Cho thuê Rico tin rằng "thúc đẩy sự đa dạng" là cơ sở của quản lý nguồn nhân lực, trong đó nguồn nhân lực đa dạng đưa ra thách thức tạo ra giá trị mới và cao, và thực hiện nhiều biện pháp khác nhau. Đặc biệt, chúng tôi đang tích cực làm việc để thúc đẩy sự tham gia của hơn 40% nhân viên của chúng tôi và nhằm mục đích tăng tỷ lệ các nhà lãnh đạo nữ, bao gồm các nhà quản lý và lãnh đạo nhóm, lên 25% vào năm 2020. Phản ánh một cách thích hợp năng khiếu và khả năng, tăng cường đào tạo cho các nhà lãnh đạo nữ thế hệ tiếp theo, và nghỉ phép một phần cho nghỉ phép hàng năm và nghỉ chăm sóc trẻ em, và mở rộng thời gian nghỉ chăm sóc.