Liên đoàn doanh nghiệp Nhật Bản, Hiệp hội hợp nhất tổng hợp
[Đàm phán lao động và quản lý mùa xuân]
Trong các xem lai bóng đá hôm nay đàm phán quản lý lao động mùa xuân này, hai trong số những vấn đề quan trọng nhất là cải cách phong cách làm việc và tăng lương. Ủy ban đặc biệt về chính sách quản lý và lao động năm 2018 đã dành thời gian để xem xét cải cách phong cách làm việc và thể hiện cách nó được coi là một cộng đồng doanh nghiệp. Một dự luật liên quan đến cải cách phong cách làm việc sẽ được đệ trình tại phiên ăn kiêng thường xuyên này. Đặc biệt, giới hạn về giới hạn làm thêm giờ là một bản sửa đổi đột phá trong Lịch sử 70 năm của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động và là một vấn đề rất quan trọng trong việc thúc đẩy cải cách phong cách làm việc. Tôi muốn lao động và quản lý xem xét kỹ lưỡng cách đáp ứng các quy định mới mà không cần chờ dự luật được thông qua trong chế độ ăn kiêng.
Đối với một chủ đề quan trọng khác, tăng lương, mức lương hàng tháng đã được tăng 2%, trong phạm vi 7.000 yên trong bốn năm qua. Điều đặc biệt quan trọng là tiếp tục động lực này để tăng lương trong năm nay cũng như nhận ra tăng lương sâu hơn. Thủ tướng Abe bày tỏ kỳ vọng của mình, và con số "3%" đang thu hút sự chú ý, nhưng tôi hiểu rằng điều này được thể hiện như một nhân vật tượng trưng. Là một keidanren, chúng tôi nhận thức được điều này, nhưng giữa một số xem lai bóng đá hôm nay thảo luận nhằm hồi sinh tiêu thụ và một chu kỳ kinh tế đạo đức, chúng tôi đã đề cập đến con số "3%" như một hướng dẫn. Không phải vì Thủ tướng Abe nói với tôi về điều đó. Cho đến nay, việc tăng lương đã đạt được trong phạm vi 2%, nhưng vì mức tiêu thụ vẫn chưa được cung cấp năng lượng, nếu mức lương tăng 3% được thực hiện, cách người tiêu dùng sẽ thay đổi đáng kể. Trong bối cảnh đó, báo cáo năm nay về Ủy ban Kinh tế bao gồm một hướng dẫn khá chi tiết.
Kết quả đàm phán sửa đổi tiền lương phụ thuộc vào các xem lai bóng đá hôm nay đàm phán quản lý lao động của mỗi công ty, nhưng nhìn vào hiệu suất gần đây của công ty, nhiều công ty đã có mặt trên bờ vực tăng doanh thu và lợi nhuận từ khoảng năm trước, với mức cao kỷ lục mới. Không có nghi ngờ rằng cấu trúc lợi nhuận của công ty đã được cải thiện trong vài năm qua. Có rất nhiều xem lai bóng đá hôm nay tranh luận, nhưng dự trữ nội bộ của các công ty cũng hào phóng hơn so với những người ở Niko. Theo cách này, tăng lương có thể đạt được bằng cách thêm vào tình huống trước đó. Tuy nhiên, như tôi đã tuyên bố nhiều lần, các quyết định tiền lương chỉ đơn thuần là tùy thuộc vào các xem lai bóng đá hôm nay đàm phán quản lý lao động của mỗi công ty. Kết quả không thể và không nên dự đoán bây giờ. Tăng lương không phải là một loại người đặt ra một số loại mục tiêu và làm việc chăm chỉ đối với nó, mà là tổng hợp các kết quả đàm phán quản lý lao động giữa mỗi công ty. "3%" cũng là một chỉ số quan trọng, nhưng nó chỉ là một hướng dẫn và không phải là mục tiêu bắt buộc.
