Yamaha Motor Co., Ltd. đã theo truyền thống thúc đẩy việc tạo ra nơi làm việc nơi sự đa dạng được tôn trọng, bao gồm các trung tâm chăm sóc trẻ em trong nhà, hệ thống nghỉ việc chăm sóc trẻ em và hệ thống làm việc ngắn hạn và đã nhận được phần thưởng của Thống đốc để tạo ra một xã hội về sự bình đẳng giới và sự trao đổi của công ty thân thiện với gia đình.
Trong tương lai, chúng ta sẽ tiếp tục nhắm đến việc chủ động mở rộng cơ hội việc làm cho phụ nữ, đồng thời thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch và tăng gấp đôi số lượng người quản lý nữ vào năm 2020 và gấp ba lần vào năm 2025.
《Sáng kiến xem bóng đá trực tiếp k pm》
- Tỷ lệ nữ được cải thiện trong tuyển dụng
- Cung cấp môi trường làm việc thoải mái hơn cho nhân viên trong thế hệ nuôi trẻ em
- Phát triển nghề nghiệp, phát triển khả năng và khai thác lĩnh vực hoạt động của phụ nữ