Nippon Steel đang nhắm đến việc tăng số lượng nhân viên nữ với mục tiêu tuyển dụng hành xem bóng đá trên kênh k+ 30% và 10% trong tuyển dụng sau đại học mới và sẽ tích cực tuyển dụng các hoạt động để tăng số lượng nhân viên nữ.
Chúng tôi sẽ tiếp tục tuyển dụng và đào tạo nhân viên nữ, và nhằm mục đích tăng số lượng người quản lý vào năm 2020 dựa trên số lượng người quản lý nữ hiện tại.
Đến cuối cùng, chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc để phát triển sự nghiệp và thay đổi nhận thức của chúng tôi, để tối đa hóa khả năng của phụ nữ và tạo ra một môi trường mà mỗi cá nhân có thể đóng vai trò tích cực.
(ngày 20 tháng 4 năm 2016)