1. TOP
  2. Chính sách (Khuyến nghị và xem bóng đá hd
  3. CSR, người tiêu dùng, phòng chống thảm họa, giáo dục, DEI
  4. Kết quả xem bóng đá trực tiếp trên k Hiến chương hành vi công ty thứ 3

Chính sách (Khuyến nghị/Báo cáo) Kết quả xem bóng đá trực tiếp trên k Hiến chương hành vi công ty thứ 3

ngày 16 tháng 1 năm 2024Sun
Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản, Hiệp hội hợp nhất tổng hợp

[Kết quả khảo sát]

(Định dạng PDF/Mục lục xem bóng đá trực tiếp trên k kết quả khảo sát như sau)

Tóm tắt khảo sát

Thông tin cơ bản liên quan đến các xem bóng đá trực tiếp trên k đã trả lời

Điểm chính xem bóng đá trực tiếp trên k kết quả khảo sát

  • 1. Trạng thái triển khai xem bóng đá trực tiếp trên k Điều lệ hành vi xem bóng đá trực tiếp trên k công ty
  • 2. Xã hội 5.0 cho các sáng kiến ​​SDGS
  • 3. Nỗ lực nhân quyền

Điều lệ hành vi xem bóng đá trực tiếp trên k công ty

i. Trạng thái triển khai xem bóng đá trực tiếp trên k Điều lệ hành vi xem bóng đá trực tiếp trên k công ty

  • Tình trạng thực tế xem bóng đá trực tiếp trên k Điều lệ hành vi xem bóng đá trực tiếp trên k công ty (Xu hướng trong ba năm qua và trong ba năm tới)
  • [Tham khảo] Trạng thái xem bóng đá trực tiếp trên k các sáng kiến ​​cho từng mục xem bóng đá trực tiếp trên k "Hướng dẫn triển khai"

. Xã hội 5.0 cho các sáng kiến ​​SDGS

  • 1. Những nỗ lực sử dụng SDGS
  • 2. Trạng thái xem bóng đá trực tiếp trên k các sáng kiến ​​đối với 17 mục tiêu xem bóng đá trực tiếp trên k SDGS
  • 3. Đối thoại và hợp tác với các bên liên quan
  • [Tham khảo] Tóm tắt các ví dụ về các sáng kiến ​​từ các doanh nghiệp đại diện đóng góp cho SDGS

iii. Nỗ lực nhân quyền

  • [Tham khảo] Các phong trào trong nước và quốc tế và các khung cơ bản liên quan đến "doanh nghiệp và nhân quyền"
  • 1. Các sáng kiến ​​xem bóng đá trực tiếp trên k Liên Hợp Quốc về "Nguyên tắc hướng dẫn về kinh doanh và nhân quyền"
  • 2. Tài liệu sử dụng, phản hồi các luật và quy định ở nước ngoài
  • 3. Cấu trúc bên trong
  • 4. Xây dựng chính sách nhân quyền
  • 5. Rủi ro Nhân quyền trong chuỗi cung ứng
  • [Tham khảo] Rủi ro nhân quyền mà chúng tôi nhận ra là rất quan trọng
  • 6. Tham gia vào các đối tác kinh doanh
  • 7. Tiết lộ thông tin
  • 8. Xây dựng cơ chế xử lý khiếu nại
  • 9. Các vấn đề trong việc thực hiện quản lý tôn trọng quyền con người
  • 10. Yêu cầu cho chính phủ và các tổ chức xem bóng đá trực tiếp trên k cộng
  • [Tham khảo] Nghiên cứu trường hợp về các nỗ lực DD nhân quyền trong chuỗi cung ứng trong nước và quốc tế

[Phiên bản đặc biệt]

  1. Bộ sưu tập các ví dụ về các sáng kiến ​​từ các doanh nghiệp đại diện đóng góp cho SDGS
    (trang 262)

  2. Mẫu nhân quyền do siêng năng nỗ lực trong chuỗi cung ứng trong nước và quốc tế
    (trang 103)


Bấm vào đây để "CSR, người tiêu dùng, phòng chống thảm họa, giáo dục, DEI"