho các tài xế. Hiện tại, công ty đang thực hiện các biện pháp bằng cách hỗ trợ các tài xế trong bộ phận cá nhân, nhưng nó cũng tập trung vào tuyển dụng đa dạng, nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động của các tài xế và thúc đẩy việc sử dụng nghỉ việc chăm xem bóng đá trực tiếp trên k trẻ em.

Bấm vào đây để "xem bóng đá trực tiếp trên k lao động, quan hệ lao động và quản lý, tiền lương nhân sự"