Kurabo định vị sự đa dạng và bao gồm là một trong những chiến lược quản lý quan trọng của chúng tôi để mỗi nhân viên có thể làm việc với công việc của họ với sự hài lòng cao và thể hiện khả năng của họ, và đang tích cực phát triển các hệ thống và môi trường, thúc đẩy việc tạo ra văn hóa doanh nghiệp trong đó tất cả nhân viên có thể đóng vai trò tích cực.
Là một phần trong việc thúc đẩy sự đa dạng và bao gồm của chúng tôi, chúng tôi đang làm việc để thúc đẩy sự tham gia tích cực của phụ nữ, tích cực tuyển dụng và phát triển phụ nữ, cố gắng tăng số lượng các nhà quản lý nữ, và xây dựng và thực hiện các biện pháp khác nhau để hỗ trợ nhân viên nữ trong lực lượng lao động.
(27 tháng 11 năm 2019)