PIA Co., Ltd. có triết lý của công ty "Mỗi người được đưa vào cuộc sống" và đang làm việc để đảm bảo rằng mỗi nhân viên có thể sử dụng hoàn toàn chiến lược nhân sự đa dạng của họ.
Công ty chúng tôi đã thuê phụ nữ trong 48% trong năm năm qua và tỷ lệ phụ nữ ở vị trí quản lý cũng cao hơn mức chung, ở mức khoảng 20%, khiến phụ nữ có thể hoạt động cao hơn.
Mặt khác, mặc dù số lượng nhân viên nuôi con, có một thách thức là có rất ít mô hình vai trò để giúp họ cân bằng công việc.
Do đó, chúng tôi sẽ tạo cơ hội cho những người quay trở lại làm việc chăm sóc trẻ em để trao đổi thông tin để xem xét sự nghiệp của họ và sẽ chủ động giới thiệu các hệ thống giúp các khả năng cá nhân dễ dàng chứng minh ngay cả sau khi nghỉ chăm sóc trẻ em và mô hình vai trò.