Việc thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ xem lai bóng đá hôm nayo các chiến lược nguồn nhân lực được định vị là một trong những chủ đề quan trọng nhất trong các chiến lược nguồn nhân lực và số lượng nhân viên nữ liên quan đến việc ra quyết định tổ chức sẽ được tăng lên, và xem lai bóng đá hôm nayo những năm 2030, công ty nhằm đảm bảo rằng những người thích hợp được thực hiện mà không có bất kỳ sự khác biệt nào giữa nam và nữ.
xem lai bóng đá hôm nayo những năm 2030, mục tiêu là có tỷ lệ nhân viên nữ khoảng 50% và vị trí quản lý bộ phận nữ, và sẽ làm việc theo các biện pháp "không ngừng nghề nghiệp" trong dự đoán các sự kiện cuộc sống duy nhất cho phụ nữ.
■ Mục tiêu và tiến bộ cho sự tham gia của phụ nữ trong xã hội
- Khoảng 20% vị trí quản lý bộ phận nữ trong năm tài xem lai bóng đá hôm nay 2026 (12% vào cuối tháng 3 năm 2024)
- Số lượng phụ nữ tuyển dụng ở vị trí chung trên 40% (42% tham gia xem lai bóng đá hôm nayo tháng 4 năm 2024)
- Tỷ lệ phần trăm kinh nghiệm trong việc làm chung ở Nhật Bản và các chuyến thăm ở nước ngoài xem lai bóng đá hôm nayo năm 2026 25% (17% xem lai bóng đá hôm nayo cuối tháng 3 năm 2024)
Ngoài ra, nghỉ phép của cha mẹ sẽ được khuyến nghị, và xem lai bóng đá hôm nayo năm 2023, cả nam và nữ sẽ được nghỉ phép 100% trong năm thứ hai liên tiếp.
- Quản lý bền vững/đa dạng
https: //www.sojitz.com/jp/csr/sojitz_esg/s/diversity.php - Kế hoạch hành động dựa trên Đạo luật thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ
https: //www.sojitz.com/pdf/jp/sicainability/sojitz_esg/s/diversity/kodo2024.pdf