[Hoàn trả giờ làm việc dài]
Không có nghi ngờ rằng giờ làm việc dài một khi đã hỗ trợ sự phục hồi kinh tế của Nhật Bản sau chiến tranh, và trở thành nguồn gốc của khả năng cạnh tranh của các công ty Nhật Bản. Thậm chí còn có xu hướng nghĩ rằng sẽ là tự nhiên khi làm việc 150 hoặc 200 giờ làm thêm một tháng. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là giờ làm việc dài nên tiếp tục. Quá khứ là một điều của quá khứ, và chúng ta cần thay đổi phong cách làm việc của mình để cải thiện năng suất và đạt được kết quả trong một thời gian ngắn hơn là làm việc thêm giờ. Đây là bản chất của cải cách phong cách làm việc. Ở các công ty phương Tây, nhiều người rời đi khi đến lúc rời đi, ngay cả giữa xem lai bóng đá hôm nay, nhưng đó không phải là trường hợp hiệu suất của công ty là xấu. Điều này liên quan đến các cách làm việc khác nhau và các công ty Nhật Bản nên kết hợp những điểm tốt. Thay đổi các thực tiễn trước đây là không dễ dàng và đòi hỏi nỗ lực lớn, nhưng điều quan trọng là phải thay đổi cách thức làm việc của các công ty Nhật Bản, nhân cơ hội cải tổ phong cách làm việc của họ. Chúng tôi biết rằng có những vấn đề khẩn cấp như giảm lương làm thêm giờ và các doanh nghiệp vừa và nhỏ không thể xử lý nó, nhưng cần phải tìm ra giải pháp.
[Hệ thống chuyên nghiệp nâng cao]
Hệ thống chuyên nghiệp tiên tiến là một phong cách làm việc đánh giá điều trị xem lai bóng đá hôm nay nhân viên dựa trên kết quả thay vì thời gian và cung cấp các tùy chọn phong cách làm việc linh hoạt cho các vị trí chuyên nghiệp như nghiên cứu và phát triển và tiếp thị. Sức khỏe đảm bảo các biện pháp đã được tăng cường để đáp ứng các yêu cầu xem lai bóng đá hôm nay Liên minh, và cũng đã có việc đàn áp công việc quá mức. Ở châu Âu và Hoa Kỳ, thông thường là đánh giá công việc dựa trên kết quả mà không bị ràng buộc theo thời gian. Đây không phải là một sự phản đối xem lai bóng đá hôm nay việc sửa chữa giờ làm việc dài, mà là một biện pháp bổ sung. Để làm việc mà không bị ràng buộc theo thời gian, cần phải cải thiện năng suất. Hơn nữa, nếu năng suất được cải thiện, thì cần phải thảo luận về điều này và đưa nó trở lại điều trị nhân viên theo một cách nào đó.
[Mục tiêu giá 2% xem lai bóng đá hôm nay Ngân hàng Nhật Bản]
Ngân hàng Nhật Bản đã nhiều lần đẩy thời gian đạt được mục tiêu giá. Tôi hiểu rằng chính mục tiêu 2% là phù hợp. Bất kể thời điểm thành tích, chính sách tiền tệ hiện tại là phù hợp và không phải là giai đoạn thảo luận về các quyền và quyền xem lai bóng đá hôm nay các mục tiêu. Ngoài ra, nguồn cung đã vượt qua nhu cầu trong thập kỷ qua và khoảng cách cung cấp nguồn cung vẫn còn âm, nhưng năm ngoái điều này đã trở nên tích cực. Nhu cầu hiện đang vượt trội so với nguồn cung và mức tiêu thụ cá nhân cũng đang trở nên tích cực hơn từ cuối năm nay đến năm nay. Giá cả đang tăng lên như môi trường kinh tế.
[Kỳ vọng cho phiên ăn kiêng thông thường]
Nhiều hóa đơn quan trọng dự kiến sẽ được gửi, nhưng các vấn đề quan trọng nhất là thông qua ngân sách bổ sung năm 2017 và ngân sách năm 2018. Hơn nữa, các dự luật liên quan đến cải cách phong cách công việc đã được xem xem lai bóng đá hôm nay và đồng ý bởi lao động và quản lý, và chúng tôi hy vọng rằng luật pháp sẽ được ban hành theo điều này. Cộng đồng doanh nghiệp cũng quan tâm đến dự luật triển khai IR. Chúng tôi hy vọng rằng các dự luật quan trọng này sẽ được cân nhắc càng sớm càng tốt và các chính sách sẽ tiến lên.
[Mục nhập vào Triển lãm Thế giới 2025]
Tôi biết có những báo cáo rằng Pháp sẽ rút khỏi cuộc đua thu hút, nhưng chưa có thông báo chính thức nào từ chính phủ Pháp, vì vậy chúng tôi cần xác nhận đúng. Ngay cả khi Pháp cố gắng rút tiền, để giành được điểm thu hút, họ sẽ thúc đẩy mạnh mẽ các hoạt động hấp dẫn của họ và tiếp tục nỗ lực mọi nỗ lực trong khoảng 10 tháng dẫn đến xem lai bóng đá hôm nay chung của BIE vào tháng 11. Thái độ này vẫn không thay đổi.