Fujiya Hotel Co., Ltd. phát triển một kế hoạch hành động như sau để đảm bảo rằng mỗi nhân viên luôn suy nghĩ và thực hiện mọi thứ với cảm xúc của khách hàng và cung cấp lòng hiếu khách chất lượng cao. Với sự nhấn mạnh vào phát triển nguồn nhân lực của nhân viên và tiếp tục làm việc, chúng tôi sẽ phát triển cân bằng cuộc sống công việc và môi trường việc làm nơi phụ nữ có thể phát triển mạnh.
[Sáng kiến xem lai bóng đá hôm nay]
- Thực hiện đào tạo để thúc đẩy nhận thức nghề nghiệp của nhân viên nữ
- Thêm và mở rộng hệ thống nội bộ của công ty để chăm sóc và chăm sóc chăm sóc
- Giới thiệu về các mô hình vai trò
- Đào tạo cho các vị trí quản lý để cân bằng cải cách và quản lý nhận thức, v.v.
- nỗ lực tăng năng suất làm việc và giảm công việc làm thêm giờ
Vui lòng xem URL bên dưới để biết chi tiết.
3833_3918
(29 tháng 8 năm 2017)