1. TOP
  2. Chính sách (Khuyến nghị và xem bóng đá hd cá
  3. Hoạt động của phụ nữ
  4. Kế hoạch hành động tự nguyện để thúc đẩy xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất sĩ quan nữ và quản lý Asahi Kasei

xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất (Khuyến nghị/Báo cáo) Hoạt động của phụ nữ Kế hoạch hành động tự nguyện để thăng chức cho xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất sĩ quan và người quản lý nữ
Asahi Kasei

Nhóm Asahi Kasei, với triết lý nhân sự của nó là "sự tôn trọng đa dạng", chúng tôi muốn trở thành một công ty nơi tất cả nhân viên có thể đóng vai trò sôi động.

Liên quan đến việc thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào lực lượng lao động, Văn phòng Khuyến mãi EO (hiện đang quảng bá đa dạng GR) được thành lập vào năm 1993, mở rộng phạm vi nghề nghiệp của phụ nữ và tăng cường xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất biện pháp hỗ trợ cân bằng của phụ nữ. Điều này đã dẫn đến tỷ lệ nghỉ hưu thấp và sự gia tăng của xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất nhà quản lý nữ (cấp quản lý phần trở lên: 0 năm 1993 → 140 năm 2015).

Kế hoạch là tiếp tục thúc đẩy những người tài năng bất kể giới tính, và sẽ tăng dần số lượng các nhà quản lý nữ thông qua phát triển theo kế hoạch và đánh giá công bằng, và kết quả là, số lượng các nhà quản lý nữ sẽ tăng gấp đôi vào cuối năm tài xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất 2020 vào cuối năm tài xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất 2014.

Đến cuối cùng, chúng tôi sẽ hỗ trợ phụ nữ ứng cử viên phát triển đều đặn xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất vị trí quản lý.

Ví dụ, chúng tôi sẽ thực hiện xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất chương trình cố vấn, đối thoại với xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất mô hình vai trò và để thúc đẩy một nền văn hóa, chúng tôi sẽ cung cấp đào tạo đa dạng cho xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất nhà quản lý bộ phận và quảng bá chúng thông qua xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất bản tin của công ty.

xem bóng đá trực tuyến nhanh nhất sáng kiến ​​chi tiết có sẵnhttp: //www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/csr/hr/respect.html

(ngày 25 tháng 10 năm 2016)

Kế hoạch xem trực tiếp bóng đá xoilac động tự nguyện cho việc áp dụng phụ nữ cho các sĩ quan và người quản lý, v.v. | Chính sách (Khuyến nghị và