Nhóm Dược phẩm Mochida đang liên tục xem xét nhân sự, lập kế hoạch nhân sự và các hệ thống cần thiết từ góc độ phát triển và hồi sinh nhân sự.
Để cung cấp một môi trường làm việc thoải mái phù hợp với lối sống của nhân viên, chúng tôi đã giới thiệu các phần mở rộng cho nghỉ chăm sóc trẻ em và các hệ thống giờ làm việc ngắn hạn, và trong những năm gần đây, chúng tôi đã thiết lập một hệ thống làm việc mới và nghỉ thai sản mới.
Chúng tôi cũng tổ chức một diễn đàn mỗi năm cho nhân viên nữ như một cơ hội để suy nghĩ về sự phát triển nghề nghiệp của xem trực tiếp bóng đá xoilac họ.
Do những nỗ lực này, tỷ lệ phụ nữ ở nhân viên và người quản lý cân bằng công việc và chăm sóc trẻ em đang tăng lên hàng năm. Chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy sự phát triển và hồi sinh nguồn nhân lực bất kể giới tính, và sẽ tiếp tục cải thiện tỷ lệ phụ nữ ở các vị trí có trách nhiệm bằng cách cải thiện môi trường làm việc cho phụ nữ và tiếp tục hỗ trợ phát triển nghề nghiệp.